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工作内容:1、准备所需食材，切菜配菜以及备餐准备工作;2、煮粉等餐品出餐，厨房器具、灶台卫生清理及维持正常使用;3、协助店长做好店内外(专属区域)的卫生，及时收拾用餐区餐具，保持桌面清洁卫生;4、协助店长落实店铺管理工作。职位要求:1、年龄20-45岁；男女不限；2、有3年以上后厨煮粉方面的工作经验;3、身体健康、性格开朗；勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作;5、持健康证上岗，有餐饮培训经验的优先。工作地点在兴宁区虎邱村虎邱小学正对面

负责门店点单，收银，收拾桌面、添加配料、美团外卖接单打包、保持店内卫生干净。早班7:00-16:00，中班：11:00-20:00，月休四天，18岁-35岁，要求身体健康，表达清晰，接待顾客应主动、热情、礼貌，做事勤快，有良好的服务态度，服从公司安排！个人成长和发展：服务员—领班—店长。工作地点：兴宁区望州路北一里177号奇味老友店！

1.带团队有经验3年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

1.带团队有经验五年以上的工资5000至15000元2.制定门店的销售计划和促销方案，提高门店的销售额和利润；3.确保门店的商品质量和卫生安全，保证顾客的满意度；4.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、利润分析等；5.维护门店的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。任职要求：1.具有3年以上门店管理经验，熟悉水果行业的销售和管理；2.具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门的工作；3.具备良好的财务管理能力和商业敏锐度，能够制定有效的销售计划和促销方案；4.具有较强的市场营销能力和创新意识，能够不断开拓市场和提高销售额；5.具有良好的服务意识和顾客思维，能够为顾客提供优质的服务和产品。以上是水果店店长的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，请尽快联系我们。

1、大专以上学历、有会计证或初级职称，财务知识丰富，专业能力扎实2、有5年以上会计从业经历3、有做过大宗商品贸易供应商或外贸业务财务的经历优先考虑4、善于数据收集、整理及编辑，能按项目管理要求编制、优化各类财务管理报表5、熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及相关账务的处理方法。6、工作严谨、积极主动、责任心强、原则性强，服从领导及部门管理

岗位职责1.接待客户，向客户介绍汽车内饰装修产品，协助客户选择满足其需求的产品。2.开展汽车内饰改装的销售工作，完成领导下达的任务。3.跟进客户需求，维护客户关系，为客户提供优质的汽车内饰翻新改装服务。4.对客户进行回访，了解客户对改装后的使用情况，及时解决客户问题。5.积极开拓市场，发展新客户，扩大销售范围。6.配合公司开展各类促销活动，提高销售业绩。7.保持展厅整洁，展示公司形象。工作要求1、中专及以上学历，年龄18-35岁，。2、普通话标准、流利，表达思路清晰，有谈判技巧，穿着得体3、良好的语言沟通能力，富有亲和力；4、形象气质好，服务意识强，性情开朗，积极主动；5、具有良好的团队协作能力和敬业精神；6、有驾照或有工作经验者优先录用。薪酬：5000-8000月休4日，包餐，法定节假日休息联系方式：简历发邮箱：