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任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

工作职责：1、负责全盘账务核算和债权债务管理工作，熟练操作酒店行业小规模纳税人、一般纳税人的账务；2、负责成本费用核算、分析，按月度及时编制会计报表及上报税务机构；3、依法正确计提和上缴各项税费，熟悉企业会计准则和税法；4、负责协调处理各种税务事项；5、熟练操作金蝶等会计软件；6、协助领导对财务事务进行管理，完成领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制大专以上财会专业学历；2、5年及以上财务工作经验；3、具备中级会计师职称资格；4、熟练使用财务软件、精通税法；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，诚实守信、认真细心；6、具备团队协作精神及良好的协调沟通、文字表达能力。