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招聘：人事部门经理1名；5-8k：前台接待1名（）3-5k：运营管理2名8-9k：后勤管理1名5-8k工作地点：成都东客站西希中环国际广场联系电话：（微同）【收房部，营销部，出房部，市场专员若干；不打卡，不报道，不限制工作时长，不限制工作地点，【有智能手机就能工作】，18—60岁成年人，一单一结，薪资三日内发放。】

薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金销售类别：暖通和家电系列工作职责:1.负责开拓行业新客户、维护和建立销售渠道:2.掌握市场信息，积极拓展市场，完成公司销售任务;3.负责销售计划，建立客户关系;4.负责区域市场信息收集、整理、分析与反馈;5.对客户保持及时有效的沟通6.按时完成公司安排的其他工作事项。职务要求:1.大专以上文化程度;2.具有勤奋努力、在事业道路上奋力拼搏的精神:3.具有较强的市场敏锐性;有工作抗压能力和百折不挠精神和确定目标后锲而不舍、不达目的绝不罢休的韧性，富有团队精神和职业道德;员工福利:购买五险一金

一、工作内容：1、入职购五险，带薪培训，纯打字客服，主要承接用户咨询、查询及问题解答，严格按照工作流程处理客户问题；2、对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理；3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕；4、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。5、能顺应项目排班要求，保证出勤率；6、打字测试50-60字二、工作时间：做五休二，月休八天，排班制，法定节假日上班的话会调休，上班那天三倍薪资8小时轮班制，最早班次7-16、最晚班次16-凌晨1，提供住宿三、薪资待遇：薪资3500（无责）+绩效（客户满意度、处理量、问题解决率、响应率）综合薪资到手大概在5K-6.5K其它福利待遇:入职培训开始缴纳五险一金、节假日实物福利、旅游团建、带薪年假、年终开年奖注意入职需要携带材料：①身份证复印件*2、②招行卡复印件（没有公司统一办理）、③一寸寸照*1（不限底色）、④学信网在线验证报告：查询学历信息，申请学历验证报告，下载打印、⑤手机上提前下好软件：“钉钉”