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任职要求：（中医院院内制剂解读）1．年龄26-50岁（有经验者年纪放宽限制），男女不限，性格开朗外向，普通话标准流利；2．理解能力和沟通能力强，有相关工作经验者优先；3．熟悉简单的电脑操作。岗位职责：1.公司通过广告渠道拥有大量的热线，客单价高，精准度高，不需要自己拓客，轻松开单；2.公司提供一对一岗前培训，包教会，让你毫无压力的上岗；3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋日晒！薪酬待遇：1.无责底薪+全勤奖+房补车补+高提成+奖金+不定期抽盲盒；（5K—不封顶）2.周休一天，不定期团建，老板大方好相处；3.同事和谐友爱，不存在勾心斗角抢资源，轻松愉快的工作环境。

【高薪资]25号之前入职奖励3000元，平均一天470，370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励]入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费370～380一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装刁土。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

郑州富士康A事业群新增小时工政策员工政策一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:3,500元(含税)老派遣工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:3,000元(含税)老派遣工:3,500元(含税)【非制造部门】新派遣工:2,500元(含税)老派遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)发放条件次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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