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招聘要求：18-50岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记录无需工作经验新人安排专人带跑易上手福利待遇：提供吃住提供电动车（面试当天即可拎包入住）综合薪资5000-12000上不封顶多劳多得现在入职跑满一定单量每天奖励一百远距离补贴全勤奖加班补贴过节福利等等

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职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店客户维护和开发；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、初中及以上学历,专业不限；2、有零售业管理工作经验者优先；3、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、团队管理能力和沟通能力。工作时间：8:30-17:00

职位描述岗位职责：1、线下与客户的货物交接，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好店内的管理工作；4、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、学历不限,专业不限；2、有零售业管理工作经验优先。3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、基本的沟通能力和亲和力。工作时间：8:00-17:00

门店理货员工作内容：1.店内商品货架上架，整理2.店内商品分拣，打包，发送订单信息至外卖平台3.商品信息记录，缺货商品及时补货并上报职责要求1.踏实能干，吃苦耐劳2.能接受三班倒，八小时工作制3.服从安排，遵守门店规章制度4.年龄18-45岁，有超市理货，拣货经验优先待遇：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+食宿+夜宵补贴5000-6000试用期三个月，转正后购买五险

20岁一50岁，有工作经验者优先，招学徒数名，能吃苦耐劳空调工岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责空调设备的安装、调试、维护和保养工作；2.负责空调设备的故障排除和维修工作；任职要求：1.具有空调工程或相关专业的学历背景；2.具有空调设备的安装、调试、维护和保养经验；3.具有空调设备的故障排除和维修经验；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；5.具有较强的责任心和工作积极性；6.具有较强的学习能力和适应能力。以上是空调工岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。

职责描述：1、根据招标文件要求，编制投标文件技术标部分，包括施工组织设计、进度计划、人员安排等；2、配合相关部门投标，及时反应处理专业问题；3、招投标信息的收集与整理；4、配合整理项目进场资料及结算验收。5、符合条件上班时间可根据需求弹性调整。任职要求：1、有工程招投标经验者优先；2、熟悉建筑施工方招投标流程；3、做事细心，认真负责，较强的沟通能力；4、熟练使用excel、WPS等相关办公软件。