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销售经理
7000-12000元/月岗位职责:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行任职要求:1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
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上市公司招聘房产销售
8000-12000元/月房产租赁,买卖业务
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上市公司招聘房产销售
8000-12000元/月房产租赁,买卖业务
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兼职发单
1.开业前三天兼职发传单的伙伴10-15人100—200/天2.常驻店员1名,有商超零售、私域运营经验3.薪资待遇:兼职15元/H,全职3000元起步
杭州·拱墅区·米市巷

房地产租赁销售2名
4000元/月欢迎加入我们杭州我爱我家招聘人数:10名左右工作内容:1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带看房源,沟通达成成交工作地点:杭州拱墅区湖墅南路。岗位要求:1.年满19周岁,统招大专极以上学历,无不良嗜好2.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强。薪资:4000(无责任底薪)+高额提成待遇:各种福利+五险一金+晋升管理+免费旅游+提供宿舍能力:只招肯学认真学,能吃苦的人,不懂没关系,有定期培训,有师傅教。有效期:招满为止,名额有限详情咨询:胡经理:
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招聘5名买卖租赁销售
8000-20000元/月欢迎加入我们杭州我爱我家招聘人数:5名左右工作内容:1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带看房源,沟通达成成交工作地点:杭州拱墅区湖墅南路。岗位要求:1.年满19周岁,统招大专极以上学历,无不良嗜好2.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强。薪资:4000(无责任底薪)+高额提成待遇:各种福利+五险一金+晋升管理+免费旅游+提供宿舍能力:只招肯学认真学,能吃苦的人,不懂没关系,有定期培训,有师傅教。有效期:招满为止,名额有限详情咨询:胡经理:
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房产销售
3000-12000元/月房产交易
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房产销售
7000-12000元/月房屋买卖交易
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销售经理
5000-10000元/月房产买卖交易
杭州·拱墅区·湖墅

房产销售
7000-12000元/月房屋买卖交易
杭州·拱墅区·湖墅

杭州拱墅区莫干山路餐饮门店招聘服务员4人,跑菜1人,底薪5000元,月休4天,联系电话+,直接打电话
5000-6000元/月拱墅区莫干山路餐饮门店招聘服务员4人,跑菜1人,底薪5000元,月休4天,联系电话+,直接打电话
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咨询师(非常欢迎跨行)
1-3万元/月岗位职责:1、为客户提供专业的口腔健康咨询,解答客户疑问,提升客户满意度;2、根据客户需求,制定个性化的口腔治疗方案,促进销售转化;3、维护客户关系,定期跟进客户治疗进度,确保服务质量;4、参与市场调研,收集行业信息,为诊所提供决策支持;5、协助团队完成销售目标,提升团队整体业绩。任职要求:1、具备口腔医学或相关专业背景,有口腔咨询师经验者优先;2、优秀的沟通能力和亲和力,能够有效建立客户信任;3、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;4、熟悉口腔医疗行业动态,了解常见口腔疾病及治疗方法;5、具有较强的目标意识和结果导向,能够达成销售目标。
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接待顾问(储备咨询师)
1.5-3.5万元/月本岗位为机构咨询师储备岗位,欢迎跨行人才咨询了解,咨询师收入区间为15000到35000。
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消控员
5000-6000元/月进出人员管理,工作轻松
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调饮师
