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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防等应急演练4. 保持执勤装备整洁完好，如实填写值班记录与交接班日志5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作环境3. 有保安员证者优先，退伍军人或有物业/厂区安保经验者优先4. 学历不限，具备初中及以上文化程度5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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陈女士

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【轻喜到家高端小区，别墅家庭保洁师】：综合收入:9000-12000元/月+免费培训白班8小时工作制，每天保底两单1、要求:22-52岁以内,会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳2、工作内容:打扫卫生收纳整理，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭3、上班时间:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，一天2单，每单4小时4、工作地点:居家APP派单就近，不用抢单在家附近出单，提前分配，不用每天来公司打卡。5、提供免费岗位培训，也不用考证。6、新手小白可带不需要工作经验【轻喜到家电清洗工程师小哥】：1.年龄要求20-38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单4.薪资待遇：9000-12000，上满26天待遇9000起，按照服务质量9000-12000之间5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

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1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间)诚信直招6-8人，入职无押金！！工种：配送/装卸-送货/配送员

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请认真阅读简介招聘迎宾/服务员1.活泼开放大胆2.语言沟通能力强3.有责任心4.能吃苦耐劳餐饮夜宵大排档、主要负责接待.收银.点单.觉得自己能够胜任此岗位的请联系.有过类似工作者优先综合月薪：3500-5000年龄20-40岁（形象气质佳！）老板很佛系，很好讲话

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龙先生

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提供车子提供双人宿舍当天安排日工资350周工资2800。月薪资8000-12000新人第一月(8500)入职签订合同。可短期长期，人走账清不扣工资急聘人数7-9人!!!!!!!!!

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工作内容负责各个固定门店酒水专送无需打包搬运日薪资400+周薪资3000+月薪资9000+人走账清概不拖欠时间自由多劳多得公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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负责水果蔬菜的搬运，提供吃住车，没有押金。提供三室一厅的宿舍薪资8000-9000日入300-450工作时间8个小时，时间自由可短期/长期日结周结都可。可预支

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【我们需要你做什么】1-具备商业洞察力与战略理解能力，能深入把握公司发展战略、行业动态、商业模式及关键财务指标（如ROI、人效、人力成本结构），并据此梳理人力资源管理制度与流程，推动落地执行2-负责组织发展与架构设计，评估组织健康状况，构建匹配业务发展的组织体系、管控方式与决策机制。主导组织变革落地（如数字化转型、敏捷化转型中的组织调整）。搭建人才梯队，精通中高层人才的识别与引进，完善人才储备机制与组织能力建设，实现人岗高效匹配3-深入分析人力资源数据，持续优化人力成本结构，提升组织运营效率4-传承企业文化和核心理念，建立畅通的沟通机制，助力组织可持续发展【我们期待你是怎样的】1-本科及以上学历，******2-具备较强的责任意识，工作严谨细致，态度积极，能适应高强度工作节奏3-热衷学习成长，具备自主驱动力，乐于接受新事物与变化4-即使学历在大专以下，若有丰富实战经验，且对自身能力有充分信心，同样欢迎加入【关于合伙人计划】我们希望：一群彼此信任、志同道合的人，一起做有价值、有趣味的事情~为此特别推出「公司合伙人」、「业务合伙人」机制，相当于公司提供平台，让有梦想、有热情、愿付出的人拥有“共同创业”的机会。除固定月薪外，合伙人可参与相应分红！！！无需个人投资，不承担资金风险，凭专业能力和管理贡献获取回报。目前已有部分核心成员进入合伙人序列，现诚邀更多愿意为组织长期发展贡献力量的人才加入。若将人才比作龙珠，集齐多颗即可召唤神龙。1个集团+n个品牌+m个渠道，共同构建1+n+m的协同生态组织。只要你有能力独立达成结果，就有属于你的位置——新开门店、拓展渠道，皆有可能。我们真诚期待吸纳有理想、肯拼搏的奋斗者！当然，作为合伙人，也意味着你要以主人翁姿态投入事业，根据公司发展阶段可能需集中精力攻坚，全力以赴推进目标达成【能给你什么待遇】本岗位为人力总监级别，明确向公司合伙人方向培养。除月度薪资外，未来达到合伙人标准后，将享有相应分红权益。只要是符合我们期待的核心人才，在薪酬方面绝不设限。发布范围内的薪资均可满足，甚至可突破上限，具体薪酬方案面议【简单介绍一下我们是做什么的】成立于2015年，是一家致力于为新时代年轻群体提供优质产品与服务、创造美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自创品牌，孵化项目涉及鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，销售规模连年翻倍增长，处于快速发展期，机会众多！其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将坦诚沟通。如果你希望更深入了解公司，看看我们的文化是否与你契合，可关注创始人微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更全面地认识我们

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-12招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学经验）区域：芙蓉区，雨花区，岳麓区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（只需部分下午有空即可）课酬标准：100元/45分钟结算方式：月结岗位职责：素质教育方向兼职授课，学科类可结合相关兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向：舞蹈、数学、英语、科学实验、编程、口才训练、幼儿教育、棋类等如具备其他特色课程教学能力，持有相关资格证书或丰富实践经验者可优先考虑~

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-12招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：芙蓉区，雨花区，岳麓区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：100元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：舞蹈、数学、英语、科学实验、编程、口才表达、幼儿教育、棋类等若具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者优先考虑~

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-25招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：芙蓉区，雨花区，岳麓区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午有空均可）课酬标准：100元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职授课教师可承担兴趣类相关课程教学任务（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：数学辅导、英语教学、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类指导等如具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或拥有实际授课经验者可优先考虑~

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岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验2. 承担日常前台行政事务，包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识2. 能够高效处理前台各项日常工作，确保办公环境整洁有序3. 工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成团队任务

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王先生

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招聘人事专员一、岗位职责1.负责饿了么公司的人才引进工作，通过多类渠道完成人才招聘目标；2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持；3.熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率；4.负责员工考勤数据的统计与管理；二、职位要求1.大专及以上学历；2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑；3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极；4.年龄在19-26周岁之间；三、薪资待遇综合薪资：5K-9K，能力突出者薪资可上浮无上限薪资构成：无责任底薪2800+200全勤奖+绩效奖金+提成福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制四、工作时间9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休息

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曾先生

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岗位职责:1.负责业务上下游清算对账数据的日常运营管理，确保流程的顺畅执行。2.与团队合作，完成清算任务，并及时处理相关问题。3.持续优化工作流程，提升清算效率和准确性。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务。2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。3.拥有持续学习和改进的能力，能够不断优化工作方法。4.具备一定的财务基础知识

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余先生

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