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岗位内容：1.制定销售业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求：1.具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。