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岗位职责：1、负责饮品的制作，保证饮品的制作符合标准工序；2、后场备料包括现泡茶汤、布丁、麻薯、芋圆、新鲜现切水果等；3、门店柜台销售收银工作；门店的卫生清洁及机械设备维护工作；转正薪资：4000月+300奶茶福利+业绩绩效奖金工作时间：每天工作10小时（分早晚班，早班：9.00–19.00、晚班：12.00-22.00）一周一休

1、负责承接消金、等业务线一线客服工作，接听客服热线解答客户咨询、解决客户问题、详细做好问题记录2、对客服体验、服务效率等指标负责3、及时将无法理解、解决的问题提交上级或其他部门解决，跟踪问题解决进度，及时回复客户合理有效地解决方案4、负责收集和整理客户建议，并及时进行反馈任职要求1、大专及以上学历（学信网可查），男女不限2、普通话标准，无明显口音；熟悉电脑操作3、能接受排班、夜班、天地班（极少）正常班次早九晚六、晚班下午13:00-22:00、天地班9:00-13:00+18:00-22:004、服务意识强，待人亲和；具备良好的沟通、协调、人际交往、语言表达能力，同时具备风险意识薪资：平均综合5000-6500，底薪（3000-3600）+绩效（计件，多劳多得）+房补300+餐补330+全勤50；年终14薪；免费班车+免费停车

【不可居家】‍工作内容：通过打字/电话的方式处理客户在京东app购物过程中对产品、订单等产生的售前、售中及售后投诉等问题，接受小白京东正编，无销售性质打字要求（自选岗位面试）A文字岗：50字/分钟，打字+少量外呼处理问题B电话岗：35字/分钟，接听处理问题，可使用金山打字通练习学历要求：高中中专及以上不用销售！试用期购买六险一金（试用期3个月）

任职资格：1.初中及以上文化程度，年龄18--28岁，男女不限，能适应轮班轮休制度；2.相貌端正，性格开朗，身体健康，品行良好，责任心强，吃苦耐劳，适应能力强3.有茶饮连锁品牌工作经验者，长期稳定工作者，优先录用4.适应高效、快速的工作环境，吃苦耐劳岗位职责：1.顾客服务，饮品调制，备料操作，收银结账、设备管理、库存管理、饮品销售等；2.具有高度服务意识，敬业认真、诚实负责、热情主动、礼貌、耐心周到；3.按照产品标准流程制作奶茶等饮品，负责区域清洁与维护，以保持品牌高度的产品制作及卫生水平；4.良好的团队精神，配合店长及以上领导的工作，团结及善于帮助同事工作。上班地点：1、机投店书亦烧仙草月休四天，第一个月3000，第二个月开始综合工资4000，6个月后4500不包吃住，上班时间：早班9：30-19：30，中班：9：30-14：0018：30-24：00，晚班14：00-24：00，一周轮流，要做满5个月才能正常离职周末，节假日不休，其他时候，你们自己安排休假，我们这种餐饮店，顾客休假的时候就是我们忙的时候，顾客在上班的时候就是我们闲的时候，希望能理解，以上信息全部真实，要是觉得合适再联系我。

1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上人事行政工作经验；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；7、具备解决突发事件的能力8、职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

招聘：精装项目深化设计一名薪资待遇面谈主要工作：根据施工图进行图纸深化及排版，竣工图绘制，综合性会审，结合现场施工深化图纸。任职要求：3年以上精装项目，能吃苦耐劳，品行端正，服从公司安排，具有良好的心理素质，工作地点：成都市武侯区联邦财富中心联系人：李女士联系电话：

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