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岗位职责：1、负责开发新的装修客源；2、有业务经验者优先任职资格：l、高中或职高以上学历，普通话标准，有相关工作经验；2、形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止；3、熟练掌握装修业务日常操作沟通；4、客户服务意识强，有良好的职业素质；5、沟通表达能力、责任心强，具团队合作精神。工作时间：早八晚六，每月4天假，时间活跃

工作岗位：招生就业办，根据岗位需求分配；负责学校生源的招管培工作招聘总数：6名；干事：1名；职员：5名；工作时间：就九晚五点半志六点，周末双休；一、招聘要求：①年龄要求：20岁～40岁(男女不限)②学历要求：本科学历以上，优秀可放宽到大专，专业不限，实习生，应届毕业生均可，可盖实习章；③服从管理，上班期间禁止熬夜，打游戏，爱干净，整洁！④表达能力强，热爱教育事业，有奉献精神，爱学习，有团队精神，能承受较大的工作压力，具备良好的服务意识，有相关客服工作和招生工作经验优先，干事，要求从事有关教育工作半年以上，有初中学校相关资源，教育相应朋友，开拓市场；二、岗位职责：1、职员，负责学生咨询电话的接听，专业解答，探寻需求点，做好相应的信息记录，维护已报名的学生稳定就读，处理学生报名事项；2、做好网络微信等咨询的学生登记，及时与学生联系，添加联系记录，预约报名；3、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访；4、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作；5、办理学生报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；6、负责开拓招生市场业务，进行相关院校宣传推广，配合完成部门制定的业绩指标；三、福利待遇：①职员：岗位工资：3000无责底薪+提成200-800+五险一金。打酱油干，综合工资6000起/月，正常干，8000-15000努力干，12000-20000全力以赴的干，20000起步吃住在学校，8人间，学校环境好；②干事：综合待遇10000元起，无责底薪3000+提成3000起+管理绩效3000起+五险一金+年终奖（1-2个月工资）面谈才是对彼此最大的尊重！不想面谈和没态度的勿扰！四、晋升空间；①科室主管，校区主任，校区副校长；面试时间早上10:00~~12点，下午13:00~~17:00