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以下是地推人员的职位要求：1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同人群自然流畅地交流。2. 有较强的抗压能力，能坦然面对拒绝和挫折。3. 身体健康，能够适应长时间户外工作。4. 具有高度的责任心和执行力，认真完成每一项推广任务。5. 对市场推广工作有热情和积极性。6. 有一定的销售技巧和经验者优先。7. 能够快速掌握产品或服务的特点和优势，并准确传达给潜在客户。8. 具备团队合作精神，能与同事协作配合。9. 有较强的自我管理和时间管理能力，合理安排工作进度。

职位名称：网络营销专员职位详情：-负责网络营销策略制定与执行。-分析网络营销数据并优化。-管理维护网络平台。-配合公司前期准备，进行资料录入、打印等相关工作。-与其他部门协作，确保与整体战略一致。-学习掌握新营销技术趋势。

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称、

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称、

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、高中以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间：8:30—17:30双休

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：8:30—17:30

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、公司主要从事运输超市 社区团购快递饮料方便面等线路基本覆盖全杭州。固定货源每天至少一到二车货（配送商、超、水果及蔬菜饮料）、每趟货300-400元。二、招聘任职要求：1、年龄18-60周岁、C1及以上驾照、半年及一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！2、无不良驾驶记录、重大事故及个人不良记录、具有较强的安全意识、五官端正、身体健康。3、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心。4、有无货运市场经验都可以、但必须懂得吃苦耐劳。5、薪资待遇：仓库加平台正常一天工作8个小时左右，一天毛流水600-800元左右，一个月综合流水12000-18000元、纯收入10000-14000元。司机赚的每一单流水是直接转入个人账户里、当天可以提现、多劳多得。公司提供纯电动新能源车，公司目前有在职司机300余位。

【迪安诊断保安】招聘，45岁以下，身高170以上，无案底，工作要稳定性的队员！白班，12小时工作制夜班，12小时工作制工作性质，园区门岗，工作轻松，有住宿，夜班岗有宵夜，有责任心节假日有福利发放，有高温费，环境条件好。工资待遇：4800-5200元/月工作区域：西湖区金蓬街与苏嘉路交汇处东北角迪安诊断王队长：

【岗位职责】1.负责接送平台乘客；2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己车辆保洁)；3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】司机自行安排每天上线时间，自由无限制【福利待遇】每日流水300-700元，具体收入由司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长），多劳多得；综合月收入8000-20000元，接单收入可周结（每周司机可自行提现）。【司机要求】1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康；2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录；3.无犯罪、醉驾记录。【车源配套】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆；2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担；3.车辆自然损坏由车辆供应方承担。如有意向欢迎咨询