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㊀、招聘要求：保安员：初中及以上学历，形象岗身高180cm以上，35岁以内，身体健康，无纹身，无不良记录，有亲和力，乐于从事服务工作，踏实稳定能长期做（军人优先）。㊁、薪资待遇：形象岗5000～5300元以上职位均享受法定节假日三倍工资，年终奖，员工福利等待遇，包住不包吃,公司有食堂，早餐5元，午餐6元，晚餐7元。转正后公司统一购买社保，公司提供良好的晋升空间！㊂、工作时间：12小时制形象岗：白班07:30-19:30/月休4

高新区国企内部员工食堂诚聘高职领导餐接待经验一名要求年龄28-35岁，身高163以上，有宴会接待经验具备超前的服务意识及管理协调能力，工资5200-5500＋年终绩效考核奖，购买社保意外险，上下班时间：早班7点至15点，晚班9点至18点，工作轻松，包吃包住，带薪年假，轮班制周末单双休，节假日正常休假，法定节假日三倍工资，公司公费培训，有意向请联系面试

任职要求：1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。3．负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。任职资格：1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。2．三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳.3．能接受有挑战性的学习、工作。4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。

诚聘电销客户经理岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，把握销售机会，促成交易，达成业绩目标；2.负责目标客户进度跟进及问题解答，快速有效解决目标客户的咨询、疑问、建议及反馈；3.维护老客户，促成二次转介绍，不断开拓新客户。任职要求：1、35岁以内，大专及以上学历，有电话销售经验优先；2、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的沟通能力；3、人品端正、勤奋努力、有上进心、有团队合作精神，能承受一定工作压力的人；

薪资待遇1、无责底薪4000+1000绩效+200全勤+丰厚提成（能力优秀者，则根据能力定级，底薪、提成均上浮）+开单奖金+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；2、带薪年假+法定节假日休息；3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金；4、五险一金+每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+交通补助+餐补+电话补助+每月聚餐/团队活动。岗位职责1、负责新媒体运营和视频剪辑，制作，配音，拍摄。客户咨询等2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、做好项目**访，及时提供项目反馈信息；4、不用担心不会，我们是一师一徒机制，有人手把手的教你。

【工作内容】1、负责、快手、微博等账号的日常更新与维护，视频拍摄、剪辑、发布作品等相关内容。2、了解并熟悉公司合作的相关项目基本情况。3、通过、快手、微博、小红书、B站等各大流量社交平台发布作品进行推广、引流，获客后有专人跟进，成交后分发提成。4、接受无经验但是有学习兴趣的，入职会进行专业的培训，会安排培训老师带教。【任职要求】1、年龄：24-45岁，男女不限，学历不限，接受无经验求职者。2、积极好学，有一颗努力上进的心，愿意提升自己，敢于挑战高薪。3、有良好的沟通能力，性格开朗，敢于创新。4、有良好的团队合作意识，服从领导的安排。【薪资待遇】1、底薪4000+200全勤+项目奖金3000(月薪7-9k)2、带薪培训，法定节假日正常调休。3、免费下午茶，每月不定期团建(工作日期间1-2次)4、生日福利，节假日福利，20超长春节假期，国内旅游，年底分红5、公司不提倡加班，无加班文化！

诚聘电销客户经理岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，把握销售机会，促成交易，达成业绩目标；2.负责目标客户进度跟进及问题解答，快速有效解决目标客户的咨询、疑问、建议及反馈；3.维护老客户，促成二次转介绍，不断开拓新客户。任职要求：1、35岁以内，大专及以上学历，有电话销售经验优先；2、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的沟通能力；3、人品端正、勤奋努力、有上进心、有团队合作精神，能承受一定工作压力的人；

工作内容：1.负责建设管理团队；2.制定日常工作计划，协助团队成员完成工作；3.对所属团队传授相关专业知识，产品知识；4.传达总部各项工作要求。晋升发展：经理--总监--分布创始人--分布董事长（公司提供专业人才发展规划模式，快速成为核心骨干，帮助搭建团队，提供资源，无需个人成本）；薪资福利：底薪+团队分红+提成+奖金+公司股份公费旅游+社保+下午茶上班时间9.30-18.30午休两小时月休4-6天

新媒体运营助理 ... 1、无责4000+200全勤+提成3000(月薪7-9k)2、带薪培训，法定节假日正常休，免费下午茶，每月不定期团建3、入职购买社保、生日福利、节假日福利，超长春节假期，国内旅游，年底分红4、不加班文化!到点就走[岗位职责]1、专门做线上引流，通过各个自媒体平台引流。2、负责运营规划、活动、话题的制定及执行。3、吸引的流量转交给销售部门。4、完成公司交代的工作职业发展。[任职要求]1、学历不限/经验不限!2、具有丰富的想象力和创造力3、不错的抗压能力和学习能力，积极向上、乐于分享[职业发展]专业的培训赋能体系+专业的老人带教体系，帮助你快速的成长!横向发展:助理一初级专员一中级专员一高级专员一资深专家纵向发展:助理一专员一主管一经理

新媒体运营专员 职位详情薪资待遇:1、底薪4000+200全勤+项目奖金3000(月薪7-9k)2、带薪培训，法定节假日正常调休3、免费下午茶，每月不定期团建(工作日期间1-2次)4、生日福利，节假日福利，20超长春节假期，国内旅游，年底分红5、不加班!!到点就走岗位职责:1、根据客户端、、快手，等主流第三方平台特性，进行内容策划、制作、审核、发布、推广，完成引流2、负责视频库的日常维护和更新，定期对视频内容做整理和分类3、吸引的流量转交给销售4、完成公司交代的工作职业发展;横向发展;专员-主管-经理-总监纵向发展;助理-专员-组织-项目负责人多元化发展;超棒的公司氛围，老板超级大方，无业绩压力，各位千里马们快来找你们的伯乐吧!!!