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岗位职责：1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度月度任务量及工作计划；2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控；3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养；4、负责分校招生工作的开展，保证招生的顺利进行；5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;6、根据公司统一安排，执行各种市场活动,确保任务量的完成。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上教育行业工作经验，2年以上管理经验；2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；4、认同企业发展理念，有强烈的事业梦想。薪酬福利：1、五险一金，工龄工资，年度调薪；2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励；3、休假:单双休、国家法定节假日(根据工作安排酌情调休)；4、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日发放礼品；5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程；6、团队建设：丰富的团建活动，让你的业余生活多姿多彩。文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，每年组织优秀员工出国旅游，欢迎您的加入！