为你推荐广东茂名化州市附近区域的职位信息

茂名市化州市招光伏安装江门市开平市招幕墙承包，装修承包，光伏安装，装配式承包，建筑承包招光伏能源高薪招聘：一、业务商若干名[握手][握手][握手][握手][握手]职位要求：1.有较强沟通能力有带团队的管理能力有思想有创新力，本地人脉关系广的优先。2.每天定量寻找挖掘客户，客户群体为乡镇（村）里的老百姓屋顶，高额提成，无需本钱就能创业。只要有屋顶就能安装，业务渠道简单。二、诚招各乡镇合作伙伴（区域代理）要求：社会经验丰富，在当地有一定资源关系，机会在这里等着您，无需资金垫支，本公司每月给于结算费用。只要你有梦想公司就是你的平台，一个可靠放心的企业，欢迎到电话联系。

茂名市化州市招光伏安装、幕墙承包、装修承包因业务发展需要，现光伏发电诚聘业务推广人员。利用农村老百姓闲置屋顶免费安装光伏发电板，不伤屋顶，不影响房屋结构，每年还有收益，光伏发电是朝阳行业，只要推广成功一户，很容易带动周边老百姓都来安装，市场空间大、收益高。光伏发电推广业务员工作内容:主要在农村联系闲置屋顶，免费给老百姓安装光伏发电，联系属地乡镇村，为客户推广办理屋顶光伏安装事宜，签订租赁房屋合同等。工作时间:自由安排，不用坐班推广模式:公司纯租赁农户屋顶(含屋顶全封闭及维护)，每年给用户固定租金。招聘要求:1、性别不限，熟悉乡镇者优先。2、熟悉农村一线乡镇情况，沟通能力强;3、当地有社会关系的优先

一、业务员：不限年龄、学历、时间（待遇10000以上）不限二、镇区域负责人：对接各村委等三、测量员（待遇5000以上）四、施工人员（待遇15000以上）以上职位均可购买社保五、欢迎团队或企业合作六、2024年新年中国风风格，美观大气工作地点全化州，长期在上镇生活发展的优先，现场沟通能力越强薪酬待遇越高。

招装配式承包,钢结构承包,光伏工程，光伏推广业务员主要针对广东广西农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。合作模式有三种：一、业务商，负责区域的业务开发，并享有电站后续25年运维，坐着收钱的那种。二、工程商，小EPC分包商（负责施工、支架、电缆、附材等），单价高，不需公关。三、做区域大代理商及直营项目部负责人，每年获取股权激励和佣金！你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！四、招广东广西各地有100兆光伏公共屋顶和户用光伏工程，能做3年的工程量！高薪招聘业务开发专员，兼职全职待遇面谈！月收入轻松过万招聘要求：男女不限，年龄不限1、熟悉各乡镇农村，有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐的洞察力3、事业心强，善于团队协作   有政府资源、乡村资源     有乡村振兴业务经验  有新能源业务开发经验者优先！有意者电话联系或加微信

招装配式承包,钢结构承包,光伏工程，光伏推广业务员主要针对广东广西农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。合作模式有三种：一、业务商，负责区域的业务开发，并享有电站后续25年运维，坐着收钱的那种。二、工程商，小EPC分包商（负责施工、支架、电缆、附材等），单价高，不需公关。三、做区域大代理商及直营项目部负责人，每年获取股权激励和佣金！你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！四、招广东广西各地有100兆光伏公共屋顶和户用光伏工程，能做3年的工程量！高薪招聘业务开发专员，兼职全职待遇面谈！月收入轻松过万招聘要求：男女不限，年龄不限1、熟悉各乡镇农村，有一定人脉资源，有房地产，保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力、思维表达能力及敏锐的洞察力3、事业心强，善于团队协作   有政府资源、乡村资源     有乡村振兴业务经验  有新能源业务开发经验者优先！有意者电话联系或加微信

茂名市化州市招光伏安装、建筑承包、幕墙承包、        招聘开发式屋顶光伏推广业务商，工作内容主要针对广东广西农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，农户没有任何投入，每年有一定的租金收入，市场很容易开发。目前属于风口行业主要负责开发一线，佣金5000元/户。工作要求能吃苦，擅长沟通，具备一定的业务能力，有上进心。做代理商，每年还可以获取股权激励和佣金！你可以通过公司平台实现一翻事业，感兴趣可电话或微信详谈！

工作内容：1.负责线上邀约客户过来洽谈，洽谈客户类型有：业务员、业务商、工程商、区域项目负责人等，2.负责维护老客户，对接业务方面问题，例如：教客户怎么去录单，怎么去跟进业务环节等3.完成领导下达的任务岗位薪资结构：底薪+提成（具体面试决定）前期有人带，户用光伏行业基础知识和一些相应的业务、工程政策都会有在办公室办公，不需要外出，除了公司安排下去学习。发展前景好，晋升空间大，业务后期如果扎实，有能力者可以升级做项目负责人，或者区域负责人，带区域起来，参与项目分红；日常下午茶，节假日跟国家，不提倡加班，到点直接走；公司氛围好，领导和蔼可亲，上下级关系融洽，大家都打成一片，下班经常一起吃饭，期待新人加入。