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职位描述家政管家保洁服务收纳服务包吃包住五险一金节假日三倍工资商业保险就近分配一、岗位薪资1.工作薪资：12000~15000元/月工作地址：上海市杨浦区工作内容：面积400平方，负责洗衣熨烫、整理收纳，雇主保洁要求极高。年龄53岁以内，勤快踏实，做事有条理，服务意识好，持证上岗。2.工作薪资：15000元/月工作地址：上海市松江区工作内容：别墅面积500平方，5口之家。负责洗衣熨烫、整理收纳，保洁、收纳要求很高。年龄50岁以内，勤快踏实、做事有条理、服务意识好，会开车，持证上岗。3.工作地址：上海市各个区域工作薪资：按照延米或者时长计算，一延米1000元左右或者150-500元/小时。平均月薪在15000-20000元之间，具体薪资要根据雇主情况、工作量情况、个人能力等综合因素确定。工作内容：公司统一派单，按照就近分配的原则。团队作战，负责洗衣熨烫、保洁、整理收纳，要求团队成员有纪律性、服务意识强，持证上岗。二、岗位职责1.负责客户搬家物品收纳整理，配合搬家工作的顺利进行；2.负责对客户指定的家具物品进行收纳整理，并放置得体；3.会将客户物品分类，并且有简单易记的分类方法；4.维护整理和堆叠，并且有一定的技巧，例如将分类好的衣服袜子鞋迅速叠好；5.有美学素养，将整理好的东西存放的整洁而且有审美；6.须耐心和细致，可以让客户通过一定的方法迅速找到自己要的东西；7.为客户提供收纳咨询服务、收纳方案设计服务；8.负责上门为客户做整理收纳设计。奖金绩效

职位描述保洁服务收纳服务包吃包住就近分配节假日三倍工资商业保险节假日福利一、雇主信息1.工作薪资：12000~15000元/月工作地址：上海市黄浦区工作内容：年龄53岁以内，需做饭、保洁，会初级收纳整理；工作环境好，包吃包住；要求相貌端正自洁，工作细致负责。2.工作薪资：13000元/月工作地址：上海市徐汇区工作内容：年龄50岁以内，面貌端正，身体健康，无不良嗜好，普通话标准。能长期稳定地工作，人品好有责任心，烧饭好吃，干活麻利，熟练干各种家务，会熨烫衣物。3.工作薪资：15000~18000元/月工作地址：上海市浦东新区工作内容：四口之家，三层别墅，面积850平米。需遛小狗、坐电瓶去买菜，洗烫衣服，做保洁、烧饭。年龄50岁以内，会初级收纳整理。二、岗位职责1.负责家庭卫生清洁工作；2.负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作；3.负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项；4.负责家庭的洗熨衣服；5.听从雇主的分配和安排。奖金绩效

马上上岗，上海静安。【线索编号】4115【需求类型】育儿嫂【备注】静安区，住家，三口之家，基本专带15个月宝宝，辅食早教，辅食、配合度高:工资1000040左右【上户日期】越快越好【联系电话】，爱丽丝家政，爱丽丝艾达[勾引][勾引][勾引]马上上岗！山东青岛，10000【线索编号】2830【客户需求】育儿嫂【薪资标准】10000元【上班时间】住家【备注】青岛，住家带10个月宝宝。需要住家阿姨打扫做饭，陪伴孩子，不需要带睡，协助做下辅食，阿姨要爱卫生，好沟通，【联系电话】，爱丽丝家政，爱丽丝艾达

易轩地产诚聘销售型人才一、优越的薪酬1）无责底薪5000+高额提成2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元）3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。二、成为易轩房产经纪人的条件1）年满20岁及以上；2）初中及以上学历（有相关经验可放宽）3）有意愿从事房产经纪业。三、工作内容1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。四、我们能提供：1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

易轩地产诚聘销售型人才一、优越的薪酬1）无责底薪5000+高额提成2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元）3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。二、成为易轩房产经纪人的条件1）年满20岁及以上；2）初中及以上学历（有相关经验可放宽）3）有意愿从事房产经纪业。三、工作内容1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。四、我们能提供：1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）