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工作内容:负责弱电管线及弱电设备安装工作，弱电老手优先任职要求:学历不限，能适应工地环境，有工地从业经验，做过相关工种优先。薪资待遇:计件薪资，多劳多得；一般6000-8000/月，老手8000-12000月左右福利:1、提供住宿，宿舍有空调、热水器；2、每天餐费补贴20元，司龄每满半年发放司龄工资50元/月,3年300元封顶。3、入职即购买五险一金，额外购买商业保险；4、春节假期带薪、节后返岗补贴、节假日福利，高温补贴、年度体检;5、每月5号准时发放上月工资，不拖欠。6、年龄要求22-40周岁

工作内容:负责弱电管线及弱电设备安装工作，弱电老手优先任职要求:学历不限，能适应工地环境，有工地从业经验，做过相关工种优先。薪资待遇:计件薪资，多劳多得；一般6000-8000/月，老手8000-12000月左右福利:1、提供住宿，宿舍有空调、热水器；2、每天餐费补贴20元，司龄每满半年发放司龄工资50元/月,3年300元封顶。3、入职即购买五险一金，额外购买商业保险；4、春节假期带薪、节后返岗补贴、节假日福利，高温补贴、年度体检;5、每月5号准时发放上月工资，不拖欠。6、年龄要求22-40周岁

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】佛山海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】佛山海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责：1.负责美团外卖配送业务，按时按量完成配送任务；2.负责维护配送车辆的日常保养和维修；3.遵守交通规则，确保安全驾驶；4.协助处理客户投诉和问题，提高客户满意度；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康；2.具有骑手或配送员相关工作经验者优先考虑；3.全职兼职均可，工作时间灵活；4.熟练驾驶摩托车或电动车，5.具有良好的服务意识和沟通能力；6.具有团队合作精神和责任心；7.具有较强的抗压能力和适应能力。本岗位提供0元入职，餐住补贴，欢迎有志之士加入我们！

1、年龄24-55周岁，男女不限。2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。工作内容:1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。“车费以及奖励”全归司机。4、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到400-500元。