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连锁店美容院销售管理、卫生监督客诉应对与员工带教，1-3年门店管理经验一、岗位职责：1、设定所辖门店月度经营目标，重点关注客单消费水平及会员回访消费频率，针对业绩下滑门店开展实地诊断，优化服务动线。确保区域或单店目标落地执行，遇业绩波动可驻点带店实现回升。2、定期巡查各店面部护理操作规范、服务标准流程及销售沟通技巧的落实情况，同步检查设备清洁与消毒合规执行。3、搭建店长人才储备体系，设计店长快速成长培养方案，保障管理团队持续输送。二、任职要求：1、年龄******，高中以上学历，专业不限。2、具备3年以上美容行业多门店统筹管理经历，熟悉面部护理服务全流程。3、擅长从经营数据中识别问题，能运用分析手段解决门店运营瓶颈。4、执行力突出，适应初创企业高效运转模式，接受频繁出差者优先考虑。三、薪资待遇与发展空间：收入构成（低底薪+高浮动分红）：年度总收入20万-30万：基础薪资比例不高于30%，分红部分无上限（表现优异者可达业内90分位水平）。四、晋升通道：运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人（享有干股分红权益）。五、转正标准：入职3个月内实现①门店业绩达标比例不低于90% ②成功孵化1名经公司认证的储备店长。

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李先生

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连锁店美容院销售业绩管理卫生管理客诉处理员工培训1-3年美容店长经验一、岗位职责:1、设定所辖区域门店月度经营目标，重点关注客单价与会员复购情况，针对业绩下滑门店开展驻点诊断，优化服务动线与执行标准，确保区域整体目标完成；必要时可下沉门店亲自带教提升运营表现。2、定期巡检各门店面部护理流程、服务规范、销售话术标准化落地情况，监督仪器清洁及消毒操作是否符合卫生规范。3、搭建店长人才梯队，制定储备干部培养方案，推动内部人才成长与岗位输送机制建设。二、任职资格:1、年龄******，高中及以上学历，专业不限。2、具备3年以上美容行业多门店管理经验，熟悉面部皮肤护理全流程操作与客户服务细节。3、具有数据分析意识，能通过经营数据识别问题并提出有效改善措施。4、执行力突出，适应创业型企业高效运转节奏，接受频繁出差者优先考虑。三、薪酬与发展:薪酬结构(低固薪+高弹性分红):年薪20万-30万:固薪占比≤30%，分红上不封顶(业绩Top者可达行业90分位)。四、晋升路径:运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人(授予干股分红权)。五、转正考核:3个月内达成①门店业绩达标率≥90%②培养1名储备店长(通过公司认证)。

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于款式设计、卸甲、接睫毛、睫毛嫁接及护理等2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案，提升客户满意度与复购率3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，确保服务过程安全合规4.积极参与店内产品知识学习与技能提升培训，持续优化服务质量与审美能力5. 协助门店完成客户预约管理、服务记录填写及基础客情维护工作任职要求：1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力，形象气质佳，亲和力强2.具备美甲美睫实操经验，能独立完成各类主流项目，有相关资格证书者优先3. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者更佳4. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与基本抗压能力5. 无不良从业记录，认同门店服务理念，愿意长期稳定发展

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兴发广场，花小小新疆炒米粉，需要小伙伴加入 需要你操作炒米粉出餐，配菜，外卖打包，通岗。 必须要有小吃，后厨或者外卖打包工作经验 包吃不包住，底薪3800，另加200全勤，共四千。早上九点到晚上九点，中午不忙的时候都可以在店里休息。年龄25--40岁

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岗位职责:1.负责爵士舞课程的教学与编排2.激发学生对爵士舞的兴趣和热情3.维护课堂秩序，确保教学质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3.对爵士舞有深厚的理解和热情

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岗位职责:1.负责中国舞课程的教学与编排2.激发学生对中国舞的兴趣和热情3.维护课堂秩序，确保教学质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣3.对中国舞有深厚的理解和热情

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岗位职责：①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施；②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等；岗位要求：①我们不寻找仍带学生心态的从业者，需要你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任；②我们是舞蹈教育的实践者，而非单纯的舞者，授课能力是基础门槛，需拥有个人可落地的教学方法，而非仅追求舞技进步；③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学专业度；我们提供的：①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起；②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营；③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定；④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至有机会成为合作伙伴！

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岗位职责:1. 负责新客户信息的整理与对接，积极拓展客户资源；2. 通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；3. 维持现有客户的业务联系，深入发掘客户后续需求；4. 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系。任职要求：1. 形象端正，普通话表达清晰流畅；2. 热爱销售工作，具备主动开拓意识；3. 拥有良好的沟通技巧和学习适应能力；4. 意志坚定，反应迅速；5. 具备敏锐的市场感知能力，能胜任高强度工作任务。

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岗位职责:1. 承担宜昌地区全职舞蹈授课任务2. 结合学员实际情况，制定并实施舞蹈教学方案3. 参与课程筹备及各类舞蹈演出活动中国舞爵士/街舞拉丁任职要求:1. 具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通能力2. 能够调动学生学习舞蹈的积极性与参与感3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

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岗位职责：1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销活动积极完成个人业绩指标；2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程；3、激励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源；4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系维护。5、具备招生相关经验者优先录用

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岗位职责:1. 负责街舞教学技术的指导与统筹管理2. 保障授课质量，贴合学员的学习目标与实际需求3. 协同团队协作，持续优化教学流程与课堂成效任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接学员及团队成员2. 能独立承担教学工作，确保课程有序高效开展3. 拥有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥作用

