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【浙江绍兴机器人(华华部门)：日结240-260，不体检，供吃住】请自达，18-45 岁，无大面积纹身可接受；不忌口可以安排主推:日结模式[玫瑰]入职-6月30号[红包]白班员工 元/天[红包]夜班员工 元/天小时工薪资包含餐补20元/天夜班包含夜班补贴20元/晚上班时间8：30-20：30；计薪10.5H（）打卡满70小时后日结。第9天发第8天薪资。工期截止6月30日。主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇等长白班为主，站班为主，活儿好干，在职率高辅助岗位，能留人订单稳定，工作轻松 ，不坐班车 ，月工时300/小时左右住宿200元/月；宿舍4～6人间；独卫独浴，24小时热水，无线网提示：员工薪资超过5000部分需承担个人所得税

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危先生

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招：普工 操作工；负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7800左右工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资．其他介绍（一）上班时间(f）打包装，长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境(1）是工作台，(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染．（四）伙食问题1．住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：：包装工；打包员；308一天；负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7800左右上六休一

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杜女士

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杜女士

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绍兴市越城区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊，人品要好，服从管理协调，有上进心，技术要好。交社保，有餐费补贴，工资面议。非诚勿扰

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3月12日 18:13

先生

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岗位：辅助工，组装，打包。岗位介绍：无需经验，年龄18-45岁。长白班，工作无体力活。福利：一个月7k左右，每个20号发薪一步到位，每周可以预支1000生活费，厂里吃住都有，独立卫浴。

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周女士

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岗位职责：1.负责部门年度预算规划、部门团队管理、员工培训，保证采购队伍的稳定性。2.组织建立面料、辅料样品开发和大货采购的管理体系。3.负责搭建公司供应商管理机制，包括供应商的准入与退出以及供应商的考核。4.制定面辅料采购流程和管理规范；带领采购科保质保量的提供所需面辅料；5.积极与业务、技术、生产等相关部门配合，及时协调解决生产过程中所产生的供货及质量问题；任职要求：1、大专以上学历，有5年以上家纺企业采购总监工作经验；2、精通各种面料结构，熟悉成本分析；熟练掌握议价谈判技巧。3、具有高度责任心；良好的协调沟通能力，善于解决问题，有开发能力和渠道，良好的团队合作精神4、保密意识强烈，廉洁自律。

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彭女士

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岗位职责：1.协助制程成检组长完成年度计划品质合格率95%及以上工作任务2.负责员工日常工作安排及场地干净整洁监督工作3.负责完成生产车间当天需检验成品98%的工作任务4负责新员工带领入门及指导工作5.负责生产及外购成品质量异常的跟进工作6.完成后道质量记录复核工作/天7.参加每个产品产前会议，并负责将各个产品的重点易错点传达到各个成检8.有异常及时汇报并完成上级交予的其他工作任务9.及时完成已检成品复核签字工作10.负责统计成检的日产量表任职要求：1.高中及以上文化2.一年以上家纺检验操作上岗及1年以上基础管理经验3.熟悉家纺产品制作工艺及制程检验流程和制程过程检验质量判断4.具备一定的领导能力、判断计划与执行能力、沟通能力有良好的团队合作精神。

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彭女士

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1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题）5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。7、做裁剪计划/生产计划.8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。任职要求：1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务3.有3-5年300人以上大厂管理经验；4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理5.有白货生产管理经验的优先薪资：1.5w-3.5w

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彭女士

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1.行政管理◦负责日常办公环境维护、办公用品管理；◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进；◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。2.人事事务◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续；◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作；◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。3.制度执行◦宣导并监督公司规章制度的落地执行；◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。4.其他工作◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织；◦处理领导交办的临时性事务。•经验：2年以上行政/人事相关工作经验；•技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。•具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求；•工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识；•基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。•熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

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唐先生

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1、依据装配图纸、工艺文件或操作规程，开展产品的组装与测试作业；2、按照既定的测试规范或测试方案，对装配完毕的产品实施功能、性能及环境适应性测试；3、熟练使用各类装配与测试设备，并具备基础的设备维护能力；4、8小时长白班，单休制，无加班安排，提供食宿。任职要求：1、大专及以上学历；2、能熟练运用测量工具（如游标卡尺、千分尺、百分表等）进行尺寸检测；3、具有机械行业相关工作经验者优先；4、欢迎机械类相关专业应届毕业生应聘。

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章先生

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现招聘通讯工程人员3-4人，大工、小工布放光缆及熔纤人员，工资6000-9000元，能吃苦耐劳，有工作经验及会开车者优先考虑。有意向者请联系，微信

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3月19日 19:25

宋先生

实名

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高定木作设计师招聘要求：1，年龄40周岁以下2，在高定木作行业独立测量深化设计5年以上，对整木、活动家具、楼梯都能落地3，认真细致踏实负责，根据客户要求公司标准保质保量完成4，出错率极低5，品行端正，适应出差6，学习力强，勤下车间，对自己有高要求

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孟先生

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岗位职责：1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡4. 关注原木与板式材料特性

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孟先生

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全屋定制岗位内容：1. 负责全屋定制方案的整体规划、设计及图纸制作2. 与客户对接，明确需求并提供专业的设计建议3. 确保设计方案的质量与实施标准相符4. 联动相关协作部门，跟进施工进展并做好过程把控任职要求：1. 室内设计或相关专业大专以上学历2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验3. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识5. 拥有较强的设计美感和艺术感知力，了解现代设计理念与潮流趋势6. 图纸深化工作细致、专业、严谨

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孟先生

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