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职位详情一、岗位要求1、人员:1人;2、要求年龄50岁以下,有水利项目预算、决算、结算及管理三至五年经验，熟练使用办公软件;3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识;4、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;7、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;9、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算、决算、结算。二、岗位职责1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料,为投标提供依据。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;6.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质;8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算;9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;10.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。三、薪资待遇:1、提供宿舍,包吃住;2、待遇:10000--12000元/月。

职位详情一、岗位要求1、人员:1人;2、要求年龄50岁以下,有水利项目预算、决算、结算及管理三至五年经验，熟练使用办公软件;3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识;4、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;7、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;9、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算、决算、结算。二、岗位职责1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料,为投标提供依据。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;6.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质;8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算;9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;10.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。三、薪资待遇:1、提供宿舍,包吃住;2、待遇:11000--12000元/月。

职位详情一、岗位要求1、人员:1人;2、要求年龄45岁以下,有水利项目预算、决算、结算及管理三至五年经验，熟练使用办公软件;3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识;4、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;7、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;9、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算、决算、结算。二、岗位职责1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料,为投标提供依据。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;6.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质;8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算;9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;10.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。三、薪资待遇:1、提供宿舍,包吃住;2、待遇:9000/月～～10000/月

职位详情一、岗位要求1、人员:1人;2、要求年龄45岁以下,有水利项目预算、决算、结算及管理三至五年经验，熟练使用办公软件;3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识;4、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;7、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;9、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算、决算、结算。二、岗位职责1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料,为投标提供依据。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;6.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质;8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算;9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;10.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。三、薪资待遇:1、提供宿舍,包吃住;2、待遇:11000--12000元/月。

职位详情一、岗位要求1、人员:1人;2、要求年龄50岁以下,有水利项目预算、决算、结算及管理三至五年经验，熟练使用办公软件;3、要具有建筑识图、安装结构方面的基本知识;4、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;5、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;6、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;7、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;8、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;9、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算、决算、结算。二、岗位职责1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;4.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础;5.参与投标文件编制，收集工程项目的造价资料,为投标提供依据。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;6.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;7.编制各工程的材料总计划,包括材料的数量、规格、型号、材质;8.根据现场设计变更和签证及时向甲方申请报审变更情况，并调整预算;9.参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析、复核材料数量及价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据;10.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量);11.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。三、薪资待遇:1、提供宿舍,包吃住;2、待遇:10000--12000元/月。

1，负责接待来访工作，维护公司形象和声誉;2，整理，归档，保管公司的文件，确保文件的安全，同时保证文件的完整和准确；3，会议安排和会议召开协调，安排公司的会议，参加公司指派的相关外联会议，做好会议纪要的整理;4，日常事务处理，办公设备维护，办公环境管理，确保办公设备正常运行及安全使用；5，负责编辑相关文件，公司文件材料进行分类归档，对接报送监管部门工作；