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31一、岗位职责1.线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。2.信息收集：按标准采集目标客户资料（如姓名、电话等），并及时提交系统登记。3.活动执行：协助落地品牌推广活动，发放体验卡及小礼品，引导用户参与现场体验。4.数据反馈：每日汇总推广数据、客户反应情况及周边竞品活动信息上报。二、任职要求1.基本条件：-年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好表达与沟通能力。-经验不限，有线下推广、销售或传单派发经历者可优先考虑。2.软性要求：-能适应长时间户外作业，具备较强执行力和抗压能力。-可快速掌握基础沟通话术，灵活回应顾客咨询。工资周结：12元/时，3元/个有效信息，20元/到店

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岗位职责:1、承担中国舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定个性化教学方案，确保授课质量；2、负责班级日常管理，跟进学员学习情况，定期向家长反馈学习进展，提高家长认可度；3、参与校内舞蹈节目编排及演出活动组织，协助学员实现学习成果展示。任职要求:1、舞蹈相关专业大专及以上学历，具备1年以上中国舞教学实际经验；2、熟练掌握中国舞技术要点与教学方式，授课生动有趣，能够调动学员积极性；3、富有责任感，性格亲和，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神。薪酬福利待遇：1、薪资+绩效奖金 + 课时费+提成（无销售任务），收入无上限；2、缴纳社保，享受带薪年假、寒暑假、节日福利及定期团建活动；3、提供免费舞蹈专业培训，支持个人能力成长，表现优异者有机会晋升为教学主管。划重点! 划重点! 划重点!1、无需承担销售任务，机构配备专职招生团队，专注舞蹈教学工作即可。2、即使不参与销售同样享有提成奖励

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岗位职责:1. 策划并执行富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力；2. 组织舞蹈团队日常训练及赛事活动，推动成员在实践过程中持续进步；3. 保持与学员及其家长的顺畅交流，确保课程安排与团队事务获得充分理解与支持；4. 关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈风格与技术，优化课程体系；5. 协同团队成员制定舞蹈队伍发展计划，助力团队目标顺利达成。任职要求：1. 拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，善于调动学员的学习积极性；2. 具备一定的团队管理经历，能有序开展团队训练与指导工作；3. 具备良好的沟通表达能力，可与学员及家长建立有效互动；4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用；5. 乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

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岗位职责：1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，结合促销活动积极推动个人业绩达成；2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程；3、引导现有客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源；4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，维护稳定的客户关系。5、具备招生相关经验者优先录用

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岗位职责:1. 负责宜昌区域的人事事务管理，涵盖员工关系协调、招聘流程落实等相关工作。2. 配合上级推进人力资源规划及制度设计，保障人力配置的合理性与高效性。3. 积极参与跨部门协作，联动各团队共同促进公司业务目标的实现。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工保持顺畅的工作互动。2. 具备较强的任务执行能力，确保上级安排的工作按时保质完成。3. 具备主动学习与优化工作方式的能力，适应动态变化的工作需求。

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岗位职责:1. 负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升；2. 结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学流程、技术规范与课堂执行标准；3. 组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标；4. 协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

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岗位职责：①承担少儿及成人拉丁舞课程的教学工作；②围绕教学与学员服务开展相关任务，如课程研发、教学研讨、家长交流会、课后沟通反馈等；③协助校区及部门推进学员管理及相关推广支持工作；岗位要求：①我们不欢迎学生心态，期待你具备教师应有的职业责任感，对教学成果负责；②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合；③我们期待你有持续成长的意愿和职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，再到教研引领者；从个人授课到团队协作，再到参与教学体系共建！入职只是起点，只要你敢想，平台全力支持！我们提供的：①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起；②专业高效的教务支持团队，全面保障教学与服务运行；③成熟稳定的招生运营体系，确保生源持续稳定；④广阔的发展空间，从主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！如果，你只想短期赚快钱，做兼职过渡，请勿扰；如果，你仅以提升个人舞技为目的，请勿扰；如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

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岗位职责：1、承担中国舞 / 街舞 / 爵士舞课程的常规授课任务，制定个性化教学方案，提升学员的技术水平与舞台表现力；2、完成课前准备、课堂安全管理、课后总结反馈及与家长的有效沟通；3、参与课程内容的研发与优化，结合流行趋势持续更新教学素材；4、配合开展演出、考级等相关活动，指导学员进行排练与展示。岗位要求：1、掌握系统的舞蹈理论知识，具备优秀的舞蹈实操能力，了解所授舞种的教学结构与训练方式；2、具有一年以上实际代课经历，有儿童舞蹈教学经验者优先；能独立开展课堂教学，擅长引导学生，调动其对舞蹈的热情；3、热爱舞蹈教育工作，富有责任感，耐心细致、亲和力强；具备良好的表达能力和团队合作意识，能积极协同机构完成各类教学与活动安排；4、具有一定舞蹈编创与舞台表演能力；持有相关舞蹈等级认证或教师资格证者优先考虑；福利待遇：1、提供具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、课时补贴、年终奖金等2、健全的福利保障，依法缴纳五险，享有带薪年假、寒暑假假期、节日礼品、生日关怀、定期团建活动等3、广阔的职业成长空间，配备专业教学培训、技能进阶课程及晋升通道，支持个人职业发展愿景4、舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围，与一群志同道合的舞蹈爱好者共同进步

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岗位职责:1. 负责舞蹈课程的推广与销售，提升摩登兔舞蹈品牌的市场影响力2. 带领并管理销售团队，推动完成各项销售指标3. 维护客户资源，优化客户体验，提高客户满意度任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 有销售团队管理能力，能有效激励团队达成目标3. 热爱舞蹈行业，具备持续学习能力，适应行业发展动态

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