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【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、年度员工免费体检6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假【平台优势】1、万科大平台，万科编制2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快,3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家【工作地点】:广州万科项目就近分配

工作范畴：前期进行线下产品的运营推广和维护，后期进行运营管理团队的学习，协助主管、经理解决团队人员沟通，团队会议的主持，培训等。3个月后优秀者可破格提拔：表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理：负责分公司的运营或者区域运营管理一经录用公司提供免费住宿。要求：应届毕业生无经验均可，积极向上，思维敏捷、谈吐得体、积极好学。年龄：18-28待遇：底薪4500+奖金+提成+包住+国内外旅游（6K--10k）