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【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费350-370一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一52岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

日结500/天口味槟榔配送人走帐清负责100米-3公里内的香烟、槟榔、枸杞等配送!我们是骑车配送，两轮车配送（电瓶车）1天:500(保底)7天:4000(保底)30天:14000(保底签合同)可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！内部员工食堂，荤素管饱！每天两餐！不收费夫妻房，2-4人间高级公寓，有阿姨打扫卫生洗工作服！拎包入职！我们是骑车两轮车配送（电瓶车）年龄要求（18-45岁）无案底

急聘寒假工，社会工，临时工至少10天临时工打包分拣员。包吃包住，人走账清！以下招聘岗位1.急聘寒假工，社会工，临时工10天保底2600小件打包分拣员，人走账清2.住宿:4-6人间，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫生间3.满一周可预支工资500-800元4.入职签订劳动合同，学生可开实践/实习证明，当天即可拎包入住薪资待遇：年前23/小时年后26/小时。要求最少要做10天，做10天当天结清工资，当天结清！工作内容:小件包装分拣扫描贴标签，轻松坐班白班！任职要求：16-45岁，男女不限，身体健康，二代身份证工作福利：免费包吃住，包三餐，菜式多样

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餐厅服务员的岗位职责是：1、保持良好的个人仪容及卫生，微笑接待每一个顾客；2、做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作；3、按照规格及顾客所订菜式填写菜单。餐厅服务员的工作流程是：1、上班前5分钟签到或打上班卡，整理好仪容仪表，配备必备物品；2、参加班前例会，了解当日接待任务及工作分工；3、维护餐厅各区域卫生，根据当日接待任务，检查餐前准备工作是否到位；4、落实用餐客人菜单、酒水品种及到位情况；5、将餐具配备齐全，保洁卫生到位；6、下班前检查水电、门等是否关闭。

280元／天可15天起临时工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】新人入职1500元额外奖励1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人2.【工资】准时发放，不压工资！二薪资待遇1.【临时工】26-28/时（离职结清工资）综合工资7500-8500/月入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】工作时间：8:00-20.00中间有两小时休息时间3【薪资发放】每月10号发薪，提前3天辞职，离职结清工资三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。【温馨提示】准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理）招聘要求放低：年龄18-46周岁即可不限学历，生熟手都可以

好离职，提前5－7天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。小时工：22－26元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，月入保底6200以上正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、18一45岁男女不限，要求做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。可买可不买。7.本企业直招，不收任何费用。

好离职，提前5－7天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。小时工：24－25元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，月入保底6200以上正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、18一45岁男女不限，要求做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.社保：入职第1个月起即买五险一金。可买可不买。7.本企业直招，不收任何费用。

广州市文化馆招安保人员月休4天包吃包住，水电费均摊，持保安证，12小时月底工资5000元。每月十五号准时发工资自备黑色皮鞋，皮带，公司发服装(不收取任何押金)要求：，净身高173以上43已下，无明显纹身，无前科合适，面试需携带本人身份证，基本坐班工作地址海珠文化馆，联系电话：微信号直招

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招：家电清洗工程师：1、18-38周岁的，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳；2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：月综合收入8000-12000元以上，上不封顶；2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡、深度保洁、大扫除等等全面业务；3、公司买5险4、工作按住址就近派单。5、上班时间：8—12点14—18点免费培训，新手可来。有意者加我电话号码（微信）

薪资工资：淡季：7000~9000/月旺季：10000~12000/月—————————岗位优势：工作时间长白班工作8小时。上午1个订单，下午1个订单。根据你住的地方就近安排工作。—————————工作岗位:高端小区室内保洁，家政保姆，8小时长白班，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理，保姆不用带小孩，清洁也不用爬高上低。—————————任职要求:年龄20~48岁，身体健康。要求会使用智能手机导航。工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5公里。—————————工作内容:室内清洁，打扫卫生等。福利待遇：购买社保，良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利。—————————加入岗位优势：1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、入职即买6险(社保+商业保险)3、公司直招，无培训费4、不需要工作经验，老师手把手教会5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定。6、上班地根据居住地就近安排。

直聘高端上门做卫生大姐：一、入职要求：1、18-48周岁，身体健康，会使用智能手机。2、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取；3、免费入职培训，安排一对一跟师傅带岗，培训有补贴。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇:免费培训+推荐奖励+月度奖励，可交社保，月收入9000起，上不封顶2、工作内容：专做社区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭3、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，每天8小时，晚上不加班；4、工作地址：按住址就近安排(可提供住宿点)5、有能力者可晋升为管理人员直聘高端上门做家政小哥：年龄要求：18-35周，身体健康。工作内容：主要负责家庭家具家电清洗、养护、地板打蜡、美缝、除螨等技术类工作。工作时间:上午8:00--12:00，下午2:00-6:00，上下班不需要打卡。薪资待遇：按单提成，多劳多得，月薪过万不是梦。学习技能：家具家电清洗、养护等。我们是：员工制，签劳动合同，入五险，交社保。手机APP提前派单

保洁要求：18-52周岁，有无经验均可岗位职责和薪资待遇:1，工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励，交社保，月收入6500-12000元以上:2、工作内容:专做社区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班:4、工作地址:按住址就近安排5、有能力者可晋升为管理人员福利1、免费4天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导，专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺：2、全直营非中介公司，缴纳社保，保险有保障3、所在城市全城派单，月月爆单:4保洁师--队长--区主管完美的晋升机制