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碰一下NFC推广员(安装员~销售员)地点+岗位+关键词多元化标题吸引眼球职位职能:1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶特别注意:不要有性别歧视特定群体歧视等

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徐先生

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对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

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徐先生

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1. 商户开拓：聚焦本地零售、餐饮、商超等服务业，主动开发新商户，完成“碰一碰”支付设备的签约、安装及落地使用目标，实现区域商家覆盖任务。​

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徐先生

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岗位职责：1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作；2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求的期限和金额偿还信用卡欠款；3、承担逾期还款业务的应收款催收任务，有效降低银行不良还款比率；任职要求：1、不限性别，普通话表达清晰，熟练使用电脑，无不良信用记录；2、性格积极乐观，具备良好心理承受能力，反应灵敏；3、具备出色的沟通表达能力和协调应变技巧，富有责任心，工作主动性强；4、需具备催收类岗位的相关从业经验；工作时间：8:30-17:00。薪资结构：试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

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闫女士

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岗位职责：通过电话沟通方式，依据相关法律法规对银行信用卡账单出现逾期的客户进行提醒及应收事项处理（无需外出、非销售性质、工作压力小，比客服更轻松，收入可观）。因业务拓展需要，现面向全国设立律师事务所相关业务及银行呼叫服务中心网点。后续将开放大量管理岗位，能吃苦、有责任心和发展意愿者优先考虑！公司拥有充足客户资源，主要承接国有银行及知名金融机构法务诉讼类案件。1）试用期1-3个月，享受保底底薪+回款提成+多项福利补贴；新人综合月薪5000~8000元，转正后综合薪资可达10000元以上，表现优异者可突破2万元，上不封顶。任职要求：1）年龄40周岁以下，具备高中或同等及以上学历；2）普通话标准，语言表达清晰，具备基本沟通与应变能力；3）具有良好的协调沟通能力、问题处理能力，工作态度认真严谨；4）需具备信用卡催收相关工作经验；5）依法享有国家规定的各类带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动；6）公司为员工提供系统化培训及职业晋升机会；7）晋升路径：专员→组长→主管→经理及跨部门职能岗位。上班时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时【个人发展】公司注重人才成长，致力于实现员工与企业共同进步。通过培训评估、绩效考核、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、公平的职业发展通道，提供广阔的成长平台。

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闫女士

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岗位职责：1. 通过电话方式，依据相关法律法规对银行信用卡账单出现逾期的客户进行提醒及应收事项沟通2. 负责金融类业务处理，严格执行公司既定的工作流程及相关法律文书模板3. 维持与银行客户的良好互动关系，保障服务过程的专业性与服务质量4. 协助推进律所业务拓展及银行呼叫中心运营点的搭建工作5. 主动参与团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合效率岗位要求：1. 具备高中或以上学历2. 普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通技巧和临场应对能力3. 具有良好的协调沟通能力与问题处理能力，工作态度认真细致4. 需拥有催收相关工作经验5. 能够吃苦耐劳，具备进取精神和职业目标6. 能够服从工作时间安排（8:30-17:00，中午休息1.5小时）薪资待遇：试用期1-3个月，保底底薪+回款提成+各类福利补贴。新人综合收入5000~8000元/月，转正后综合薪资10000元/月以上，表现优异者可超2W，上不封顶

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岗位职责：1、负责银行账单到期提醒及诉前调解相关工作；2、以电话方式通知持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项；3、开展逾期还款业务的应收款催缴任务，有效降低银行不良还款比率；4、收集、整理并上报逾期客户信息，做好客户资料的维护与管理；任职要求：1、不限性别，普通话清晰流利，熟练使用电脑，无任何不良信用记录；2、性格积极乐观，具备较强的心理承受能力与应变能力；3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，反应迅速，责任心强，工作主动；4、有客服或销售类从业经验者优先考虑；工作时间：8:30-17:00。薪资结构：试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

