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因发展需要招聘业务员数名：1、要求年龄25-40岁，性格外向开朗，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。薪酬：底薪3000+绩效+销售提成工作区域：田林2、配送员2名，要求20-40岁，有C1或三轮车驾驶证，服从工作安排，有团队精神。薪酬面议联系电话：工作地址：田林县

厂区直接招聘，不收任何费用，有意向电话联系【临时工小时工，28-30/时，300/天】工作满15天可预支2000】【工作时间】1、每天工作时间为:8.00-20.00，8小时以外算加班，加班自愿选择，加班多工资多2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服3、月休4-6天【薪资福利】1、综合薪资7800-8800元左右。2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。4.平时1.5倍(26.89元/小时)周末2倍(35.68元/小时)国家法定节假日3倍(54.37/小时)【食宿安排】回到顶部1、包住宿:公司有专门的员工宿舍，有无线网、洗澡洗衣服设施、二十四小时热水、空调、4人间。2、包三餐，公司内和住宿区均有食堂，员工凭卡就餐。

【工厂直招】妹子最多的厂，一人进厂，三人回家，如果你还是一个人，请速度拨通我电话与我联系。纯28/小时，保底8000以上，免费吃住，送四件套推荐好友入职奖励2000，入职可借支1000元【入职要求】16-45岁，无需学历，无需文化，会写名字即可，当天面试，当天安排宿舍。

【工作内容】主要生产新能源汽车零部件和电子产品配件，机器操作，组装，装配，辅助焊接，检验等；【上班时间】上六休一，两班倒，工作时长10-12小时，站坐班随机安排，早8点-晚8点，不穿无尘服；【薪资待遇】包吃包住在厂，准时发薪15号或者30号，每周可以预支300-500不等：1、正式工：保底6000/月-综合薪资6000-8000/月2、小时工：27/小时-综合薪资7000/月左右（工期4个月）【招聘要求】年龄16-51周岁，不限性别，无残疾和色盲色弱，能体检，不要求文化，会写简本信息，纹身案底不要求。

【招聘启事】劳资专管员岗位岗位职责：1.贯彻执行国家、省、市、县建筑业劳务管理相关政策规；2.负责编制农民工工资管理办法等相关制度；3.负责做好农民工考勤、工资发放台账等基础资料编制；4.负责做好劳务人员身份、资格审核，劳动合同签订、归档建立花名册等工作；5.编制、实施劳资纠纷应急预案；6.调节、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；7.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；8.主导迎接相关劳资检查。薪资待遇：面议联系人：黎女士

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、兼任办公室行政文员；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额表；5、负责开具各项票据；6、负责办理日常请付款、费用报销、工资核算及发放；7、负责编制资金收支日报表并上报；8、负责办理工伤保险事宜岗位要求：1、会计相关专业，全日制大专及以上学历，有初级职称或管理会计师中级优先录用；2、两年以上相关工作经验；3、熟练使用office办公软件、网银，对金蝶等财务软件有实操经验优先录用；4、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守和沟通协调能力；5、能很好地完成领导交代的其他事项。薪资：3-4K五险一金、月休六天