4000-7000元/月岗位职责:1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与清洁规范4. 协助物料盘点与基础库存管理,及时反馈缺货及损耗情况5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性工作任务任职要求:1.学历不限,有服务意识,性格开朗,具备良好沟通能力2.无经验者可接受带薪培训,有餐饮/零售行业经验者优先3.能适应轮班制4.讲卫生、守纪律,能承受快节奏工作压力,注重团队协作工资待遇:实习期综合工资:4800 转正(1-3)综合工资:5800~ 转正(4-12)综合工资:6200~ 转正一年以上综合工资:6800~
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奶茶店店助店长
5000-8000元/月岗位职责:1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客,熟练使用收银系统,准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料盘点与基础库存管理,及时反馈缺货及损耗情况5. 积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成排班及临时性工作任务任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展+全勤300=4800转正员工(1—3):(调饮或后厨考核通过、效期卫生检查)基本工资2500+社保金1300+房补500+额外绩效奖金500+全勤300提成0.6=5800~正式员工(4~12):(调饮、后厨、打包、点单考核通过)基本工资2600+社保金1300+房补600+额外绩效奖金600+全勤300+提成0.8=6400~资深员工(一年以上):基本工资2700+社保金1300+房补700+额外绩效奖金700+全勤300+提成1.0=7200
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杭州拱墅区招卫浴洁具/淋浴房安装
杭州市拱墅区招卫浴洁具/淋浴房安装
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2月13日 09:40
数据建模
1.1-1.6万元/月工作职责1、理解业务需求,对接业务需求,负责数据开发、报表开发或以及相应优化工作;2、负责保险财务、用户等基础数据模型的研发,数据模型设计,数据模型开发。3、理解业务需求,和数据产品经理有效沟通,将业务需求转化为数据模型;4、负责数据集市、数据模型作业开发、配合测试,包括离线、实时数据计算的开发以及相应调优工作;任职资格1、数据开发工作经验3年以上,有保险行业、财务数据、金融业务开发工作经验优先考虑;2、掌握数据库知识,较强的SQL/ETL开发能力;3、有大数据分布式计算平台开发经验,了解Hadoop生态圈大数据技术,如Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用,有阿里大数据生态MaxCompute、DataWorks项目经验的优先考虑;4、吃苦耐劳,执行能力强,敢于挑战,能承受一定的工作压力。具备较强的问题分析,逻辑思维能力,团队协作能力,有良好的沟通能力和责任感。
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Java开发(中华)
1.1-1.5万元/月工作职责【必要条件】有金融业相关系统开发经验,没有请勿投递。1、深度参与保险项目的需求评审,结合业务场景提供专业技术解决方案,并全程跟进方案落地实施,保障项目技术层面高效推进;2、聚焦保险业务核心模块开发,重点需求落地,确保业务功能精准实现与稳定运行;3、负责代码单元测试优化与质量改进,对现有系统及应用进行全面梳理,提炼并抽象底层业务模型与核心技术能力,提升系统可扩展性与复用性;任职资格1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;2、3年及以上 Java 开发工作经验,具备规范的编程习惯与代码质量意识;3、Java 基础扎实,精通 IO、多线程、集合等核心基础框架,深入理解 JVM 原理及调优方法;4、熟练运用 SpringMVC、Spring、Spring Cloud、MyBatis 等主流开发框架,清晰掌握框架底层机制与实现原理;5、具备保险行业知识储备,能快速学习并掌握保险 / 金融领域业务逻辑,可独立应对业务场景转化为技术方案的需求;6、熟悉领域建模方法,具备高并发系统设计与编程能力,拥有POC方案设计与落地能力,曾参与大型项目或高并发系统设计开发经验者优先;7、有保险核心业务系统设计开发经验者优先。个性特征1、技术功底扎实,具备谦虚好学的态度,对保险及金融领域技术难题有钻研精神;2、拥有良好的沟通表达能力,能高效协同产品、业务及团队成员推进工作;3、善于总结技术经验与业务心得,愿意主动分享知识,助力团队共同成长。
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需求分析
