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直招旅游领队司机，负责接送游客去川西线路旅游，以车队形式出发{5个车}，按规划路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩，不用介绍景点，主要负责开车。{大环线7-15天，小环线5-10天}薪资待遇，平均保底650-800一天，游客每天吃饭返30%购物娱乐消费的返点50%。公司年保底出车220天起，包吃包住工资1万左右职位要求:C1驾照、无驾驶技术问题，无醉酒驾驶、毒驾历史，无高原反应{最高海拔4300左右}

《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

招聘啦！岗位：家用电器产品安装维修安装区域：天府新区、公司地址：中和锦华建材市场，方太电器要求：年龄20周岁以上，45岁以下，身体健康、品行端正、遵纪守法，初中及以上文化程度，学习能力强，服从上级安排。待遇：计件方式，上手后，月入5000-10000以上，多劳多得。转正后购买社保。联系人：鑫哥

薪酬福利1.底薪+绩效+团队提成+奖金+年终分红，综合年薪30万，优秀者年薪可达50万以上。2.参与分红激励计划，丰厚的现金分红3.超长年假20天，带薪休假4.下午茶，不定期团建岗位职责1.负责销售团队的日常管理和运营工作2.负责销售团队营销计划的制定和实施3.负责业务团队的业务人员的赋能工作（选、留、育、淘）4.分析市场动态，实时进行业务动态优化5.参与公司的发展战略职业发展公司具有完整的发展培训体系，为每一位有志者提供合伙人计划纵向：总监-分公司总经理-合伙人-区董横向：D0-D1-D2-D3岗位要求1.3年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验（行业不限）2.具备敏锐的市场洞察力3.具备向上管理能力4.具备一定的抗压能力和学习能力

兼职渠道专员兼职：5000~10000元/月 性别要求:不限年龄要求：18岁以上岗位描述:四川盛世云鼎文化传媒公司一、薪酬制度:月结.到访奖励:150-200元/组成交奖励:8000-10000元/套二、工作岗位及内容:1.工作内容：学习相关项目知识，寻找意向客户，啦意向客户到访公司或售楼部2.工作时间：自由3.工作地点:自由

任职要求：年龄25-45岁。拥有多年市场业务开发经验，熟悉市场开发模式，拥有团队管理经验，学历不限制只看能力。项目介绍：天府新区人才引进项目，为天府新区吸引人才，不需要收取客户费用，宣导天府新区人才补贴政策，帮助人才拿到14-40w不等的补贴。b端c端开发都可以。待遇：底薪加提成或者纯分润模式，直接可以跟老板谈，月收入不低于4w，只要你有能力，钱绝对让你赚够，公司普通员工最低收入2万。福利：优秀者领导直接送房（已经送了8套了），各种现金实物奖励，各种旅游全家福。工作时间：9:30-18:30。月休4-6天，节假日全休。晋升路线：城市合伙人-城市经理-区域总-大区总。公司年入百万的员工400多名，不信你就来看看，公司宗旨就是让每一个员工安家立业。此岗位就是跑马圈地，先到先吃肉，欢迎速度投递！！

要求：年龄25-35岁，两年以上工作经验，形象气质佳，有选人用人能力，招聘能力，团队搭建能力，商务谈判能力，较强的沟通交流表达能力，综合素质优秀。学历大专及以上。纯文职，文员工作经验类的求职者慎重投递，总助岗位不是文员岗位，不要理解错岗位意义。待遇：本职位属于高管职位，直接拿公司分红看清楚再投递避免浪费大家时间，月收入不低于3万加季度奖金加年度奖金。月休4-6天节假日全休。福利：工作优秀者领导直接送房子。（已经送了八套了）。现金实物奖励，各种旅游。工作时间：9:30-18:30。工作内容：此岗位作为储备管理岗，可以同步转高管职位！协助领导做好公司管理动作落地，人才的选人用人，团队搭建，市场部数据收集汇报，人才管理班子搭建，协同领导进行商务谈判（不需要喝酒应酬）考核达成后可独自负责事业部总体项目。公司业务介绍：公司从事天府新区人才引进，对接政府及开发商，为天府新区吸纳A-D类人才，为人才提供14-40w不等的补贴，普通员工最低月收入2w加。集团公司年薪百万员工及管理层400人。领导是一位97年优秀创业者，持续创业多年，拥有全方位优秀综合能力，没有架子很好相处！欢迎各位优秀人才前来投递，赚钱的同时还可以学习非常多的能力，此岗位可以同步转岗公司高管职位！