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林女士

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工作内容和薪资待遇长途：出发点在南宁，两地往返，跟车跨省运输配送工厂配件，南宁高新区安排住宿包吃住。1、跨省长途:底薪7500+出车每天补贴280当天给，一趟休息2天。2、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”工作内容:工厂零配件运输，各个厂区运输交接不用卸货，负责货物交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、清点、核对、交接、签单。可以接受无经验新手有老员工带！！！

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3月24日 15:58

李女士

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岗位职责：1。负责家电产品的销售与推广2。向顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护客户关系，确保顾客满意度任职要求：1。具备出色的沟通技巧和销售能力2。能够独立完成销售任务，达成销售目标3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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庞女士

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岗位职责：1。负责中央空调项目的整体规划与实施，确保项目按期，按质完成；2。制定详细的项目计划，包括预算，进度，资源配置等，并进行有效监控和调整；3。协调项目各方资源，包括供应商，施工团队及客户，确保项目顺利推进；4。进行项目风险评估与管理，及时解决项目实施过程中的问题，保障项目安全；5。组织项目验收及后期维护，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。任职要求：1。拥有丰富的中央空调项目经验，熟悉相关技术和市场动态；2。精通项目管理流程及工具，具备良好的项目控制能力；3。出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人际关系；4。工作细致，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作；5。具备良好的客户导向意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案。

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庞女士

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华美卫浴综合商场招聘薪资范围4000-5000岗位说明：1.负责卫浴水电定位售后问题2.配合店面售前，售后维护3.有一定的装修基础或水电基础维修基础

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先生

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工作区域:贵港全区域就近安排1、外出上门为客户收集相关资料;2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作;3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单;4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。任职要求:1、男女不限，经验不限;2、踏实能干，对钱有欲望:3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识;4、有无销售经验均可;薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡!2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

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林先生

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林先生

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岗位职责:1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交3、与客户对接收集所需相关资料4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度任职要求：1、善于沟通交流、有合作精神2、对待工作态度积极认真，有责任心3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训4、年龄：25—42岁，性别不限5、需要有驾驶证薪资福利：无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00月休5天，法定节假日休这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满感兴趣的找我直聊～期待您的加入

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黄女士

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长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。岗位任职要求：1、年龄22至38岁，学历不限；2、表达清楚，普通话标准；3、具有良好的职业态度和语言交流能力；4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员；岗位职责：1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务；2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务；3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我；岗位薪酬：1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全；2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）；3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务；4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

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谭先生

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黄女士

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【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！加入我们，开启高薪职场之旅！公司简介我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！岗位亮点• 精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！• 高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！• 绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！• 提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！• 节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！• 年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！• 全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！• 晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！岗位职责• 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策；• 准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化；• 按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。任职要求• 年龄******，性别不限，学历不限；• 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力；• 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作；• 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。薪资架构• 底薪：3000元/月• 绩效奖金：1000-3000元/月• 提成：30%以上，不设上限• 节假日补贴：节日福利+生日福利• 年终奖：1-3个月薪资工作时间• 工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排----加入我们，开启高薪职场新篇章！• 精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！• 高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！• 专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！• 轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

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谭先生

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谭先生

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岗位职责:1.监督并统筹客服团队日常运作，保障服务品质达标2.解答客户疑问，提供专业支持与有效应对方案3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够高效组织与管理客户服务工作流程3.热衷于提升服务质量与流程改进有电销团队管理经验者优先考虑薪资待遇：无责底薪+个人提成+团队提成5000～8000

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谭先生

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岗位职责:1. 负责架子鼓课程的教学工作，保障教学效果与学生吸收程度2. 指导学员熟练掌握各类鼓组及镲片的演奏方法3. 策划并带领学生参与日常排练及公开演出活动4. 定期测评学员技术水平，给予针对性指导建议任职要求：1. 具备扎实的音乐理论基础与演奏能力2. 能够调动学员对架子鼓学习的积极性与兴趣3. 拥有良好的课堂组织与教学引导能力4. 能够准确评估学员表现并提供有效反馈

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陈先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理3. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先5. 诚信踏实，具备团队协作精神与基本抗压能力

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工作内容：1、负责财务类文书的执行，包含票据的申领与归档管理；2、办理日常现金收支及银行往来业务，整理记账凭证并开展银行对账；3、参与会计报表的编制与报送，配合完成税务申报等相关工作。岗位要求：1、掌握基本财务知识，具备文书处理的基本技能；2、能独立承担财务相关工作，具备较强的组织与协调能力；3、工作细致认真，责任心强，能够高效完成财务部门交办的各项任务。

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范先生

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岗位职责:1.协助开展光伏及售电相关业务工作2.配合团队推进业务目标的达成与任务落实3.参与业务流程的梳理、优化与持续改进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够高效完成上级交办的工作任务3.对工作质量有追求，具备主动优化和提升工作的积极性

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范先生

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与内部会议安排，配合完成会议材料准备。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通技巧；2、能自主推进工作，具备良好的责任意识；3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

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范先生

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【1】运输业务：面包车配送。【2】工作地点：南宁各区县。【3】年龄要求：年龄22-56岁。【4】工作要求：1.视力良好，无色盲、色弱等情况，保证能够准确识别交通信号和路况。【5】车辆情况：1.车辆为新能源自动挡厢式电车。2.公司车辆均为公司户且已备案。【6】工作安排与待遇：1.维修、保养、保险、年审等事宜由公司负责对接。2.月收入5.5K-9.5K，阶梯式趟数，无需装卸。3.有宿舍，给予餐饮补贴1000元。4.社保方面，。5.工作时长不固定，8点上班，送完下班。6.一个月休息 4 天，可调休。7.白天正常工作，晚上正常休息。8.零保证金，零押金，今天面试，明天上岗。【7】面试须知：携带本人身份证、驾驶证。

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唐先生

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