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招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

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1、店面日常营业物资（游戏币、娃娃、礼品、彩票、饮料）补货、摆货、选品。2、店面事务性营业（抄表、收币、巡场、换彩票、卫生）工作的完成。3、店面日常营业物资出入库。4、完成店长交代的其他事项。5、男女不限、能适应早晚轮班（9.00-17.0016.00-24.00），食宿自理。6、月休4天、周末和节假日（三薪）不排休，每月10号发放上月工资。7、入职底薪2100+餐补10元／天＋全勤100+团队绩效奖（200-500/月），3个月后底薪上调200，满6个月再上调200营业员4星工资入职基本工资1300+岗位工资600+全勤100+餐补10元/天+团队奖励200-500元（需上满一个月才有）营业员5星工资入职基本工资1300+岗位工资800+全勤100+餐补10元/天+团队奖励200-500元（需上满一个月才有）早晚班制，早班9-17，晚班16-00，月休4天，半个月转一次班条件优秀者可6星入职

工作内容：1.参与门店日常运营工作：饮品制作，接待顾客，出餐打包，卫生清洁，物料整理盘点等2.认证执行门店QSC标准，提高顾客满意度3.执行与回馈门店促销活动4.完成店长安排的其他工作事项营业时间：9:30-22:30工作时长：八小时工作制，上六休一，可调休晋升通道：初级调饮师-高级调饮师-值班主管-副店长-店长-合伙人任职要求：1.仪容仪表干净整洁注重卫生2.做事勤快有一定的服务意识3.诚实守信有责任心，能吃苦耐劳福利：1.入职培训：免费成都培训12天，提供食宿行2.法定节假日3倍工资3.员工饮品