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工作时间：工作内容：自营平台高薪聘司机，多劳多得一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开**老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照，3年以上驾龄。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪6000+提成，综合薪资9000-17000+工作时间：工作内容：自营平台高薪聘司机，多劳多得一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开**老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照3年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶底薪6000+提成，综合薪资9000～17000+

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

云南航耀物流有限公司招聘如下:纯司机：7000底薪加百分之20的提成多劳多得，综合薪资7000到9500左右，表现好的每个月有1000的优秀司机奖，入职满半年表现好的加1000底薪，工资每个月15号准时打卡。（公司免费提供车）合作司机：中包车每个月保12000（每月平均跑17000左右）3米6平板车每个月保15000每月平均跑25000左右4米2小货车每个月保20000每月平均跑35000左右工资日结（纯司机和合作司机吃住自理）要求C1及以上驾照，驾龄不限，无案底无犯罪记录，无酒驾毒驾，无一次性扣过12分，无重大交通事故，无信用不良记录，能吃苦耐劳，服从安排

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

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家政招聘家政保洁任职要求：会骑车，会导航，18-45岁；包住；1.公司安排到高端小区进行家政服务，配备专业工具，统一工作形象，2.公司提供免费培训，操作简单，完成培训即可上岗，前期有老员工带(培训不收任何费用）3.公司提供良好的发展空间，有能力者成为干部。薪酬待遇：4000-6000一个月提成每单50%业绩，每单业绩透明可见，每月有2%业绩提成作为工具补贴上班时间：8:30-12:3014:00-18:00（时间灵活）联系电话：（微信同步)

弹性工作年终奖员工旅游岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作：5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：1.初中或高中及以上学历，男女不限。2、年龄20-40岁，有相关经验可适当放宽3、具备较强的责任心，沟通能力敢于创新，执行能力和解决问题能力，良好的的协调能力，全局意识和市场敏锐度。薪酬福利：岗位工资制，底薪+提成；员工：3000底薪+学历工资+15%-70%提成+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。门店经理：4500底薪+个人40%-70%提成+团队提成+分红+项目奖+开单奖薪资上w不封顶，升职通道明确。福利待遇：带薪培训员工补贴生日/节假日礼物带薪年假团建旅游聚餐等。

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。