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职位描述：1、负责员工入离职手续办理、合同签订、档案管理;负责员工考勤统计、薪酬计算;负责员工社保关系管理，员工福利采办;负责邀约面试，人员招聘、员工培训。2、起草、拟定、归档各类文件;组织会议召开及会议纪要整理;3、领导临时安排其它事务性工作。　　职位要求：　　1、高中以上学历　　2、良好的电脑操作能力，能够精通使用WindowsOffice下的各种办公软件　　3、有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心　　4、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强职位福利：全勤奖、节日福利、餐补、加班补助