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职位详情岗位职责:1、公司提供车辆，给公司开车。2、负责接送乘客。 任职资格:1、年龄21-60岁，C、C2驾照，1年以上实际驾驶经验，熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章;3、无案底犯罪记录。4、有很大的发展空间，收入丰厚，多劳多得。工作时间:上班时间可以自由安排。

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向女士

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网约车业务扩招｜销售岗+店长岗热招，成熟团队带教，福利拉满！一、热招岗位1. 网约车销售（5名）无需担心新手期！加入即享成熟团队手把手带教，标准化业务流程让你快速上手，轻松开启高提成销售之路，新人也能快速出业绩。2. 销售店长（1名）负责销售团队管理与业绩统筹，需具备网约车或销售行业管理经验。这里有现成团队基础，助你快速搭建管理体系，实现个人职业进阶。（[礼物]可接受带队加入[礼物]）二、硬核福利• 保障到位：入职即缴五险一金，法定节假日正常休息，给你稳稳的安全感。• 工作灵活：实行单休制度，平衡工作与生活，拒绝无意义加班。• 成长清晰：依托成熟业务体系，新人有带教、老人有晋升，职业路径明确。联系电话.

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向女士

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厨工：1.有自助餐工作经验优先，第一个月3600，工作后一个月看表现加100-400不等2.没有厨房工作经验，第一个月3500，入职上手会加100-200。3.阿姨叔叔优先，40-55岁的，优先考虑！

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彭先生

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岗位职责：1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作，确保出品及时、规范、卫生2. 严格遵守食品安全操作规范，落实餐具消毒、区域清洁及垃圾处理要求3.配合主厨完成菜单执行、成本控制与食材损耗管理，合理使用原材料4.协助完成收货验货、库存盘点及基础台账记录，保障后厨运转有序5.积极参与团队协作，服从工作安排，保持良好职业素养与服务意识任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，，持有效健康证上岗2.具备基本厨房操作能力，有相关后厨工作经验者优先3. 遵守劳动纪律，责任心强，具备良好的沟通配合意识4. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在后厨岗位踏实发展5.工作地点稳定，能适应餐饮行业排班及节假日轮岗安排

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朱先生

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游戏主播：待遇：无责保底＋提成，自提／日结无需技术，需到公司，提供单身公寓岗位职责：1．抖音游戏直播﹣王者荣耀（懂游戏就行，不需要技术，不需要打游戏）每天直播解说游戏，负责打野技术好，都不露脸3倍遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长，﹣天六小时，一月26天休4天．声音好听／抽象派优先岗位要求：1．热爱游戏行业，游戏重度爱好者，有游戏直播经验优先2．敢于表达自己，语言幽默风趣有节奏，熟悉游戏3．根据氛围与观众互动，有较好的逻辑思维及反应能力能够应对直播间观众的提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系（ 新手，免费培训，运营跟播，短视频制作辅导）只要你有一颗想努力挣钱的心，公司会带你打造属于你的天地。

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付先生

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不限经验。不限年龄。设备齐全环境优越人际关系简单游戏主播：待遇：保底薪4000-8000＋提成已扣抖音平台30-45%岗位职责：1．游戏直播，王者不露脸上班时间可自己安排每天直播游戏或者解说6小时喜欢玩王者的优先录用4．遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时5：工作时间6小时无需加班无任何费用长岗位要求：1．热爱游戏行业，游戏重度爱好者，有游戏直播经验优先2．敢于表达自己，语言幽默风趣有节奏，熟悉游戏3．根据氛围与观众互动，有较好的逻辑思维及反应能力，能够应对直播间观众的提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。（接受条件好的新手，免费培训，运营跟播，短视频制作辅导）只要你有一颗想努力挣钱的心，公司会带你打造属于你的天地

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付先生

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岗位职责：1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长2.熟悉游戏进行专业、生动、有感染力的讲解3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注，托管4.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容合规、健康、正能量任职要求：1.不需要露脸。表达清晰流畅，喜欢玩游戏。2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力3.有电商、娱乐、教育等行业直播经验者优先5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通、责任心强

