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品牌连锁店诚聘薪资福利待遇：服务员5人：4500-6000元；后厨炒鸡师傅5人：5500-7000元；洗碗工1人:5500-6500·包住、包三餐、绩效奖金、年底业绩奖金；·每月15日准时发放工资，绝不拖欠；·月休四个半天，3个小时午休；岗位职责及要求：1.有餐厅工作经验者优先录取2.能按要求完成餐厅每日流程工作以及领导交代的日常事务；3.为人正直，具有良好的执行力、团结凝聚力；4.认同我公司的企业文化和发展战略；5.清餐；6.应聘联系：

“金柱大盘鸡”品牌连锁店诚聘招聘岗位：门店前厅服务员、后厨炒鸡师傅10人；薪资福利待遇：服务员4000-6000元；后厨炒鸡师傅5000-7000元；·包住、包三餐、绩效奖金、年底业绩奖金；·每月15日准时发放工资，绝不拖欠；·月休四个半天，3个小时午休；岗位职责及要求：1.有餐厅工作经验者优先录取2.能按要求完成餐厅每日流程工作以及领导交代的日常事务；3.为人正直，具有良好的执行力、团结凝聚力；4.认同我公司的企业文化和发展战略；5.清餐只限；6.应聘联系：人资部王经理

1、负责公司物业范围内高、低压线路、电机和电气设备的修理与保养工作；2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；4、加强巡检，巡视检查电气设备状况及其安全防护，严禁班上睡觉；5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料；6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明安全生产，做好交接班记录；

1、时时掌握税收、财经政策，做好纳税筹划，向部门领导提出合理化建议；2、日常费用、资金支出的审核，原始票据的复核，各类合同建账、管理；3、纳税的申报、所得税汇算清缴的申报；4、每月预算完成情况分析，税企关系协调，搜集、掌握最新税收政策；5、部门领导安排的其他工作；

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