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岗位职责:使用法律法规进行电话沟通的方式对银行信用卡账单逾期的客户进行提醒应收工作(无需外出，无需销售，无压力，比客服还要轻松，高薪工作)应业务发展需求全国组建律师事务所业务和成立银行呼叫中心点。后期大量管理岗空缺，吃苦耐劳有事业心的优先!公司客户资源丰富，国有银行和知名银行法诉案件。1)试用期1-3个月，保底底薪+回款率提成+各项福利补贴。新人综合薪资5000~8000元/月，稳定后综合薪资10000元/月以上，努力的员工可拿2W+上不封顶页)任职要求:1)年龄在*******;大专及以上学历;2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。5)员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;6)公司为员工提供各类培训及晋升通道;7)晋升渠道:专员 组长 主管 经理及其他部门职能岗位。立即沟通 上班时间:8:30-5:00，中午休息1.5小时【个人发展】提供广阔的发展空间和舞台，公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施，为每一位员工构建较好的个人发展路线。

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1、银行账单提醒，诉前调解:2、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡;3、负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制银行不良还款率;4、针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料;5、逾期客户的信息收集、上报及维护:任职要求:1、性别不限，普通话标准，电脑操作熟练，无不良征信记录;2、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力，责任心强，工作积极;4、具有客服、销售相关工作经验者优先;工作时间:8:30-17:00。薪资结构:试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

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岗位职责：1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作；2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项；3、开展逾期还款业务的催收管理，有效降低银行不良还款比率；任职要求：1、不限性别，普通话清晰，熟练使用电脑，无任何不良信用记录；2、性格积极乐观，具备良好的应变能力和稳定的心理状态；3、具备出色的沟通表达与协调应对能力，富有责任心，工作主动性强；4、需具备催收类岗位的相关从业经验；工作时间：8:30-17:00。薪资结构：试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正后基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

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岗位职责:通过电话沟通方式，依据相关法律法规对银行信用卡账单出现逾期的客户进行提醒及应收事项处理（无需外出，非销售性质，工作压力小，比客服更轻松，收入可观）。薪资待遇：试用期底薪2700+300元满勤+绩效500+60%佣金，转正后底薪2400+200元满勤+加班费+餐补+全额佣金，，上班时间8：30-17：00，月休6天，综合薪资8000+任职要求:1) 年龄在40岁以下，高中及以上学历；2) 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通与应变能力；3) 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，工作态度认真细致；4) 需有催收相关工作经验；5) 员工享有各项法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动；6) 公司为员工提供多样化培训机会及职业晋升通道；7) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位。上班时间:8:30-17:00，中午休息1.5小时【个人发展】提供广阔的职业发展空间，公司通过多种机制促进员工与企业共同成长。通过培训考核、绩效评估、岗位竞聘等方式，为每位员工搭建清晰的职业发展路径。

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岗位职责:1、配合律师完成立案材料的整理、归档及核对，确保案件资料完整合规。2、负责与银行方面的对接事务，沟通协调以推动业务流程顺利进行。3、协助主管开展日常行政及业务支持工作，保障团队运作高效有序。4、参与信用卡纠纷类案件法律文书的撰写（如起诉状、答辩状）任职资格:1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。2、具备律所或银行相关工作经验者优先。3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习适应能力强。4、能适应办公室环境，具有较强的团队协作意识。5、专业不限，欢迎各类专业人才应聘。福利待遇：1.享受国家法定节假日+五险+节日福利+生日福利+舒适办公环境2.薪资结构：3000元+200元全勤奖，社保由律所全额缴纳工作时间：8:30-17:00，周末双休

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1: 招聘支付宝NFC“碰一下”产品及收银机安装与商户对接人员20人2: 全国招聘3: 学历年龄不限4: 提供专人指导，全程带教，确保掌握技能5: 底薪5000元+安装奖励+持续提成，收入无上限我们是沈阳地区支付宝官方授权服务商，专注于在沈阳区域部署NFC“碰一下”设备及智能收银终端，单台设备安装费用200-400元，收银机安装收益1000-2000元，底薪范围1200-5000元，另有长期返利机制。建议您可通过抖音搜索NFC相关视频了解产品形态，如感觉匹配，欢迎联系我微信预约面试时间。备注：公司为专业收银机研发生产型科技企业，具备自主硬件开发能力，并拥有配套自研软件系统，支持商家“0元入驻、先用后付”，产品竞争力强，市场优势明显

