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内蒙古巴彦淖尔盟内蒙古太平矿业招聘一名厨师：工资3500，年收入平均每月7000，45周岁以下，需要身体健康，工作经验丰富的。公司给交5险2金，有100零几天带薪休假，一年报销4趟车票，每天工作8小时超时给加班，法定假日3倍工资，有年终奖。工作地址在内蒙古自治区、巴彦淖尔市、乌拉特中旗

因工作需要现招聘2名装载机司机，要求：50周岁以下，身体健康有文化，无范罪前科，技术好，服从管理，薪资待遇：基本工资8500元十全勤奖300元十工领工资（每干够一年一百元）工资每月20号准时发放，管吃管住，本公司国企单位，露天金矿，常年不停工。联系电话：（仝队）微信同号。

包头市固阳县招风电安装集电线路工程：我公司拟对红泥井电场4.95万千瓦风电供热项目35KV集电线路工程（标段二）进行询价，特邀请贵单位进行根据询价函要求进行报价。一、工程概况（1）建设地点：内蒙古包头市固阳县（2）建设规模：红泥井电场设计11台风力发电机组，新建一座110kV升压站。该项目采用2回集电线路接入新建110kV升压站主变35kV侧母线，并经该主变升压至110kV后，本期以16kM长的1回110kV线路接入对侧变电站，从而接入电网系统。二、工程范围本标段为35KV集电线路工程二标段，本期建设集电线路全长8.128km,其中架空线路全长3.5km,电缆线路长4.628km，全线单回架设。项目地形：丘陵。标段起点：箱变高压侧出线开关盘下出线（含盘下出线电缆头）；终点：110kV升压站35kV进线柜盘下出线（含盘下出线电缆头）的所有建筑、安装工作，工作范围包含但不限于以下内容：1.架空线部分：基础土方、基础浇筑、杆塔组立、架空线敷设、接地、防火封堵、通讯电缆、控制电缆、各种附件安装、标识标牌、各种交叉跨越、材料运输等。2.电缆部分：包含但不限于直埋电缆的沟槽开挖、回填、铺砂盖砖、标示桩、电缆敷设、电缆（中间）终端、电缆分接箱、电缆分接箱基础、电缆、电缆附件分接箱试验、光缆、电缆保护管、电缆防火封堵、线路整体调试等施工，调试及试验应出具有资质单位盖章报告等。3.投标人负责箱变高压侧接线工作。4.投标人负责标段内要求复试物资的第三方取样送检、电气试验、特殊试验、调试、试运行、性能试验。5.配合发包人完成标段内环保、水保、消防、电力质监质检、安环健等各项评价、验收、手续办理等，并承担合同范围内的质保、保修责任。。6.投标人负责施工过程中与当地政府及当地村民的民事协调，临时场地租用、青赔、措施性补偿、植被恢复等工作，并承担产生的费用。7.投标人负责本标段施工方案、验评、材料等工程资料编制、报审以及竣工资料整理、移交归档。8.投标人负责本标段设备材料（含甲供）的卸货、仓储、保管等。9.除上述招标范围外，本标段内投标人自行承担的工程施工所需的以下临时工程（包括但不限于）：1）临时用水用电、照明、通信、消防等；2）临时办公生活设施、加工厂、堆场、牵引场、材料仓库等；3）生产、生活污水达标排放、垃圾收集及处理等临时环保设施；4）本标段工程施工所需要的所有临时设施的设计、修建、维护和拆除。

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。