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招聘休闲SPA店营销薪资范围:3000-10000元/月发薪日:15日底薪:3200元/月提成方式:底薪+提成+全勤奖金补贴:包吃·包住·节假日福利1包吃包住拎包入住工作轻松，工作氛围开心2月休4天生日福利，节假日福利!3底薪3k-10k上不封顶根据个人能力薪资大部分在1万左右。5-带客介绍项目提成+预约销售提成+售卡提成(有专业老师教导，欢迎小白)6-月休不限制!7-工作内容,接待顾客，安排项目，售卡，销售预约提成!上不封顶！

BD招聘要求：招聘人数：20人薪资标准：4K-11K/月交五险岗位职责：1、以小区为中心负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;2、负责团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标；3、对团点进行高粘性维护，对团点数、动销团数、动销团率等相关业务指标负责岗位要求1、45岁以下，有销售经验；2、有本地社区团长资源者优先；3、有相关工作经验，做过兴盛优选、美团优选、多多买菜、知花知果等地推工作优先；4、有电动车优先；5、自驱力强,具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感；6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；薪资结构：基本薪资标准3200元/月（包含1445.5社保费用）+行为积分标准1200元/月+绩效8000元/月。考核项目：基本薪资考核员工每月出勤天数，按出勤天数折算；行为积分考核员工每日外勤打卡、参会纪律和工作执行效果；绩效考核根据拓团数、头部团长数、团期GMV、动销团个数进行考核。

无责底薪+提成岗位职责：1.负责筛选和对接、快手、视频号等电商达人，发展优质达人合作，选品、洽谈、跟进、评估、签约等(包含直播和短视频)。2.负责与各达人之间关系维护，了解主播的直播情况和产品需求，尽量争取让主播销售更多我方产品。3.负责达人样品邮寄，样品跟踪，合作跟进，以及数据反馈。4.对达人直播售中售后进行跟踪。5.负责行业客户的商务工作，包括目标客户的开发与维护及跟进，达成制定的商务指标。6.定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案提示、谈判，追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施。7.维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；建立客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理。8.负责与企业核心竞争力相关的新业务机会点收集。任职要求：1.有电商类对接新媒体(，快手直属达人对接，团体，机构）合作经验，熟悉流程，促成合作，及时跟进，数据复盘，总结报表，有头部达人相关资源者优先。2.具备良好沟通能力，可独立谈判和交涉合作内容。3.有良好的责任心。

职责：1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端)，制定运营预算，以增强店铺吸引力、产品销量。2.制定营销策略，提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对店铺销售目标负责。3.整理汇报监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等。4.监控分析同行店铺、产品，为店铺制定运营计划提供依据。5.负责快手平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化，及时调整营销策略。6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。7.收集官方活动，制定活动方案并执行反馈。任职要求：1.熟悉快手线上平台的各环节，至少有独立运营店铺半年经验以上;2.熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划;3.具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享;4.对各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚，能关心，指导，帮助各岗位人员工作;5.具有较强的沟通能力和号召力，能合理安排，规划，处理各岗位的工作链接;

服务员【薪资结构:200～400/天，周结】【包住】【岗位要求：服从管理，普通话标准，接受夜班，有服务意识】【工作时间18：00-02：00夜班，上六休一】-------【工作内容】------1.服从经理安排工作；2.给客人传送酒水等；3.站位，领位，及时服务顾客；4.客人走后的卫生清理；直接到店里面试

服务员【薪资结构:300左右/天，周结】【包住】【岗位要求：服从管理，普通话标准，接受夜班，有服务意识】【工作时间18：00-02：00夜班，上六休一】-------【工作内容】------1.服从经理安排工作；2.给客人传送酒水等；3.站位，领位，及时服务顾客；4.客人走后的卫生清理；直接到店里面试

服务员【薪资结构:200～400/天，周结】【包住】【岗位要求：服从管理，普通话标准，接受夜班，有服务意识】【工作时间18：00-02：00夜班，上六休一】-------【工作内容】------1.服从经理安排工作；2.给客人传送酒水等；3.站位，领位，及时服务顾客；4.客人走后的卫生清理；直接到店里面试

服务员【薪资结构:200～400/天，周结】【包住】【岗位要求：服从管理，普通话标准，接受夜班，有服务意识】【工作时间18：00-02：00夜班，上六休一】-------【工作内容】------1.服从经理安排工作；2.给客人传送酒水等；3.站位，领位，及时服务顾客；4.客人走后的卫生清理；直接到店里面试

前台的招聘要求是：1、形象气质要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2、具有标准的普通话水平：普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识；3、熟悉行政工作流程：熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练掌握办公软件：熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有团队合作能力：良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；6、具备交际能力：善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；7、具备接洽领导的能力：善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；8、具有处理突发状况能力：善于处理突发状况（残疾人除外）；9、年龄要求：要求年龄在18至35周岁之间。前台的工作职责是：1、接待客户：对到访客户进行礼貌接待，了解对方身份和来访意图，填写访客登记表；2、组织、策划公司活动：参与公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实，例如大型年会、商务会议、员工活动等；3、解答客户问题：了解公司的概况，解答到访客户提出的一般常规性问题；4、维护好办公室的环境：负责进行日常办公室环境的维护，确保公共设施设备的完好。前台的工作内容有：1、管理大厅环境和秩序：做好大厅环境和秩序的管理，达到环境整洁，舒适安全工作有序：2、管理人事行政表格：负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等；3、接电听话和接待访客：负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；4、整理文档资料：文档资料整理存放，收发传真，复印文档，收发信件、文件等；5、维护和管理会议室设备：负责办公楼会议室管理工作，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室，会议室设备设施的维护和管理；6、管理日常办公用品：负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理；7、协助组织公司会议：协助组织公司各种企业文化活动和会议；8、接听总机电话：负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作；9、做好快递收发工作：负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

1.需要普通话标准，性格开朗，喜欢与人交流，有赚钱欲望目标明确，有销售经验的优先。2.新手小白也可，有培训上手快。3.朝九晚六，月休四天调休，节假日放假，不包吃住4.为客人介绍旅游线路，客源稳定，提供资源，联系电话和v同号5.底薪2200＋全勤200元＋餐补200＋提成，入职一年加底薪加300，二年加600元，半年买五险，每日有成单奖励，每月成单率奖励。旺季加班有补贴。新人做满俩个月奖励100.提成制度：1，5万以下百分之十2，5-7万百分之十一3，7-9万百分之十二4，9-12万百分之十三5，12-15万百分之十四6，16万以上百分之十五当天成单2单奖励20，3单奖励50，4单奖励100，5单或者以上奖励150。150封顶。成单率20当月加底薪300成单率25当月加底薪500(公司氛围好，自由度高，准点下班，不定时下午茶，加班会通知，会有加班补贴）