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—————温馨提示—————【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.2、长期工：保底8000元/月+补贴3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州）

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行政工作:1、负责公司日常行政事务，包括:接待访客、办公用品管理,办公区环境维护等2、与公司各部门保持良好的沟通与协作，跟进公司日常行政事务;3、负责公司及部门活动支持工作，包括:活动方案制定、物料采购、活动现场支持等4、固定资产管理、包括资产的入库、派发及回收，资产盘点、日常采买，费用结算等5、各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;6、行政预算把控、采买费用、差旅等费用的支出;7、学生管理工作人事工作:1、负责人员招聘、入离职、调岗手续办理,组织员工活动及培训2、负责员工社保的新增、减员,管理考勤,排班值班管理,打卡并汇总3、领导安排的其他工作任职要求:1、22-26岁，全日制大专及以上学历:2、有一年以上行政人事工作经验优先,接受应届生。3、沟通能力强，统筹能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;4、有处理突发事件的应对能力。具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，执行能力强，以及严谨的逻辑思维能力。

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