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岗位职责：1、规划并落实公司招商方案，推进业务扩展及市场份额增长；2、拓展并维系与合作方的长期稳定关系，保障合作高效推进与持续深化；3、策划并开展招商推广活动，吸引优质合作伙伴融入公司生态体系；4、跟踪市场变化趋势，为招商策略调整提供数据依据和优化方向；任职要求：1、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力；2、具备敏锐的市场感知力和清晰的战略思维；3、拥有良好的团队管理经验及项目统筹能力；4、适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力强；5、熟悉互联网及人工智能领域相关知识；6、具备跨行业从业背景，积累广泛的人脉资源；加分项有以下行业背景者优先：互联网·企业服务·大数据

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宋先生

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岗位职责:1.协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。2.主动与客户对接，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案。3.及时维护客户贷款数据，确保信息完整、准确并符合安全要求。4.配合团队协作，落实各项贷款政策的合规执行。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与疑问。2.熟悉贷款基本流程，具备较强的学习能力，可快速掌握业务知识。3.工作认真负责，富有团队意识和协作精神。4.能适应一定工作压力，始终保持高效与严谨的工作态度。

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王先生

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岗位职责:1.负责公司互联网平台业务的日常运营与管理工作，保障各项业务流程高效有序运行2.带领团队提升协作效能，营造积极向上的工作氛围3.制定并落地执行公司战略规划，助力企业实现可持续增长任职要求：1.具备独立负责项目的能力，拥有从零开始推动业务启动和组建团队的经验，具备创业思维与实战能力2.拥有优秀的领导力和团队管理背景，富有团队意识与奉献精神3.能够高效协同各部门，确保信息传递及时准确4.具备突出的决策水平和复杂问题处理能力5.该岗位为公司核心职位，具有合伙人背景者优先考虑6.要求长期稳定发展，与公司形成价值与利益的共同体7.有企业服务领域经验，具备互联网头部企业工作经历，或参与过大型互联网平台、人工智能项目运营者优先

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宋先生

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岗位职责：（打招呼前先看一下谢谢）1、接待来访家长与学生，提供专业的咨询与引导服务；2、负责学生出勤记录管理，确保信息准确无误；3、协助完成日常教务工作，如课程安排及调整通知发布；4、保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象，提升客户满意度；5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先；6、本岗位为全职，不接受实习申请，不提供食宿；7、负责新媒体平台的日常内容更新与维护。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处；2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel，以及PS、CAD等工具；3、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的团队协作态度；4、有教育行业相关工作经验者优先录用。

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郭先生

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岗位职责：1、参与系统的设计与开发工作，负责项目落地实施；2、对接客户需求，及时响应并推进业务功能实现。任职要求：1、学信网可查的全日制统招本科及以上学历，双证齐全，211/985院校优先；2、具备3年以上全栈开发经验（涵盖前端与后端）；3、了解电力系统相关软件的研发及实施流程；4、具有较强的责任意识，能适应短期出差安排；5、具备ERP系统开发经验，熟悉BI技术、自定义报表开发，或有股票分析类软件、经济数据分析系统、OA系统开发背景，以及AI相关研发经验者优先考虑。

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果女士

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岗位职责:1.制定并执行公司整体市场战略，提升品牌在行业中的影响力与认知度。2.组织并带领市场团队，明确工作目标与执行规范，保障高效运作。3.跟踪市场环境变化及竞品动向，为产品迭代与优化提供精准的数据依据。4.策划并落实用户增长方案，通过多元化市场活动增强用户活跃与粘性。任职要求：1.具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。2.拥有出色的沟通协调技巧，能在动态市场环境中快速响应并做出合理判断。3.思维活跃，富有创新意识，具备应对复杂市场变化的应变能力。4.对市场发展趋势具有敏锐感知力，能及时调整策略以适应新环境需求。

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岗位职责：1、完成既定销售目标，规划并落实相应的销售策略；2、开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3、带领销售团队，提升整体绩效，保障销售流程高效运转；4、跟踪市场变化，收集竞争信息，为校区运营决策提供依据；5、参与重点客户的商务洽谈，推动合作落地并持续跟进执行。任职要求：1、具备敏锐的市场分析能力及客户关系管理经验；2、具有良好的团队管理能力与激励手段；3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对复杂客户场景；4、目标感强，能在高强度环境下稳定高效输出；5、有教育培训行业销售经验，具备知名机构从业背景者优先。

