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有大型罐体、储罐等环保设备工艺质量管理经验者优先考虑！工作内容：1、负责生产过程中产品质量的监督与控制2、工时定额的核算与编制工作3、生产工艺的优化与持续改进4、铆焊件标准作业流程编写及工装夹具设计任职要求：1. 熟练掌握常用绘图软件2. 具备良好的职业素养，工作认真负责3. 从事机械加工或机械制造领域质量与工艺相关工作满3年以上4. 熟悉工时测算与计算方式5. 机械类相关专业背景，大专及以上学历

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易先生

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岗位职责：1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新的销售渠道；2、主动与客户保持沟通，建立并持续维护良好的客户关系；3、贯彻落实主管部门制定的市场推广及业务拓展策略，推动业绩增长；4、达成公司下达的各项业务目标，及时反馈市场信息，助力产品优化升级；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：35岁以下，大专及以上学历，给排水、机械等相关专业优先，具备机械行业销售经验、了解宜兴环保市场者优先考虑。试用期1~3个月，入职一个月内缴纳五险。只要您勤奋务实，年收入15~30万触手可及~职位福利：五险一金、餐补

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易先生

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岗位职责：1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务；2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定；3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作；4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行；任职条件：1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范；2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求；3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图；4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

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易先生

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岗位职责：1、组织开展焊接工艺评定工作，确保评定结果符合公司各类产品制造的技术要求；2、编制产品工艺流程方案，制定具体焊接工艺文件，包括焊前装配工艺、焊接作业指导书、材料消耗定额，以及涵盖热处理等影响材料性能的工艺控制措施；3、对生产过程中产品的焊接质量实施监督与管理，保障焊接过程稳定受控；4、承担产品制造所需工装夹具的设计任务，并为现场生产提供及时的技术支持；5、执行产品工艺纪律的检查与监管，确保工艺规范在现场有效落实。任职条件：1、本科及以上学历，焊接技术、材料科学或相关专业背景。2、具备三年以上焊接工艺领域工作经验，有担任企业焊接责任工程师经历者优先考虑。3、参与过焊接工艺评定项目，掌握焊接评定相关标准与技术规范。4、熟练掌握压力容器设计制造相关标准及ASME等行业技术规范。5、能熟练操作Office办公软件，精通CAXA或CAD等工程绘图软件。

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岗位职责：1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务；2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定；3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作；4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行；任职条件：1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法规与规范；2、掌握压力容器行业标准及相关技术规范，了解ASME等行业通用标准；3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图；4、有离子交换过滤器相关设计或应用经验者优先考虑；

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岗位职责：1、承担离子交换树脂罐的设计及相关技术工作；2、负责公司压力容器产品的设计、制造及产品检验计划的制定与实施；3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检验工作；4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行与持续维护；任职条件：1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法律法规；2、熟练掌握压力容器相关标准规范，了解ASME等行业技术标准；3、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAXA或CAD等绘图软件；4、有离子交换过滤器相关工作经验者优先考虑；

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开发区CNC数控厂新厂，5个操作工人[红包]白班231元/天，夜班257元/天，21元/小时，月薪7000左右招聘要求：18-45周岁工人，身体健康，能长期稳定上班时间：8点对8点，两班倒，半个月一倒班[握手]工作内容：操作加工设备，要操作设备经验优先免费工作餐，提供住宿[握手]每个月20号发工资[握手]（体检费报销）面试时间：周一到周六，1点

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吴先生

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一日三餐、不扣水电费1、企业简介：研发、生产特种功能复合材料制品、医用复合材料制品、机械设备。2、招聘计划：操作工需求若干名。3、招聘要求：初中学历即可，男女不限，年龄18-55岁，身体健康。4、工作时间：长白班，8：00-4：30。需要配合加班到晚上8点5、薪资待遇：基础工资18元/时，第二个月计时加计件，新员工第一个月有岗位补贴，综合工资6000元以上，普遍工资在6000-8500元，每月15号发工资。

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张先生

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岗位职责：1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展；2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化；3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制；4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成；5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏；6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业；2、具备良好的英文听说读写能力；3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验；4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑；5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件；6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议；7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。加分项具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

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岗位职责：1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行，为业务拓展提供全方位技术支撑；2、制定并决策公司技术发展路径，设计产品整体技术架构方案；3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效考核及激励机制；4、带领技术团队落实年度工作规划，确保各项年度目标顺利达成；5、统筹项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏；6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系，保障高效联动。任职资格：1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历；2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力；3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验；4、具备扎实的技术积累，有中大型项目主导经验者优先考虑；5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档；6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉市场变化，为公司技术战略提供建设性意见；7、能适应高强度工作节奏，拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力，责任心强、工作积极投入，富有创新开拓精神。加分项有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

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长白班+坐班为主+空调车间班车接送+有工作餐+免费住宿招聘要求：23-45身份证复印件，不接收案底，身体健康薪资待遇：21元/小时，5500-6500元/月20元/小时。小件产品组装坐班，长白班，恒温车间午餐1.5元自理，加班晚餐免费前两日住厂外，后续免费住宿，水电费2.5元/天，厂车上下班接送面试须知：需职业健康体检，带身份证复印件、一寸照片各3张

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张女士

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【无锡永康长白班+坐班为主+空调车间班车接送+有工作餐+免费住宿身份证复印件，身体健康薪资待遇：20元/小时，5500-6500元/月20元/小时；小件产品组装坐班，长白班，恒温车间午餐1.5元自理，加班晚餐免费前两日住厂外，后续免费住宿，水电费2.5元/天，厂车上下班接送面试须知：需职业健康体检，带身份证复印件、一寸照片各3张

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魏女士

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工作内容负责公司电脑软硬件、网络系统、交换机及监控视频等设备的维护与管理，保障其稳定运行。任职要求1、具备同岗位相关工作经验，2、具有较强的问题分析与处理能力，3、熟悉ERP操作流程者优先，4、具备高效的团队协作意识和良好的沟通能力。

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徐女士

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审查及修订等工作；2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律支持与解决方案；3、协助开展法律风险识别与评估，建立并完善法律风险防控机制。岗位要求：1、掌握系统的法律专业知识，了解相关法律法规及实务规范；2、具备良好的表达能力与协作意识，能够高效沟通；3、具有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

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徐女士

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1.公司培训需求的调研、收集和分析，了解员工技能差距和培训需求。2.配合制定公司年度、季度和月度培训计划。3.公司培训项目的组织实施，包括课程安排、讲师邀请、场地布置、设备调试等。4.监督各部门培训计划的执行情况及数据统计分析，并提供必要的支持和指导。5.新员工培训的组织和实施，担任新员工应知应会培训讲师，确保新员工快速融入。6.根据公司发展需要，开发新的培训项目和课程，丰富培训内容。

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徐女士

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