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1、C1及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练2、年龄21-59岁，待人和善，有较强的服务意识3、工作时间自由安排，一天8小时制4、公司提供车辆新能源电车5、车辆由你保管，公司提供车辆服务保障，不用每天开**公司6、热爱驾驶，拥有驾照，能发挥所长兼顾家庭工作的可以看过来！

计算机的操作和办公管理软件的应用；2、计划、组织、指挥、指导、协调能力；3、培训及沟通能力；4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；5、熟悉电子产品生产流程及工艺要求；6、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力。二、职位概要：制定生产订单，满足库存要求；跟踪销售订单和生产订单，满足交货期要求。三、工作内容：1、全面负责公司产品交期管理工作及跟单部日常管理的各项工作，了解公司的生产能力，能准确判断各产品的交期，是产品交期的直接责任人；2、负责对下属实施有效的指导、监督、检查、考核及培训工作，负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施；3、根据库存数据进行分析，制作相应的生产库存订单，并交总经理审批；4、参与特殊合同的评审，消化客户要求，根据特殊合同订单或生产库存订单制定好《生产通知单》，对不能满足客户要求的订单反馈到业务经理进行协调；5、要注意订单的变更，如型号、数量和包装等，如出现变更，要在第一时间内通知到生产主管，减少不必要的损失；6、整理销售订单资料，归档客户订单信息，建立客户数据库，做到不同时期不同客户的订单信息随时可查；7、订单审核后开始下达《生产通知单》，《生产通知单》必须尽可能详细、完备、正确，并在指令下达后落实相关部门在合理的时间内接收到了正确的指令，并已开始执行；8、排列生产计划，监督和督促生产进度，对产品交期实施有效的管理，每日掌握各类产品进度、数量数据并及时将信息进行反馈；9、在执行过程中，督促跟单员做好《订单跟踪表》，根据跟单员填报的《订单跟踪表》，及时给总经理或业务经理报告生产进度；10、在生产初期，如有材料未到时，要及时与相关部门和客户进行沟通，做出最合理的生产计划；11、在生产过程中，出现批量不良或是严重影响生产交期的情况，一定要及时通知相关部门并跟踪直到采取有关补救措施；12、及时有效的帮助生产解决生产线上的突发问题及常见问题，对于发现的问题要提出整改建议和防范措施，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标；13、订单交期无法达成时用交期延误报告反馈给业务经理或总经理；14、在临近交期时，在生产过程中如有防碍交期无法按合同顺利执行时，必须事先通知业务员；15、生产结束后，联系相关人员确定是否发货，并安排后续出货事宜；16、协助处理客户的信息反馈、不良品的退货及客户的投诉，分析、评估问题、寻找原因及解决办法，做到对客户负责；17、定期或不定期组织的生产计划工作会议，分析前一段时间生产计划问题及原因，以及改善方法，布置下一步的生产管理工作计划，及时解决生产中出现的各种问题；18、完成上级交付的其他工作事项。四、权限：1、对本部门人员有统一指挥权；2、对本部门人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权；3、对本部门的人员有指导、调配、培训、考核权；4、对本部门人员职务调整、优化组合有决定权；5、对合同订单评审交期有建议权；6、对来料交期情况有监督权；7、对生产计划有协调权；8、对生产产品出现异常时有向生产车间提出建议、警告的权项，以及停产整顿处理的权项；9、对本部门制度有修订及审核权；10、对本部门的作业流程、作业标准、作业指导书等有制订及审核权；11、对本部门资源的需求有申购审核权。五、责任：1、对因管理不到位，造成的交期延误负责；2、对因把关不严，造成客户对货期投诉或客户取消订单负责；3、对因订单分解不到位，造成的货不对单负责；4、对因生产计划不及时，造成的常规产品零库存负责。

负责仓储的日常运营管理，确保云仓业务高效且顺利进行。确保每天准确及时地完成网上订单的分拣、打包与配送，检查商品品质与数量，按时且保质保量地将订单送达客户。负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作，确保仓库作业顺利进行。负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库内货品和环境的清洁整齐。负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。确保仓库物业、消防等符合营业要求，保证有货率不低于95%，及时完成向母店订货的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序进行。负责仓库盘点工作，确保库存数据的准确性。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期进行考核。负责监督处理不良物料和呆滞料，控制运营成本。参与公司宏观管理和策略制定，提供业务导入方案实施的工作支持。接受并完成上级交办的其他工作任务。

负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;第1页2、协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;3、负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决;4、企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等;5、档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核