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付先生

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【岗位职责】-短途骑车配送，负责外卖送餐工作-站点直招有保障！-可根据你的位置就近安排站点工作！-工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！-我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！【职位要求】-会骑电动车，会看导航，男女不限-全职18-45岁，无犯罪记录【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：6000-9000元/月，上不封顶，薪资月结，可预支-福利：有吃、有住、交通补助、加班补助，天气补贴，下午茶，各类补贴多多-保底单价5-8一单+上千福利补贴-提供电动车，配装备，有吃住。【慎重声明】：本公司隶属站点直招骑手，站点统一招牌：合作商服务中心-骑手驿站-同城配送，各镇区都有站点就近安排。【报名方式】:申请职位（投递简历）--面试一上岗简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排。欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

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杨女士

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岗位职责：1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生2.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况任职要求：1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

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刘女士

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工作内容:接待维护客户，推广销售开单，第一时间协调其他部门解决客户需求工作时间:5.00-次日3点每个月1号休假要求:对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的团队精神；上进心强，勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。工作能力稳定。勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心。尊重别人，具备团队合作精神

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李先生

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周结月结 当天安排宿舍入职可以预支100-200！小厂：包吃住不体检，长白班 主要生产耳机，玩具，小风扇组装/包装/品检/贴标签长白班：21-24元/小时外宿补贴100元/月，全勤奖200元/月。新员工入职奖励900，分3个月发完，每月发300每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天工作时间：8点-20点年龄要求：16-50岁关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器面试资料：身份证，复印件也可以入职关于预支：每周可以预支300-500元。

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黎女士

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清隆纺织诚聘业务人员学历不限18-35岁之间工资待遇底薪4000+1000考勤和绩效提成按销量计算包吃住宿补贴300不吃再补贴300欢迎各位朋友前来面试有销售经验优先想突破自己的也可来面试对销售不感兴趣的请勿打扰直接留言或打电话我们有专业培训

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蒋先生

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东莞大朗包住不包吃日结，工期30天以上可长期做日结，30小时后每天借150员工工价18元/时+白班员工工价19元/时+夜班品质工价，白班19元/时，夜班20元/时包住不包吃男女不限年龄：16-45岁招聘详情：主要生产手机卡槽的电子产品，独立岗位4人桌，穿自己衣服，#上班两小时休息10分钟做事简单自由可带烟手机不用体检，小纹身可接受！空调车间空调宿舍

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肖女士

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我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下销售方式开展业务。朝九晚六，双休制，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。【岗位亮点】1、激励强：业绩奖金无上限，表现越突出，收入越高。2、底薪活：底薪随业绩动态调整，业绩提升则底薪同步上涨，兼顾高收入与稳定性。3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达到标准后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。4、节奏稳：无需坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午集中拜访或邀约洽谈（客户区域集中）。【你的职责】1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，推动合作落地。2、运用多种方式开拓新客户，如面访、线上推广及客户引荐等。3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解需求，提供个性化服务方案。4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时应对市场变化。【我们期待你具备】1、出色的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与达成销售目标的执行力。3、热爱销售工作，有强烈的目标感和自我成长意愿。4、重视团队协作，积极主动，乐于分享经验并带动他人共同进步。【我们的支持】1、薪酬福利优厚：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。2、作息规律：9:00-18:00，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享带薪法定假日，春节享有14天带薪长假。3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助你快速融入工作节奏。4、培训体系完善：涵盖产品知识、销售技巧及综合素养提升课程。5、晋升通道明确：开放专业序列与管理序列双通道发展机会。本岗位销售发展潜力大，可持续性强，强调客户深耕运营而非短期成交，作业模式更像“耕种”，而非“狩猎”。工作虽不轻松，但前景可观；团队不打鸡血，但目标清晰。适合希望在销售及销售管理方向长期发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的实干型人才。

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陈女士

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄与后期剪辑，保障内容创意与输出质量。2.与项目团队密切配合，推进视频制作进程，确保按时完成交付。3.不断优化制作流程，提高视频产出效率与整体品质。4.具备文案编辑能力，熟悉拍摄技巧及剪辑操作，拥有扎实的短视频策划与执行经验，熟练使用PR/AE等主流剪辑工具，可独立完成短视频全流程制作。5.对网络热点敏感，思维灵活，了解新媒体动态及抖音、快手、微信等平台短视频传播规律与爆款逻辑。6.工作积极主动，沟通顺畅，富有责任心，学习能力强，关键是要有打造爆款内容的强烈目标与驱动力！任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务。2.拥有团队协作意识，能够快速融入集体，协同推动项目进展。3.具备持续学习能力，愿意掌握新技能，不断优化工作方式。

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罗先生

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