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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王铖

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岗位职责：1.剪辑主要负责的是二创剪辑短剧，电影，电视剧，综艺方面，确保视频质量符合公司标准；2.根据项目需求，进行视频素材的收集、整理与编辑，提升内容表现力；3.与创意团队紧密合作，优化视频制作流程，提高工作效率；4.跟踪视频发布效果，收集反馈并进行相应调整，持续提升内容影响力。5.工作简单，上手容易，须一定的耐心任职要求：1.熟练掌握视频剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro、剪映等；2.具备良好的审美能力、创意思维和网感能力，能够独立完成视频剪辑任务；3.具有较强的学习能力和责任心，能够快速适应不同项目需求；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。5.不三天打鱼两天筛网岗位福利：交社保，五险一金，每周两次下午茶，单休，法定节假日岗位经验：1-3年相关说明：实习期：朝九晚六有责底薪3k+提成中间休息两小时转正期：朝九晚七有责底薪4k+提成

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梁女士

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江西合众人力资源有限公司诚聘：1、招聘专员2-3名（以网络招聘为主）上班时间：8:30-17:30，休息一个半小时，单双休月综合薪资：4000-7000福利：一年三节福利、不定期团建、优秀员工奖励、季度奖励等。工作地点：南昌市经开区枫林大道财大枫林校区对面世纪新宸中心联系电话：应老师

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应女士

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通过公司给的客户资料完成有效的沟通促成愉快的合作关系为客户服务是一份可以不断挑战自己突破自己的工作团队氛围很好有老员工积极交流有学习氛围有兴趣的可以加入我们团队薪资福利非常不错

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林先生

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工作内容:1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度；3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决；4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上水平；2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先；3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰；4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。工作时间：周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00薪资待遇：保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

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余先生

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工作职责（无需外呼，南昌全城就近分配）（1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。（2）积极参加公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。（3）全力达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。（4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。（5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存与稳定。（6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成果与家长认可度。（7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。【任职要求】1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力；2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程；3.有电销或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！【薪资待遇】保底4k+丰厚提成+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入15万以上（表现优异者可面议）【晋升通道】课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理【薪资详情】薪资范围：5000-15000元/月；社保类型：五险；南昌市10+门店就近安排，有能力就来，挑战高薪！！！！

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余先生

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1、负责超市、便利店及农贸市场客户的维护与拓展。2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽。3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和工作积极性。

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范先生

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岗位职责：1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成。2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。3.开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。任职要求：1.具备优秀的销售技能和商务沟通能力。2.能够有效激励团队成员实现既定销售任务。3.拥有良好的协作意识与团队领导力。

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郭先生

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岗位职责：1. 统筹管理销售团队，确保业绩指标顺利完成。2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作的开展。3. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势。任职要求：1. 具备优秀的销售实战能力及商务沟通谈判水平。2. 能够有效激励团队成员实现既定销售任务。3. 拥有良好的协作意识与团队带领能力。

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郭先生

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1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳）2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

南昌

郭先生

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工作内容:1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序开展2、解读招标文件条款，编制满足规范要求的投标标书任职要求：1、了解招投标流程，具备标书制作相关工作经验2、具备团队协作能力，能与成员协同推进投标项目3、具备较强的条理性和严谨的工作作风，保证标书准确性

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郭先生

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工作内容:1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序推进2、解读招标文件条款，编制符合规范的技术及商务标书任职要求：1、掌握招投标流程，有实际标书制作经历2、具备团队合作意识，能与成员协同推进投标项目3、拥有较强的统筹能力与严谨的工作作风，保证标书准确性

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郭先生

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1.大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业背景者优先考虑）2.具备5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握专业制图工具及设计软件，能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。

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郭先生

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1.可独立完成不锈钢橱柜、酒柜、装饰柜及屏风等产品的自主设计。2.能根据生产需求对不锈钢制品进行图纸深化，并跟进生产执行情况。3.具备一年以上不锈钢装饰领域相关设计工作经验。

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刘先生

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好5.接受短期出差及跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

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朱先生

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

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朱先生

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议任职要求：1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验）2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先）3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识5.认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

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朱先生

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