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郭先生

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工作内容：1、仅需通过电话方式邀请客户到公司面谈，后续客户由专业的产品经理负责接待与跟进，无需电销人员持续对接2、负责添加意向客户微信，并定期沟通了解客户需求工作时间：1、早上9:00至18:00，中午休息一个半小时2、每周安排一天休息3、月底完成任务目标可享受连续休假薪酬待遇：1、每月固定底薪5000元，另加500元全勤奖励2、提成按回款金额分段计算：10000元以内按5%计提10000至25000元按10%计提25000至40000元按20%计提40000至80000元按30%计提80000元以上按40%计提3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠岗位要求：1、具备电话销售经验者优先考虑2、全日制大专及以上学历者优先录用3、欢迎应届毕业生加入，提供全程一对一带教指导

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赵女士

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岗位职责:1. 制定并落实公司市场发展战略，提升品牌在行业内的影响力与市场占有率。2. 带领市场营销团队，保障营销目标达成及市场活动的高效执行。3. 维护并发展与合作伙伴的业务关系，挖掘并开拓新的市场发展空间。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队完成业绩指标。2. 具有扎实的市场营销背景，擅长市场策略的规划与落地实施。3. 拥有敏锐的商业判断力，能及时应对市场变动并调整相应策略。

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白先生

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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宋先生

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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团队人均段子手！气氛轻松愉悦！奖金翻倍上不封顶高提成岗位职责：1.要有挣钱欲望2.有规划明确目标3.敢想敢做岗位福利：早九晚六点半缴纳五险周休一天半节假日正常休周下午茶团建聚餐等快来加入我们~

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刘女士

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责：1、依据环卫服务合同相关条款，组织并带领项目团队完成各项既定工作任务；2、制定项目工作计划，推动实施并跟踪检查目标达成情况；3、全面负责项目的保洁管理、客户服务及运营监督，确保运行高效可控；4、与甲方单位建立并维护良好的协作关系；5、统筹项目日常运作，落实安全管理、资产维护及客户服务质量保障；6、依照公司制度和标准，开展人员培训、绩效考核及综合评估工作；7、结合项目实际运营状况，制定相应管理方案，妥善处理重大投诉及突发应急事件；8、及时落实上级交办事项，并将执行结果准确反馈。任职要求：1、大专及以上学历优先，具备至少3年相关领域工作经验；2、熟悉环卫管理工作全流程及各环节操作规范；3、具备较强的应急处置能力，愿意接受挑战，拥有良好的团队合作、沟通协调与决策能力，服务意识突出；4、工作地点：太原5、薪资：面议职位福利：五险、定期团建

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段先生

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面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】大专学历/退伍军人：6000元底薪本科学历：8000元底薪未毕业实习生：5740元底薪提成标准：租赁提成25%，买卖提成15%-45%（行业领先水平）【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行业务运营2、邀约客户到店沟通需求3、陪同看房，完成签约流程并获取提成【培训与晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际出行2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球比赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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尹先生

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岗位职责:1.协助客户了解贷款办理流程，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持；2.持续维护并积极拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验；3.参与设计和优化贷款产品及服务方案，精准匹配客户需求；4.跟进贷款业务各环节执行情况，确保操作合规并有效控制风险；5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问；2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力；3.熟悉常见贷款产品，能够清晰说明贷款相关条款与具体条件；4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业；5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

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岗位职责：1.发掘智能科技领域潜在合作资源，开展商务接洽，促进合作意向达成；2.策划并实施招商推广活动，吸引优质代理商参与，筛选符合条件的合作伙伴加入公司生态；3.持续维护现有合作渠道关系，保障合作项目高效落地与可持续发展；4.跟踪市场趋势，整合行业信息，为招商方向提供数据支撑和策略建议；5.配合完成上级安排的其他招商相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备三年以上招商或销售岗位经验，拥有广泛行业资源和人脉积累，具备互联网及人工智能领域背景者优先；3.优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能有效推动合作进程；4.具有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能快速响应市场变化；5.具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可接受出差安排。

