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保姆、月嫂、育婴师、高端涉外家政人员。一、岗位要求：1、22--53周岁，身体健康，人品正直，五官端正，无犯罪史，无不良记录。会正常使用手机和地图导航；2、有良好的服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，脾气性格好；3、热爱家政工作，喜欢宝宝，手脚麻利，能吃苦耐劳,老实勤快，从事过家政、月嫂、育婴师、保姆、涉外家政服务者优先录取；4、热爱学习，有一定母婴知识基础或有实操经验的优先。

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岗位职责：1、 开车、骑三轮电动车收派快递2、 开发客户、维护客户关系3、 按照公司规定完成各项工作任职要求：1、初中或以上学历2、吃苦耐劳，有责任心3、服务意识强，安全意识强，把公司利益放在第一位4、普通话标准，能够细心的为客户做好解释工作工作时间早上7：00上班福利：提供社保，话补，包住不包吃新资模式：派件提成2元/票（10KG内）超出部分按0.15元/KG。票均提成4到5元，日均票量50到100票，收件按公司分成模式结算，价格更自主，业务收入更高。月薪8000-10000元，业务成熟后月薪过万不梦。为了保证新员工能更好的进入这个行业，公司提供保底8000元以上月薪保证新员工合理收入，有驾驶证带车入职收入更高，月收入轻松过万。没有交通工具的公司提供合适的上班用交通工具。要求会熟练驾驶三轮车/汽车新人入职做满三个月另外奖励1500元

一、岗位职责1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能二、任职条件1、年龄18-25周岁,初中及以上学历;2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。三、薪资福利:薪资福利:4000-5500元及以上,包住,员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+优秀员工+各类有趣员工活动等等)。晋升发展:(每两个月一次晋升加薪机会)业务一线:一星员工-二星员工-三星员工-值班经理-见习店长-店长(一星到五星)-区域经理