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希音正式工（18-39岁）薪资由底薪1600+个人计件+补贴构成，超出法定出勤日，22天开始2倍计件，法定节假日3倍计件，多劳多得，月休四天自由调休，两班倒，15天换班，夜班补贴25块钱一天，上班时间8-8点，工作10.5个小时，综合月薪7k-1.2w，每个月10号发工资，限本人银行卡，购买五险一金，免费体检，包住水电费平摊（外住补贴220），每天会发放15块钱餐补（不够自费）

主要是门式起重机全自动钢筋智能钢筋笼组装焊接机器人，锯切套丝打磨生产线，钢筋剪切线，六头钢筋调直切断一体机，两头弯曲中心，全自动弯箍机，斜面弯曲中心，拱架焊接机器人，导管机，网片机等数控设备及平时现场的用电电器故障维修维护机械维修等，懂数控变频plc，不需要会编程，综合维修电工

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

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[666]惠州希因正式工（全新新开仓库，岗位多，晋升干部快）西音惠州丰泰仓大量上人招聘正式工，（一）：薪资待遇：1、1720底薪+计件，多劳多得，综合薪资7000-10000；2、当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算；3、餐补15块/天（每天自动到账企业微信，提供住宿（外宿补贴220/月），宿舍4-8人间，空调热水器；4、入职次月购买当地五险一金；5、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡；6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）；7、入职前我司提供免费体检；8、一年四次晋升机会，提供内部培训。二、应聘要求：1、认识26个英文字母和拼音；2、年龄19-40岁（不接收未成年）；3、能够配合加班和接受夜班；4、服从安排、班组长管理；5、身上无明显纹身,无夸张颜色头发；6、持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件）；7、会简单电脑操作;8、站立式岗位或走动式岗位​工作地点西音惠州丰泰仓，惠城区​联系电话

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[强]明天7号周日招聘男女18-40岁[红包]员工发20元每小时包吃包住不查征信不用体检，基本包进[红包]工期到月底1.惠州丰泰仓[强]压1天工时，以后每天可预支150元，员工天天上班，我公司天天发钱[握手]周日不发钱，周一会统一补上，不需要天天发钱的，每周预支800元优势：宿舍就在厂门口，走路上下班，宿舍周边非常繁华热闹方便[强][强]什么都不扣只需从工资里扣出10元每天水电费，离职3天结清工资定位：希音顺丰丰泰园区[握手]接人时间上午10点30分㇏至下午1点30分，当天安排面试。

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【招聘岗位】上架员【任职条件】年龄18-40岁、无不良嗜好，无经验要求【工作内容】将商品放到对应架子上，商品很轻都是一斤左右【岗位职责】学习和适应能力强，服从管理安排【薪资待遇】底薪+计件+餐补+房补+高温补贴综合薪资8000~12000元1个月，包住+餐补入职缴纳五险一金内部有健全的培养机制，晋升机会多早8-晚8，两班倒休息2小时月考勤22天，平均每天日常3-5百，当月出勤超出22天之后算双倍工资，法定节假日加班三倍工

【工作内容】服装成品货物上架、仓库来货拉货、库存盘点等工作内容；【应聘要求】1、年龄要求：19-40岁，男女不限；2、要求过往无犯罪案底；3、看得懂26个英文字母，能使用智能手机；4、适应倒班安排，服从仓库管理；【薪酬福利】1、薪资范围：底薪1600+计件，多劳多得，综合薪酬7000-12000/月；2、餐补15元/人/天，提供住宿（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，水电自付，由入住人平摊；3、入职购买当地五险一金；4、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡；5、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）；6、入职前提供免费体检；

1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。