1.2-1.6万元/月工作职责具备互联网、财产保险行业经验,没有请勿投递。1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程2、负责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品建设进度3、负责产品相关的跨部门沟通工作,推动和协调产品如期上线任职资格1、项目多链路并行,需求分析时需要有一定的总结梳理能力;2、项目正处于快速推动上线阶段,需具备快速融入的能力;3、了解保险基础知识,最好掌握保险销售、招投标等业务开展流程;4、掌握B端产品设计理念;5、具备互联网、财产保险行业经验;6、独立负责过至少一个产品从设计到上线;7、具备较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与相关业务、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;8、具备一定的逻辑思维、总结归纳的能力,能够快速分析业务实际需求并进行提炼;9、具备一定的抗压能力,能够快速适应项目工作。要求第一学历为全日制统招公办本科学历,学历不符或简历里未写明学历情况,请勿投递。
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测试开发工程师
8000-11000元/月工作职责岗位工作重点1、参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险。2、负责根据项目计划制定测试计划,产出测试用例、测试报告。3、负责质量保障工作,能主动识别并暴露过程风险,协调推动问题的解决。岗位关键挑战 新一代项目建设阶段,需要快速响应业务需求,积极应对挑战。任职资格1、掌握计算机软件知识,测试理论,能根据不同产品使用不同测试方法设计测试方案,保障产品质量。2、有保险、金融基础知识,熟悉保险理赔业务知识、流程加分。3、会使用jmeter等测试工具,参与过自动化测试、性能测试。4、有测试提效工具经验者优先。关键经验1、有过互联网大厂或者保险行业经验者优先。2、有中级复杂度以上的项目经验,具有设计简单测试计划/方案/用例的设计及分析能力。3、有參与完成系统核心/高难度模块的测试实施交付能力,能参与测试专项的执行并推动落地项目建设阶段,需要快速响应业务需求,积极应对挑战。个性特征:主动性、责任心、团队协作能力优秀者优先。
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后端研发-26届校招(J15076)(国
1-1.5万元/月工作职责:1、参与业务系统及基础服务相关系统的方案设计与迭代开发;2、负责产品功能的代码实现,完成日常版本迭代和独立项目开发任务,编写技术文档并参与需求评审与分析;3、参与核心技术难题的攻关与系统性能优化,协助解决项目推进中的技术与业务问题。任职资格:1、学历要求:2026届全日制应届毕业生,硕士研究生或985/211/双一流高校本科毕业生;2、政治要求:政治立场坚定,无违法违纪记录,在校期间未受过纪律处分,学业成绩良好;3、专业要求:保险、精算、金融、计算机、金融工程等相关专业背景;4、掌握Java语言,具备Java项目开发经验者优先;5、熟练使用Spring/SpringBoot、MyBatis、MQ、Kafka等主流框架,并理解其底层原理;6、熟悉MySQL、TiDB、Elasticsearch、MongoDB、Redis等数据库技术,有实际性能调优经历;7、了解微服务架构模式,具备一定系统设计能力,可独立完成模块的设计与开发;8、逻辑思维清晰,具备规范的编码习惯,沟通顺畅,富有团队合作意识和责任心;9、抗压能力强,积极主动,学习能力强,善于解决问题,具备AI领域实践经历者优先。
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产品经理-保险领域(J14915)(国企
1.5-3万元/月1、具备保险行业从业背景,熟悉保险领域移动端产品设计者优先;2、拥有3-5年保险核心系统规划建设相关经验;3、具有较强的分析与问题解决能力,了解用户需求、用户体验及客服产品发展动向;4、具备扎实的需求分析功底,擅长业务流程设计与优化,沟通表达流畅,能适应高强度工作节奏;5、善于归纳不同类型客户的需求,并提炼可落地的产品解决方案;6、有商业化产品机制设计实践经验者优先考虑;7、具备良好的抗压性与全局规划能力;8、具备优秀的产品设计能力。
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中高级Java开发工程师
1.5-2万元/月工作职责1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上的研发经历,拥有扎实的编程功底与计算机基础,具备良好的编码规范及CodeReview实践,精通Java语言;2.具备优秀的系统设计能力,熟练运用常见分布式技术栈(如MySQL、Redis、MQ、RPC等),理解其底层机制与适用场景;3.有大型分布式系统的实际架构经验,熟悉分布式服务框架原理,对高并发、高可用架构设计有深刻理解并能落地实施;4.熟悉收付、会计领域的专业知识,掌握资金流转、支付结算、财务链路的业务流程及相关系统架构;5.对质量有严苛标准,坚持线上问题零容忍,具备线上系统调试与性能调优经验,执行力强,追求技术创新;6.对资金安全有深入认知,具备构建资损防控体系及系统化建设的实际经验;7.具备出色的沟通表达、团队协作、自主学习、问题分析与解决能力,具备强烈的责任意识与主人翁精神;8.具有交易、支付、财务、会计相关背景者优先考虑任职资格1.拥有大型项目实战经验,具备跨团队协同合作能力2.熟悉敏捷开发模式,能够高效推进迭代3.掌握分布式架构与大数据处理技术4.需在账务领域承担核心开发职责,主导关键任务实施5.熟悉大数据量处理、高并发场景及底层性能优化,具备交易行业背景者优先
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前端开发(外派中华保险/React技术栈)
