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工作职责与要求：1、年龄：25-45周岁，高中及以上学历；2、有2年以上的实体行业渠道销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇：底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖等其他福利：1、企业承担住宿，2、完善的专业培训（提供食宿），3、不定期组织丰富的集体活动，4、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台。特别说明：工作地点为省内异地分配（非户口所在市及现居市）

厂家业务员（省内）工作职责与要求：1、年龄：25-45周岁，高中及以上学历；2、有2年以上的实体行业渠道销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇：底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖等其他福利：1、企业承担住宿，2、完善的专业培训（提供食宿），3、不定期组织丰富的集体活动，4、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台。特别说明：工作地点为省内异地分配（非户口所在市及现居市）

厂家业务员（省内）工作职责与要求：1、年龄：25-45周岁，高中及以上学历；2、有2年以上的实体行业渠道销售工作经验（可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场）；3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标薪资待遇：提供极具竞争力的薪资待遇：底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖等其他福利：1、企业承担住宿，2、完善的专业培训（提供食宿），3、不定期组织丰富的集体活动，4、大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台。特别说明：工作地点为省内异地分配（非户口所在市及现居市）

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工28/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：湖南省长沙市，外地报销路费~可长短期工

根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理处。负责制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核。负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。负责对销售及市场信息的整理和分析。负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。负责督促信息部定期向厂家上报报表。掌握车辆动态的销售状况。完成领导交办的其他任务。