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30天-长期临时工 免体检 220元一天任职资格：18-45岁，男女不限工作情况：主要是做手套的生产和包装，岗位工资待遇： 产线车间 20元/时 220元/天 包装车间 18元/时 198元/天 （空调车间坐班） 上班11小时 吃饭时间不算工时 每个星期可以预支500-800发薪日:20号工作时间：8-8，两班倒8-12 12.30-5.30 6-8中途吃饭各30分钟 伙食住宿：包吃住，包吃两餐6人间公寓宿舍面试当天安排宿舍第二天上班地址：清远石角德龙大道

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黄先生

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有专线或第三方物流从业经历，了解国内第三方物流运作模式，负责与工厂及下游司机对接，管理回单的催收、整理与登记工作，熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作。具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实细致，反应敏捷，行动高效，薪资面议，诚聘有经验者。福利待遇:工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。薪酬待遇: 无责任底薪，全勤奖，考核绩效，年终奖金，员工年度体检。

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康女士

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好消息，涨价了知名上市名企-金发科技手套车间，大量招人，不挑人，免体检，只要愿意做包进220/天，包吃包住入职要求：17-48岁 男女不限 工作岗位：主要是做手套的生产和包装，工作轻松好留人工资待遇：1：生产车间员工： 20元/小时，220元/天，18到45岁，2：包装车间 员工：18元/小时，17到48岁，男女不限，198元/天，空调车间，坐班伙食住宿：包吃包住，包吃两餐，6人间公寓宿舍工作时间：8点-8点，两班倒中途吃饭各30分钟备注：免体检，查案底，带上行李，带身份证，不要穿拖鞋，短裤，当天安排住宿接人时间：周一到周日早上9：30到10：20

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欧女士

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工作内容：负责公司外贸业务的开拓，承担与海外客户的沟通及关系维护，统筹外贸订单的执行与全流程跟踪主要职责：1.开展公司外贸业务拓展工作，维系现有客户群体，积极挖掘潜在客户资源。2.与境外客户保持高效沟通，及时掌握客户需求，准确传递产品信息，促进长期稳定的合作关系。3.处理外贸订单各环节事务并实施全程跟进，确保订单按既定时间进度顺利交付。职位要求：1.具备一定国际贸易领域工作经验者优先考虑。2.拥有良好的语言表达能力与协作意识，能独立推进和完成岗位相关任务。3.英语听、说、读、写熟练，具备较强的英文书面沟通能力。

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陈先生

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岗位职责:1.负责国外客户的日常维护与新客户开拓，保障业务持续稳定推进。2.运用专业的沟通技巧，准确把握客户诉求，提供针对性的解决方案。3.定期与客户保持联系，建立并维持长期稳定的合作关系。4.积极融入团队协作，助力达成整体销售业绩目标。任职要求：1.英语听说能力良好，能熟练操作常用办公软件。2.具备出色的沟通与协调能力，可高效响应和处理客户各类需求。3.工作认真负责，拥有良好的团队协作意识。4.能够主动开展客户挖掘与市场推广，持续拓展业务覆盖面。

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陈先生

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清远市清城区招舞台搭建搭建工1）不恐高，2）能接受出差，3）能接受上夜班普工、焊工、点数员、叉车工、搭建工、包装、焊工、焊工学徒、五金模具工，都招

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3月16日 20:00

温女士

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岗位职责：1、跟踪客户订单的生产流程，确保产品按时交付；2、协调相关部门资源，及时处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度；任职要求：1、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能；2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力；4、有同行业相关工作经验者优先录用；5、拥有较强的学习能力及问题解决能力。

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1、负责阿里巴巴电商平台国内战日常运营管理工作，优化排名。2、提高店铺点击率、浏览量、客户转化率，定期策划活动吸引客户，完成每月定的目标任务。3、整理每日、每周、每月监控数据：流量数据、营销数据、交易数据、客户管理、产品管理。

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熊女士

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1、化妆品配方研发，化学相关专业，医药相关专业，配方开发2、根据市场实际需求，开发产品项目，完成原料筛选替换以及工艺升级，同时开展新配方。3、主导新配方的研发设计，以及配方稳定性与包材兼容性验证工作。4、跟踪并整理化妆品领域的新技术、新原料、行业动态及创新成果等前沿信息，保持技术领先性。

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熊女士

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1、工作内容：销售经理1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户.2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作；3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务；职位要求：1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑；2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力4、每周日休息

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熊女士

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熊女士

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工作内容：1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。岗位要求：1、22-35岁，具有电工证。2、能接受倒班。福利待遇1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）；2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴；3、工资每月固定15号发放上月工资；4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）；5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）；6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助；7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检；8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利；9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

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谭女士

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工作内容：1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。岗位要求：1、22-35岁，具有电工证。2、能接受倒班。福利待遇1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）；2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴；3、工资每月固定15号发放上月工资；4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）；5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）；6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助；7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检；8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利；9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

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陈女士

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岗位职责1、协助公司管理层拟定战略发展目标，并推动实施过程中的监督与评估；2、全面负责工厂日常行政事务的统筹与管理；3、参与组织架构设计，主导各部门及岗位职责的梳理与明确；4、牵头建立并优化公司各项管理制度体系；5、全面负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块的落地执行；6、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交分析报告；7、完成领导交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上人力资源领域工作经验；2、精通人力资源各模块工作，尤其在招聘、员工关系、薪酬管理和培训方面具有扎实理论基础与实操经验；3、责任心强，目标感明确，具备较强的学习能力、团队协作意识，执行力高，工作条理清晰、计划性强；4、具备出色的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合资源，推动工作目标高效达成。