1.2-1.6万元/月工作职责岗位工作重点1. 深入理解业务需求,参与项目前端界面的设计与开发实施;2. 负责用户界面的搭建与交互功能的实现;3. 承担产品官网及管理后台的前端开发任务,开发可复用的UI组件;4. 独立完成页面性能调优与日常维护,确保良好的兼容性与运行效率;任职资格任职资格:知识技能1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景;2. 熟练掌握主流前端技术(如h5/css3/ES6等);3. 掌握前端组件化、模块化开发方式及相关工程化工具(如gulp/fis3/webpack等),具备实际应用经验;4. 精通React、Vue或AngularJs中至少一种前端框架;5. 熟悉常用前端可视化库,例如echart、Highcharts、three.js、d3.js等;6. 具备一门后端语言基础,如java、nodejs、go等;7. 有大规模系统前端架构设计与落地经验者优先;8. 具备良好沟通能力,熟练使用svn、git等协作开发工具;关键经验 业务:具备金融保险领域经验或团队管理经历者优先技术:具有复杂表单开发经验,具备全局技术规划能力并能推动持续迭代个性特征 工作主动认真,责任心强,抗压能力好,表达清晰,乐于总结与分享优先项内容:有保险行业背景,熟悉React与TS者优先
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大数据运维
1.1-1.5万元/月1.具备三年以上大数据平台的运维、管理及实施相关工作经验。2.掌握hdfs、yarn、spark等核心组件的工作原理,有实际集群部署或维护经验者优先3.熟悉hadoop生态中hdfs、yarn的常用配置文件,了解典型参数的调优方法4.掌握java、python等编程语言,具有基础的代码开发能力5.熟悉linux系统常用命令,能够执行目录浏览、进程查看等基本操作6.了解hiveSQL语法,可完成日常数据操作如查询、插入等任务
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测试开发-26届校招(J15068)(国
1-1.5万元/月工作职责:1、参与产品需求评审及研发方案讨论,结合测试视角识别潜在风险;2、根据项目需求制定测试规划,设计多元化测试策略以保障质量,开展功能、接口、性能等各类测试执行;3、输出测试报告,揭示项目风险并评估研发过程质量,跟踪定位软件缺陷,推动问题及时闭环。任职资格:1、学历要求:2026年全日制应届毕业生,硕士研究生学历;2、政治要求:政治立场坚定,无违法违纪记录,在校期间未受过纪律处分,学习成绩良好;3、专业要求:保险、精算、金融、计算机类、金融相关专业;4、具备软件测试基础理论知识;5、了解常用测试工具及数据库基本操作命令;6、掌握Java或Python等至少一门编程语言;7、熟悉软件测试流程与规范,掌握常见测试技术方法及缺陷管理工具;8、具有较强的逻辑思维与问题分析处理能力,具备团队协作意识,以目标为导向,积极主动推进工作达成。
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算法工程师-26届校招(J15087)
1-1.5万元/月工作职责:1、协助开展保险业务场景中的数据建模与算法方案设计,包括但不限于风险评估、欺诈识别、客户细分等方向;2、参与特征构建、模型训练、性能测试及持续优化过程;3、承担数据预处理、变量选择、模型验证等基础性建模任务;4、协同推进算法模块的开发实现与生产环境部署。任职资格:专业背景:1、学历要求:2026届全日制应届毕业生,硕士研究生或毕业于985/211/双一流高校的本科毕业生;2、政治要求:政治立场坚定,无违法违纪记录,在校期间未受过纪律处分,学业成绩良好;3、专业要求:计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业方向;4、熟练掌握Python、SQL,了解常用机器学习方法(如逻辑回归、随机森林、XGBoost等);5、具备良好的数理统计基础,熟悉建模基本流程与原理;6、有相关项目经历或实习经验者优先考虑,能够阅读英文技术资料;7、在国内外主流算法竞赛中取得奖项,或拥有高水平开源项目、学术论文者优先录用
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算法工程师-26届校招(J15087)
1-1.5万元/月工作职责:1、协助开展保险业务场景中的数据建模与算法方案设计,涵盖风险评估、欺诈识别、客户细分等方向;2、参与特征构建、模型训练、性能测评及迭代优化;3、支持数据预处理、变量选择、模型验证等基础建模环节;4、协同推进算法模块的开发与部署落地。任职资格:专业背景:1、学历要求:2026年全日制应届毕业生,硕士研究生学历;2、政治要求:政治立场坚定,无违法违纪记录,在校期间未受过纪律处分,学业成绩良好;3、专业要求:计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业;4、熟练掌握Python、SQL,了解常用机器学习方法(如逻辑回归、随机森林、XGBoost等);5、具备良好的数学与统计基础,熟悉建模基本流程;6、有相关实习或项目经历者优先,能够阅读英文技术资料;7、在国内外知名算法竞赛中取得奖项,或拥有高水平开源项目、学术论文者优先
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