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电梯维保技术工程师招聘一、基础信息工作区域：兰州新区招聘规模：3名专业技术工程师二、岗位胜任力模型1、持有效特种设备作业人员证2、1年以上电梯维保实操经验3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录）三、技术职责体系1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范）2、30分钟内响应突发故障报修3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程四、职业发展通道1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师）2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量）3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资五、企业保障体系1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限）高主管：

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1月25日 09:47

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岗位职责：1、承担6-12岁少儿软笔与硬笔书法授课任务，帮助学生提升书写水平；2、制定并执行个性化教学方案，保障教学效果与课堂质量；3、定期与家长交流学生学习情况，及时反馈成长动态，增进家校互信；4、参与教学交流与研讨，持续改进课程设计与授课方式。任职要求：1、具备扎实的软硬笔书法基础，有教学实践经验者优先考虑；2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与孩子互动沟通；3、能独立完成备课工作，具备良好的课堂组织及学生引导能力；4、具备团队协作意识，可配合灵活的工作安排。

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李先生

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