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文员助理年龄：18-35周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询

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年龄18-35岁（有相关工作经验、有资源者年龄条件可适当放宽）男女不限，无学历要求普通话标准流利，善沟通，对工作有激情并持之以恒，躺平摆烂的请绕行。试用期：4500+全勤奖+业绩提成（1-3个月，到手薪资5000-10000之间）转正：5000+全勤奖+业绩提成（5000-12000之间）+五险一金详细可咨询

直聘文员超级劲爆招聘中薪资待遇5500-11000元/月福利待遇周末双休、五险一金、年底双薪工作要求不限学历|不限工作经验工作地点北京丰台北京市丰台区丽泽桥职位描述文员年龄：18-35周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询

年龄18-35周岁男女不限身高不限试用期4500+全勤奖+业务转正后5000+全勤奖+业务双休，法定节假日按国家标准休普通话要标准流利岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。详情可咨询

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年龄：18-28周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询

主要负责人员招聘，办理入职、离职、培训等办公室文职等试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩优秀者工资上万试用期1-3个月，一般1个月结束试用期单休（一般都是双休）转正后双休，法定节假日休转正后五险一金(由公司缴纳，不从工资里扣)上班时间9:00-17;00（中间休息一个半小时）老板事少，环境好，无杂事，工作简单

人事助理年龄：18-28周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询