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姚女士

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清远银盏电子厂月6000左右，包吃住，可借支不是流水线，水电免费工期: 单价入职要求:18-45岁，男女不限（面试后想做，）工资待遇：19元一小时‬，每天11小时左右，15号发上个月工资，月6000元左右工作时间：两班倒8对8点，月休1-2天食宿情况:包吃包住（餐补480一个月在饭卡，不用自己掏钱）宿舍5-6人间，空调，热水器，WIFi，洗衣机齐全，水电免费全新厂房，工作环境舒适洁净，安装大型中央空调，全年维持恒温舒适入职资料：身份证原件复印件，一寸照片二张工地作点：清远银盏‬嘉福工业园

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李先生

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1. 负责项目的成本核算与可行性分析，拟定相应实施计划，并对项目执行过程中的进度进行监控与跟进；2. 主导新产品工艺路线的设计，组织设备及工装的开发工作（包括工艺方案制定、技术规范编制、过程管控、安装调试及验收组织）；3. 编制各类工艺技术文件，确保生产现场严格执行相关标准，并定期开展文件符合性审查；4. 参与产品开发阶段的样件试制，主导过程中质量问题的识别、分析与改进，保障开发流程处于受控状态；5. 处理项目启动前的技术与资源问题，开展问题诊断并及时反馈处理进展；6. 管理工艺文档、培训记录、控制计划、PFMEA等技术资料的归档与维护；7. 建立和完善项目管理流程体系，并推动各项流程在实际工作中的落地执行；8. 组织并协调召开项目各阶段会议，确保信息高效传递与决策落实；9. 统筹解决项目推进过程中出现的各类跨部门或技术性问题。岗位要求：1. 机械、材料、化工等相关工科专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上汽车行业项目开发工作经验；3. 熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具，表现优异者可晋升为项目经理；4. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维；5. 具有良好的组织协调能力、问题解决能力以及较强的抗压性；

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岗位职责:1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

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工作内容：1. 负责塑胶模具的制造安排、生产排程及过程跟进，监督模具开发计划的执行与进度管控。2. 组织并主导模具结构、工艺方案、技术标准、质量要求及交付周期的技术评审与确认。3. 参与试模、验模全过程，推动模具交付及生产阶段的持续优化与问题改善。4. 协调各加工工序之间的衔接，参与涉及技术、工艺、品质、成本与交付周期的综合管理。5. 客户确认模具后，统筹安排厂内相关后续事务的落实与推进。6. 组织并跟踪模具试模工作，针对试模中出现的问题进行分析与改进。任职条件：1. 具备2年以上注塑模具项目相关工作经验2. 大专及以上学历

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黄女士

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岗位职责：一、重点工作1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。2、依据年度培训规划，按月拟定培训安排，并组织维修技工开展各类培训活动。3、负责设备保养计划的编制、执行与过程跟踪。4、每月完成车间点检与润滑核查报告，分析设备异常原因并处理复杂故障问题。5、管理设备台账、履历档案及技术资料；整理部门周度、月度及年度工作计划与总结材料。6、跟进设备改善项目的实施进度。7、编写设备标准化相关文件资料。8、绘制常用零部件图纸并完成归档工作。二、日常工作1、协助主管制定设备维护、维修年度计划及部门年度培训安排。2、根据年度培训安排，制定月度培训计划，并组织维修人员参与各项培训。3、负责设备保养计划的制定、落实及跟进工作。4、每月提交车间点检和润滑稽核报告，进行设备异常分析及疑难故障处置。5、管理设备台账、履历表和技术文档；汇总部门每周、每月及年度工作计划与总结。6、跟踪设备优化改进工作的推进情况。7、编制设备标准化技术资料。8、绘制日常使用零部件图纸并归档保存。9、严格执行各项安全管理制度，确保相关部门运作有序。10、推动并监督本部门5S管理执行情况。11、按时完成上级安排的其他临时任务。三、其他1、参加公司组织的各项培训，同时组织开展部门内部学习交流；2、严格遵守公司保密规定；3、完成上级领导交办的其余工作任务。任职要求：1、年龄25-45岁，全日制大专及以上学历，电气自动化、机械类等相关专业，熟练掌握CAD及Office办公软件操作2、具备两年以上设备管理相关工作经验；3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识，了解ISO质量管理体系要求；5、熟悉设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作；6、能够独立编制与修订主要生产设备的一、二级保养作业指导书；7、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范；8、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法；9、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程；10、熟悉主要生产设备保养计划的制定方法；11、掌握部门备品备件的管理流程。福利待遇1、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（配备WIFI、空调、独立卫生间、独立淋浴间）。2、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能与管理能力提升培训，提供良好的职业发展平台。

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岗位职责：1、编制并优化注塑机工艺技术文件及实际操作规范；2、实时掌握注塑设备运行状态与生产过程中的质量问题，配合生产团队及时处理异常，保障生产顺畅进行；3、持续开展注塑工艺分析与改善工作，提升工艺水平及产品成型质量。任职资格：1、具备2年以上相关工作经验；2、熟悉常用塑料材料特性，精通注塑工艺流程；3、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。

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岗位职责：1. 在项目开发阶段，负责与客户、供应商及公司内部相关部门的协调沟通，及时解决研发过程中的各类技术与设计问题；2. 定期向上级反馈工作进展及项目开发状态，配合完成项目阶段性评审等相关支持工作；任职要求：1. 具有汽车行业内量产零部件开发经历，具备安全类零部件开发背景者优先考虑；2. 掌握机械制图基础理论（如公差标注等），能熟练依据3D模型绘制符合标准的2D工程图；3. 具备机械原理、机械设计、材料力学等方面的基础知识；4. 熟练操作办公软件及专业绘图工具；5. 熟悉常用材料特性及制造工艺，重点包括树脂类材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、压铸等成型工艺。

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