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责：1、主导公司战略方向的制定与落地实施，确保各阶段发展目标顺利实现；2、全面把控企业日常经营管理，持续提升运营效能，完善内部管理机制；3、拓展并维系核心合作伙伴关系，挖掘潜在商业机遇，推动业务增长；4、推进企业文化的塑造与传承，激发团队动力，打造高效协作的工作环境；5、作为企业代表参与重要对外交流，增强公司在行业内的知名度与话语权。特别说明：本岗位为关键核心职位，不面向传统职业经理人开放申请。任职要求：1、具备出色的领导才能和宏观视野，能带领团队实现突破性成果；2、精通战略设计与执行落地，具备敏锐的市场应变能力；3、拥有优秀的谈判技巧与决断力，可妥善解决复杂事务；4、擅长构建高绩效团队，具备人才发展与组织激励经验；5、对行业趋势有深刻理解，能在科技前沿领域保持领先思维；6、深耕互联网、人工智能及物联网领域，阅历丰富，精通运营管理，了解资本运作逻辑，具有创业实战经验与开拓精神，综合素质突出。

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岗位职责：1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。任职要求：1、具备1年以上销售相关工作经验。2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

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岗位职责：1、参与系统的设计与开发工作，完成项目实施任务；2、对接客户需求，及时响应并落实业务要求。任职要求：1、学信网可查的全日制统招本科及以上学历，双证齐全，211/985院校优先；2、具备3年以上全栈开发经验（涵盖前端与后端）；3、了解电力系统相关软件的研发与实施流程；4、具有较强的责任意识，能适应短期出差安排；5、有ERP系统深度开发经验，掌握BI技术、自定义报表开发，熟悉股票分析类软件、经济分析系统、OA系统开发，或具备AI领域相关研发经验者优先。

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岗位职责：1、制定并执行公司市场战略，提升品牌知名度和市场占有率；2、领导市场团队，策划并实施有效的市场营销活动，包括线上线下推广；3、分析市场趋势和竞争对手动态，为产品开发和销售策略提供决策支持；4、实现持续用户增长。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；2、5年以上市场管理经验，有智能科技或互联网行业背景者优先；3、具备出色的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成目标；4、优秀的沟通协调能力和创新思维，能够在快速变化的市场环境中灵活应对；5、有成熟可复用的用户增长策略，精通互联网用户增长方法论。

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岗位职责:1.负责开拓新的商业机会，与企业和投资者建立牢固的合作关系；2.组织和参与招商活动，吸引潜在合作伙伴；3.维护和优化与现有合作伙伴的关系，确保合作的顺畅和有效性；4.分析市场动态，为招商策略提供数据支持和决策基础；5.完成上级分配的其他相关工作。任职要求：1.有丰富人脉和资源拓展能力，具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效推动合作关系；2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化；3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；4.有能力独立处理和解决问题；5.具备较强的组织和协调能力，能够有效推进项目进度。

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岗位职责：1、建立并维护与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的战略合作关系，提升企业在行业中的知名度与影响力；2、跟踪分析相关政策法规及行业发展趋势，为公司提供决策支持，确保战略方向与外部环境保持一致；3、统筹策划并落实各类公共活动、媒体对接及社会公益项目，促进企业与公众、媒体之间的良性互动；4、牵头管理危机公关工作，快速响应并妥善处理突发公共事件，维护企业品牌形象；5、整合内部多方资源，推进与战略伙伴的协作进程，实现企业与合作方的协同发展。任职要求：1、具备丰富的企业资源及对外拓展经验，擅长沟通协调、谈判交涉与应急处置，能高效应对复杂挑战；2、拥有广泛的个人人脉网络，特别是在政府事务和公共关系领域，可为企业发展创造实质性价值；3、善于人际交往，能够持续构建并维系多元化的外部合作生态；4、熟悉智能科技行业背景，具备敏锐的行业洞察力，能够识别趋势并预判潜在风险；5、具有团队领导力，能够带领成员积极进取，共同完成既定目标。

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岗位职责:1.制定并落实企业营销战略，提升品牌影响力与市场占有率。2.带领招商与营销团队，保障营销目标达成及团队效能持续提升。3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供战略性建议。任职要求：1.具备多年传统招商与互联网招商实操经验，能独立承担核心工作。2.拥有广泛社会资源，工作积极主动，具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队战斗力。3.具备优秀的战略规划与落地执行能力，可有效推动业务增长。4.沟通表达能力强，精通商务谈判，能与各层级利益方建立稳定合作关系。5.具备扎实的营销与招商实战背景，拥有相关行业资源与运作能力

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连锁快餐厅通岗厨工：接待，点单，焖米，打包外卖，收餐清扫后厨厨工：切配，煮鱼，打扫后厨等，煮鱼等操作都有流程，快餐操作简单，出餐快，要求有餐饮经验全勤100，包吃住

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1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！）【奖励政策】表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。【公司福利】团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

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王先生

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