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一、负责公司行政相关工作：1、根据公司管理的需要，定期组织总经理办公会议的召开，编制、下发会议纪要，并做好存档，跟进和督导会议事项和会议精神的贯彻落实；2、负责公司所有的荣誉证书及各类重要文件、公司对外宣传文案、影像等资料的入档管理；3、负责参与公司对外重要会务及企划、公关活动及完成客情关系维护工作；4、负责公司各类文书的起草及后期的审批及入档管理；5、配合财务完成高企年审、火炬年报等证书认证及公司各类资质证书的办理、年审；6、负责公司的对外宣传工作，网站的定期更新、续费等管理工作。二、负责公司人力资源管理工作：1、完成社会统筹保险缴纳、年审及劳动用工年审、社区备案等工作；2、制定公司薪酬福利制度，由财务协助完成绩效考核工作的开展、组织公司各级考核，年度总结及评优评先工作；3、负责人员招聘、协助公司高管完成复试工作；4、完成公司考勤管理及薪资表核算等常规工作；5、协助公司领导完成公司各项制度整理的起草及修订工作；6、组织公司的各种团建活动，年会策划；与各厂家的培训对接；7、完成直属领导交办的其他临时性工作。岗位要求1、中专及以上；2、年龄24-40岁；3、具备良好的组织能力及文字处理能力，熟练操作 WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、做事认真谨慎，责任心强，能够与上级、同级、跨部门间有效沟通。