为你推荐四川成都双流区中旅·千川阅附近区域的职位信息

要求：年龄50以内，身高不限，男女不限，女的暂时包不了住，可以合租，男的包吃住，年龄18-45以内，要没有无犯罪记录工资待遇：薪资第一个月试用期3800二个月起4200，包吃住不体检，当天面试分宿舍。春节那三天上班是补贴150其余法定节假日是补贴100只有上班才有。自离扣三天工资，提前15天办正常离职！白班夜班现场安排，要能接受夜班岗位情况：中控室全程坐岗，其它岗位每天站2-3小时其它时间全部坐岗，可以加班，加班4800左右一个月

接听客服六险一金+餐补&交补+福利待遇高工作内容：线上解决客户问题。福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休4-6天，季度加班费1.5倍2、无责底薪，全勤，餐补，交补，高绩效，节日福利，生日福利3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、带薪年假，病假，育儿假，培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有相关客服经验，可放宽学历要求。

在线客服六险一金+餐补出交补＋待遇好工作内容：处理消费者的投诉、咨询和售后事宜，对容户反映的问题及时外理并保持良好的沟通福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休6天，2、无责底新，交补，餐补，高绩效，节日福利，生日福利，带薪年假等3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、试用期购买六险一金、节假日福利、带薪年假、病假、育儿假等培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有客服经验可学历放宽

具备与财务相关专业专科以上学历，熟悉财务相关法规和政策，熟悉国家会计准则并具备一定的会计基本知识，会编制财务报表和分析财务报表，具有较强的责任心，专职会计（兼职勿扰），年龄45岁以下，从事过建筑公司会计者优先考虑，待遇面谈。

有较强的学习、沟通能力，善于交际；有装修相关工作经验优先；、有良好的团队合作意识和承压能力，吃苦耐劳工作积极;工作内容：1、负责电话邀约联系客户到店，2、日常维护好客户关系，配合设计师促成成交；3、积极主动学习装修相关知识，提高专业性；福利待遇：底薪4000+提成+奖金，平均工资8千以上，单休、加班补贴等；

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训