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岗位职责：1.负责门窗产品的图纸绘制，确保设计方案满足客户要求及行业规范。2.跟进客户订单进度，保障各环节按时交付。3.编制相关业务表格，协助订单的流程化管理与追踪。4.与客户保持联系，协调处理订单执行中的各类问题。任职要求：1.具备较强的沟通能力与客户导向服务意识。2.工作认真负责，能独立承担并完成工作任务。

南昌

陈先生

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岗位职责：•负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。•过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。•高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。•线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。•运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。•执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。原标题：《网络规划专员》

南昌

颜女士

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岗位职责：•负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。•过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。•高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。•线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。•运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。•执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑；2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验；3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

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黄女士

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【岗位：装卸工】新人入职前10天享受保底170/天，计件工资更高就取计件，次月15号发工资在职按保底结算，否则只按实际计件发放1、上班时间：晚上17点-凌晨3点，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）2、工作内容：码托、打膜、装车，容易上手，包教包会3、工作要求，45岁以下，适应长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机4、薪资待遇：300全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在7000-10000）5、地点：南昌市南昌县向塘镇传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

南昌·南昌县

李女士

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本贵公司招聘一位副驾司机集装箱全程高速，不会倒车也可以，工资每月10号之前发放准时必须有货运从业资格证，A2驾照。联系电话

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曾先生

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【蔬菜水果打包员】上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）[發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000）[加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会[加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

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李女士

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【岗位： 分拣员】入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休）[红包]工资待遇：800食宿补贴+200全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000），[加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置[加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

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李女士

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诚聘A2、B2快递货车司机A2挂车司机：主要跑江西-广东，江西-江浙沪等流向待遇：底薪+安全奖+趟数计提+节油/节气奖B2司机，散跑待遇：底薪+安全奖+里程计提+节油奖【公司招聘要求】1、三证齐全真实有效，实习证勿扰， 2、50周岁以下，无犯罪记录，无吸毒史，热爱本职工作，勤劳，服从管理；3、具备熟练的驾驶经验；熟悉车辆的基本维护和保养。4、身体健康，吃苦耐劳，快递熟手、能按要求操作快递APP优先。

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项先生

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【岗位：转运专员】（短期工做完2.15号）上班时间：下午17:00-凌晨3:00，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休）工资：综合薪资第一月4800，之后5300/月，次月15号发工资地点：南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房工作内容：，主要是开叉车拖货物，有时候也需要搬货，会开叉车优先，学的会也行工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳，会使用智能手机

南昌·南昌县

李女士

实名企业

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，1.持有有效A2驾驶证，2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间34.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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徐先生

实名

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1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

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付女士

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向塘顺丰大件快递长期日结卸车工【工作内容】卸车【工作时间】19.30-6.点左右【人员要求】18～55岁，吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真，有卸货经验优先。第一天需要试岗算工资【工资薪酬】每天200～300月工资7000～11000，有保底，每天可以日结，提供住宿。

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陈女士

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上班地点：江西省南昌市南昌县传化公路港向塘项目金沙大道与105国道交汇处南侧5号库顺心捷达上班时间：8：30—18：00联系人：***********郑小姐（可加微信）岗位职责：1、承接区域内来电咨询，以专业且细致的方式回应客户各类业务疑问2、接收并处理客户需求，确保信息及时传递与有效反馈3、负责区域内的服务质量数据整理、输出及后续跟踪任职要求：1、具备大专或以上学历2、普通话表达清晰，汉字录入速度达到35字/分钟以上

南昌

黄女士

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岗位职责：1、用户拓展：开拓所在区域优质物流资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜；2、信息维护：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确；3、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益；4、服务督导：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定；5、培训赋能：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实各项业务类培训工作的实施；6、风险管控：跟进所辖区域加盟商应收账款的回收工作，及时处置门店运营中的异常事务；7、咨询收集：定期调研并上报区域市场变化情况，系统性收集与分析加盟商实际需求并反馈；8、用户评价：提升辖区内加盟商整体满意度，维护良好的合作口碑与用户关系；其他：完成上级交办的其余工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件；3、1年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验；4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验；5、能有效执行公司制定的各项政策、标准及管理要求，并做好向下传达与培训工作。

