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主要负责：1、负责配送站点区域内所有管理工作，协助区域经理完成各站点KPI考核。2、负责骑手日常管理（早例会）、激励机制的实行。骑手的日常培训与考核。3、站点风险规避，人员出勤率，人效控制等。4、对站点人力负责，通过自主招聘维持站点人力稳定。5、负责监控后台调度，处理配送过程中骑手遇到的问题。6、遇骑手突发事故，需及时处理上报。

1、工作地点：北京2、薪资情况：A、基础单价：7-9元B、距离补贴：0.4-4元，阶梯式补贴C、恶劣天气补贴：1-2元左右（天气预报风、雨、雷、电、暑则有天气补贴）（常年有）重量补贴：超市、便利店单（7.5kg-20kg补贴0.5-7元）（常年有）D:全勤：300元(双井站-新街口站)E:新人入职补贴政策：新人首月免住宿费以及租车费用，次月开始正常工资代扣租金（注：以上补贴以及活动会随着月份等变动、与招聘人员宣导月薪8000-15000即可）3、穿：站点提供装备（装备包含头盔、餐箱、冲锋衣，装备费用次月工资代扣，总价300元）4、住：提供住宿（租金次月工资代扣，租金600-800元）5、行：提供电动车（无限换电电动车，租金次月工资代扣，699元）注：穿住行均为提供，先用后付，非免费使用，0元入职6、工资发放时间：次月25号7、福利：入职满一个月的骑手可凭票据报销去北京的车票，入职满两个月的骑手可凭票据报销回来的车票

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。主要配送门店3公里内的买菜订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元1，订单多:每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。2，路途近:基本都是3公里以内订单，好送。3，并单高:每次少能拿5-10单，而且都顺路。4，考核少;没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无扣罚，工作简单。5，出餐快;都是现成的东西，不用现场做，基本都是一分钟左右打好包。直接拿走配送就行，不用验餐，不用等餐。也不用二次分拣。6，发钱快;每月20号准时发放工资，一天都不耽感兴趣可以投递简历或者电话联系!

公司因业务需求现聘用如下岗位人员：1：汽车维修大工：具有本行业五年以上工作经验，能够独立完成总成大修，掌握技术标准，能够解决复杂性异响故障，复杂性电路故障2，汽车维修中工：具有本行业三至五年工作经验，能够独立操作除总成大修以外的汽车零部件的保养及维修，能够对非复杂性电路故障进行诊断和维修，能够解决非复杂性异响故障，能够掌握常用的维修保养设备使用3，汽车维修学徒工：汽车专业毕业学生优先，考虑长期合作不招短工，保证发展4，汽车业务接待员：负责与客户的订项、报价、沟通，有维修基础者优先考虑。

鑫苑物业北京分公司诚聘以下岗位:1.秩序主管5k-6k2.秩序班长5k-6k3.公共秩序员5.2k-5.5k要求：20-45岁，身体健康、吃苦耐劳、退伍军人优先。4.无犯罪前科记录，身体健康5.有较强的执行力。6.中控员薪资待遇6k-6.3k，具体薪资面议。7.以上岗位福利待遇：年底有年终奖(13薪)。法定节假日3倍工资，劳保，生日福利，半年以后上五险，月休3天。联系电话：薛先生