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【公司主营】【1】【贷款】主推产品1.全国按揭房/公积金医社保/保单/专科以上学历/结息50元满足其一准入2.装修贷：2厘等额本息5年3.卡发职级贷：1.8厘4.企业贷：税贷、票贷、商户贷，年化3.2%5.车贷：押证不押车6.抵押贷:年化3%随借随还【2】【房产】低于市场行情，低，优质好房【3】【债务优化】1.债务延期托管2.个人债务4折结清3.企业债务2折结清【4】公司实缴业务【优势亮点】1、所有资源公司提供2、新人期帮扶较多，勤奋能够带来无限可能3、喜欢安逸的别来，只要够勤奋，简单听话照做就能拿高薪！【工作内容】1、通过电话了解客户信息，挖掘客户相关需求，制订税务咨询解决方案；2、跟进意向客户,邀约参与腾讯会议，提高转化效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；【任职资格】:22-45岁1、专科以上学历，专业不限；2、具备良好的表达能力和沟通能力，有积极乐观的心态；【工作时间】1、周一至周五9:30-18:00点午休时间：中午12点-14点周末双休非固定法定节假日缴交社保

岗位职责：1、接待并协助顾客点餐，上菜，打包，收银，餐后清洁桌面2、保障工作区域卫生、维持清洁2.依照餐厅制定的工作标准和服务程序，向客人提供较优质的服务。3、负责餐厅服务用具和用品的补充工作4、与客人保持良好的关系，及时向上级反馈客人意见要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、女性身高1米5以上；男性身高1米6以上3、学历初中以上4、无食品行业禁忌疾病，相貌端正，体型匀称，亲和力好，无不良习惯

销售经理岗位职责：1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。2、应对市场发展及时制定销售策略,3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。4、了解分析客户的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案。5、负责团队建设、培训、绩效考核。6、负责完成分公司利润指标，达成预算招聘要求：1、40周岁以内，大专及以上学历，男女不限；1-3年以上销售团队管理经验和出色的销售经验；3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐芳，保持良好的工作积极性；福利待遇：1、工作时间早8:30-晚18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休；2、底薪3800+提成，5-10个点阶梯性，五险一金，全勤奖，年假；本公司主要生产销售教育器材，均为国家专利产品，主要产品有：真人CS对抗、胸环靶、爆瓶机、蝶形起倒靶等设备。本公司是国家教育竞技大赛指定产品供货商。现公司正在扩大规模，急需招聘优秀的销售人才。加分项：退伍军人、团建拓展、冬夏令营等，带团经验、旅游经验优先考虑

，男女不限可！工作岗位：作业员、品检（两班倒，一个月白班一个月夜班）【薪酬福利】综合工资：7500-5000元【包含底薪2400元/2200元+超产奖1500-0元+加班费+岗位补贴450-0元+工龄补贴500-0元+夜班补贴20元/天+满勤奖100元/月+其他津贴】每月20号按时发薪工作时间：每周5天/8小时，加班费，平常：22.63-18.10元/小时，周末30.17-24.14元/小时，法定假日45.26-36.21元/小时;目前招聘岗位：1、作业员：两班倒，5000-7500元2、品检（目视、IPQC）：两班倒，5000-7000元3、品检（OQC）：上夜班少，4-6个月上一次夜班，高中及以上学历，会电脑，无近视，5000-6500元4、样品计划员：两班倒，高中及以上学历，会电脑，可以与人沟通顺畅，5000-6500元5、2名化学实验员，2名物理实验员：两班倒，女不限，高中及以上学历，要会电脑，5000-6500元提供住宿；同时配备厨房、空调、24小时热水，WIFI，洗衣机等；（如不住宿舍可享有住房补贴220元/月，夫妻补贴650元/月）用餐：公司食堂，免费提供工作餐（回族提供清真餐一日三餐）；福利：部分岗位有岗位津贴；夜班人员有夜班补贴；入职3个月以上享有工龄津贴；1年至少5次节日礼物、生日礼物、不定期礼品发放；博饼、尾牙，电影日等各类员工活动举办；带薪年假、晋升、年度调薪，优秀员工评选等。【招聘要求】学历要求：初中及以上学历（会写字及26个英文字母）年龄要求：18-45周岁视力要求：裸视视力≥0.8 ；

工作职责：1、通过电话维系客户（公司自有客户），完成每日外呼数量/时长；2、引导客户续费安吉星服务；3、完成公司制定的销售指标；4、积极完成主管及公司布置的各项任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄22-35岁，有销售经验者可适当放宽；2、普通话标准，思维敏捷，有良好的沟通表达能力，说服能力强；3、能够承受销售指标压力，愿意通过自己努力，获得更高的提成奖金；4、掌握MSoffice的基础操作；5、有电话销售工作经验者优先，应届毕业生亦可。薪资福利：1、无责底薪3300元*13月+餐补18元/日+提成；2、阶梯提成：平均提成6000+，业绩前20%销售整体税后收入达到平均10000元以上，50%销售税后收入达8000以上；3、激励奖：每月设置现金激励奖2-3次；4、五险+节日福利+带薪假期等5、重点无需开发客户，没有竞争对手，都是公司自有客户。