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一、工资待遇【工资】:《30/小时，300一天》，做满7天可预支1000生活费。(包吃住)【工资】:《30/小时，300一天》，做满7(包吃住)天可预支1000生活费。【工资】:正式工:6500-8500以上。(五险一金)【工资】:正式工:6500-8500以上。(五险一金)【工资】:每月10号准时发放工资员工福利【福利】:补贴5000元留任奖+报销路费，推荐朋友过来上班满月奖励1500/人【福利】:不压不拖欠，工资随走随结三、招聘要求【要求】1、年龄16-45周岁，身体健康，做事认真，无传染病和犯罪记录。【要求】2、证件:持有本人有效身份证原件(临时身份证需提前报备):工作地址:湖南，江西，湖北，广东，上海，江苏等地根据个人意愿选择

[高奖励]现在入职工资额外奖励3000元新人奖职位详情；小时工待遇:白班每小时28元，夜班30一小时在职打卡30天奖励3000元平均一天410-430左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资:平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资岗位:普工，质检，组装，包装，仓管，物料，稳定工作:一年四季都有稳定工作，稳定活干，95%坐岗，厂区在江苏-镇江丹阳，外地来的全额报销路费培训支持:带薪培训，上岗之后老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求:年龄:16到48周岁健康状况:身体健康，没有传染性疾病的性别:男女不限经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员，。主要负责商品的分拣打包扫码贴标理货等工作，工作简单易学没有什么体力活。【招聘岗位】1、库房内商品收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等(可做长期工，短期工，临时工)2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。招聘要求)1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。二、【薪资待遇】1:短期工/临时工/小时工:260-280/天包吃包住2、长期工:底薪+全勤+绩效+加班补贴=6500-8000元/月(个别岗位工资更高)签订长期劳动合同，享受国家法定节假日加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍周末2倍，节假日3倍)3、包吃包住4、包住宿:宿舍4-6人/间，配空调，宽带，独立卫生间

国庆控股招聘电工：职责:1、按照配电相关管理制度，对变配电系统设施进行巡查点检记录;2、高低压变配电系统的倒闸操作、电力能耗管理及电力线路的巡检;3、根据设备设施报修，对设备设施及时进行维修，并建立维修记录;4.公司内供配电线路维修、隐患排查改善;5、基础设施设备改造、二次配安装、项目跟进和管理:要求：1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业，35岁以下，可考虑应届生;2、持有效高压或低压电工上岗操作证(同时持有锅炉操作证电梯管理员、压力容器证者优先考虑);3、熟悉高低压变配电系统倒闸操作和运维保养:4、熟练水电维修技能，具备电气安全意识;5、能适应倒班（白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，上六休一）。待遇：包吃包住、五险一金（公积金到手每月到手900+）、国企控股企业平台稳定

国庆控股招聘电工：职责:1、按照配电相关管理制度，对变配电系统设施进行巡查点检记录;2、高低压变配电系统的倒闸操作、电力能耗管理及电力线路的巡检;3、根据设备设施报修，对设备设施及时进行维修，并建立维修记录;4.公司内供配电线路维修、隐患排查改善;5、基础设施设备改造、二次配安装、项目跟进和管理:要求：1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业，35岁以下，可考虑应届生;2、持有效高压或低压电工上岗操作证(同时持有锅炉操作证电梯管理员、压力容器证者优先考虑);3、熟悉高低压变配电系统倒闸操作和运维保养:4、熟练水电维修技能，具备电气安全意识;5、能适应倒班（白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，上六休一）。待遇：税前4000-5000标准工资+（800-1000加班费）、包吃包住、五险一金（公积金到手每月到手900+）、国企控股企业平台稳定