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杨女士

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职位描述社群运营经验电商公众号/朋友圈运营含销售性质五险一金【岗位职责】1、利用微信、朋友圈推广公司产品；2、及时响应客户咨询，确认订单详情，跟踪订单进展等；3、维护客户关系，提升客户满意度；4、策划并制作朋友圈图文、短视频等内容；5、达成月度销售目标及完成上级交办的其他工作。【岗位要求】1、品德良好、踏实肯干，具备进取精神；2、表达流畅，具备独立分析与处理问题的能力；3、具备较强的适应能力及抗压能力；4、有事业追求、责任意识和乐观积极的工作心态；【薪资福利】1、底薪4000+提成+绩效；3、周末双休，享受法定假期；4、定期组织团建，包含聚餐及国内外旅游活动；5、团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽。负责微信平台运营及社群管理，拓展金融行业相关市场。

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1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人2.全国支付宝碰一碰设备铺设3.学历年龄不限，有无经验均可4.新人有师傅带，包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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王先生

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1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人2.全国支付宝碰一碰设备铺设3.学历年龄不限，有无经验均可4.新人有师傅带，包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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1、品德优良，踏实肯干，具备进取精神；2、善于沟通，能够独立分析并解决实际问题；3、具备较强的适应能力与抗压能力；4、有责任感、事业追求及积极向上的工作心态；【薪资福利】1、薪资结构为底薪4000元+提成+绩效奖金；2、依法缴纳五险一金；3、周末双休，享受国家法定节假日；4、定期组织团队聚餐及国内外团建旅游；5、团队氛围轻松年轻，办公环境舒适。

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岗位职责:1. 负责支付宝商家收款设备的入驻流程操作及后续执行与维护工作2. 协助商家完成门店形象布置及日常运营事务管理3. 及时响应并处理商家提出的问题，持续优化服务体验任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能够独立应对并解决商家在运营中遇到的各类问题3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

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职位名称：商户拓展专员/经理-支付宝“碰一下”支付口号：你不是在跑客户，你是在铺设未来的支付高速公路！你的使命：作为“碰一下”支付的城市先锋，你的任务是深入一线，将这种最前沿的支付方式带给千千万万的商户。你将面对面地向商家展示科技的魅力，帮助他们升级收银体验，共同服务好每一位消费者。主要工作内容：1.商户开发：负责指定区域内餐饮、零售、便利店等目标商户的拓展和签约。2.方案宣讲：向商户负责人清晰、生动地讲解“碰一下”支付的优势、合作政策及操作流程。3.落地服务：协调技术团队，完成商户NFC收款设备的安装、调试与培训，确保顺利上线。4.关系维护：成为商户的贴心顾问，解决他们使用过程中的问题，提升商户满意度和粘性。5.市场反馈：收集一线商户和用户的真实声音，为产品和技术优化提供决策依据

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1.招聘支付宝官方NFC设备团队成员20人2.全国支付宝NFC设备铺设3.学历年龄不限4.有师傅带包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

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1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人2.全国无线随身wifi设备铺设3.学历年龄不限4.有师傅带包教包会5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

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职位名称:沈阳碰一下NFC推广员(安装员~销售员)职位职能:1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国支付宝的NFC铺设3:学历年龄不限4:有师傅带包教包会5:底薪5000+铺设奖励+长期分润

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支付宝碰一碰NFC安装专员！！！薪资待遇：底薪4000＋提成月入4k--8k，时间自由！！！上班时间：早上9.00-12.00，下午14.00-18.00；欢迎感兴趣的小伙伴前来加入！！！、岗位要求：1男女不限，年龄19岁--50岁之问，可接受小白；2,能吃苦耐劳，有良好的表达能力及沟通能力；二、工作内容：1.负责支付宝NFC产品的线下市场安装

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高先生

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