南昌

颜女士

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①货量调度：预估货物流量，监控留仓情况，跟踪在途车辆，管理交接单据及回单流程；②车辆调度：协调车辆排队，跟进现场靠台作业，掌握运力需求，实施临时或常规线路调整，监控装载效率；原标题：《物流专员》

南昌

黄女士

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为满足公司业务发展需要，健全客户服务体系，提高快递服务品质，现面向社会公开招聘快递电话客服若干名，诚邀热爱客户服务、责任心强、沟通能力佳的优秀人才加入团队，共同发展！- 负责接听客户来电，细致解答客户关于快件查询、寄递流程、收费标准、送达时间等方面的咨询，提供专业、高效的响应服务，提升客户体验满意度。- 受理客户针对快件延迟、损坏、遗失等情况的投诉与意见，完整记录工单内容，联动仓储、运输及各地网点快速响应，跟进处理进展并及时向客户通报结果，确保问题闭环处理，保障处理效率与准确性。- 协助处理与快递订单相关的事务，如订单状态查询、收寄件地址更新、取件信息传递等，配合运营部门完成收派环节的沟通协调工作。- 每日汇总客服运营数据（如接通率、服务满意度、工单处理耗时等），归纳客户集中反馈的问题，提出改进意见，协助推进服务质量的持续优化。- 严格执行公司客服管理制度与操作规范，熟练使用内部客服系统，准确录入客户资料及业务信息，确保数据完整、真实、可追溯。- 完成上级安排的其他相关工作，积极配合团队达成各项服务目标。- 年龄18-40岁，高中及以上学历，物流、电商、市场营销等相关专业优先考虑，综合素质优异者学历条件可适当放宽。- 普通话标准，表达清晰，语言流畅，具备良好的沟通技巧与应变能力，善于理解客户需求，掌握基本客户心理应对方法。- 具备“客户至上”的服务理念，态度热情、耐心细致，责任感强，具备较强的抗压能力与情绪管理能力，能妥善处理客户异议与突发状况。- 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件（Word、Excel等），打字速度不低于40字/分钟，能够快速适应公司客服系统操作。- 有快递行业客服或电话客服从业经历者优先录用；无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训，帮助快速胜任岗位职责。- 工作态度端正，踏实肯干，无不良习惯，具备良好的协作意识和学习能力，愿意长期稳定发展。

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黄先生

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【岗位职责】1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成；2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作；3、负责销售计划与目标的编制，并推进执行落地。【任职要求】1、具备销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑；2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源基础；3、具有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先；4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。薪资福利：1、办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽；2、提供专业的内外部培训支持，助力员工职业成长与发展！3、薪酬结构：底薪＋绩效＋高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

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黄先生

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岗位职责：1、负责快递客服团队的日常管理与指导，保障服务质量和客户满意度；2、及时响应并处理客户的咨询与投诉，持续优化服务流程，提升用户体验；3、联动相关部门调配资源，协助解决快递配送过程中的各类问题，确保运营顺畅；4、整理分析客户反馈信息，制定改进措施，助力服务模式优化与创新；5、组织定期培训，提高团队成员的专业能力与服务水平。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及较强的应变处理能力；2、拥有2年以上快递或物流领域客服管理经验（有韵达快递客服管理经历者优先）；3、抗压能力强，具备良好的团队管理与组织协调能力；4、了解快递运作流程，具有较强的服务意识与客户导向思维；5、熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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黄先生

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因公司业务发展，现招聘新媒体推广人员 1 名，诚邀擅长文案、拍摄、剪辑及推广的复合型人才加入，共同推动品牌影响力与业务提升。一、岗位职责负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的全流程运营与推广；独立完成视频脚本创作、现场拍摄及后期剪辑工作；承担账号日常维护、内容发布、流量投放及数据复盘分析；系统整理素材资料，结合行业动态与热点持续优化内容策略与推广效果。二、任职要求年龄20-30岁，大专及以上学历，相关专业优先，具备半年以上经验（优秀应届生可酌情放宽）；精通视频拍摄与剪辑技术，熟练使用PR、AE、剪映等常用软件；了解主流新媒体平台运营规则与推广机制，有实际运营经验者优先；具备良好审美能力，执行力强，能承受工作压力，沟通协作能力佳；三、薪资福利月休四天，月薪4000-4500元（根据能力面议，表现优异者可上调），试用期1个月。

南昌·南昌县

黄先生

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