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王先生

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王先生

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招聘启事深圳海洛斯国际集团宁夏分公司一。工作内容：1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。二。工作要求：1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右2。有销售经验优先3。接受小白，会有师傅一对一辅导。三，工资待遇薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等；工作时间：每天8小时工作制，月休4天，可根据个人情况调整上下班时间。欢迎大家加入我们的大家庭。联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

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刘女士

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个人债务领域：一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新篇章！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现价值转化！企业信用修复全国接单：1. 企业征信五级分类优化调整2. 行政处罚公示信息撤销与修复3. 裁判文书申请撤除展示4. 失信被执行记录全网清除5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销公司主营业务：1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、解除限制消费令、移除被执行人信息、清除历史失信记录公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利创业2. 一对一帮扶机制：专属合伙人陪伴式成长，打通从小白到行业精英的成长路径3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑指导5. 联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户诉求6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中；3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的合作由此开启

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刘炳剑

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正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月给优秀司机额外奖励1000-3000不等提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰

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孙先生

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任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有持续学习和改进工作方法的能力工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

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刘先生

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蒙牛乳业叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁）包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁）装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁）包吃包住，进厂不体检工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

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刘先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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王先生

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格

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3月18日 17:39

郑女士

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工作职责：1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展；3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种协商策略推进调解达成；4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务；5、落实公司及上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递；2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作各类办公软件；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；

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秦女士

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工作职责：1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展；3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种谈判方式推进调解达成；4、依据调解中心整体业绩目标，按时完成既定工作任务；5、执行公司及上级交办的其他工作事项。【任职要求】1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递；2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用各类办公软件；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力；4、态度积极进取，抗压能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神。

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张女士

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岗位职责：1. 为获取基站资源并顺利推进站址建设，负责对接所辖区域内运营商工建办、网优部门的相关工作。2. 为保障站点建设顺利实施，牵头与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、开发商及业主开展沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3. 负责区域市场开发与经营管理，推动与运营商签订框架合作协议、备忘录等文件，持续扩大站点规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定合作关系。5. 组织开展基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，提交建设方案，办理租赁合同签订，并跟进租赁费用回收。6. 统筹辖区内的基站建设施工管理，监督工程质量和安全生产，协调设备厂家完成机房与铁塔安装，组织竣工验收并向运营商完成交付。7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9. 统筹后期站点运维管理，负责相关费用结算清算及业主关系维系等工作。10. 负责团队日常管理，包括预算编制、任务分工、计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核、团队能力建设等。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历要求大专及以上，具备通信行业或运营商从业经历者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照，自有车辆者优先；3. 具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业标准规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目专业知识，熟悉运营商业务流程；5. 具备强烈的成就导向意识，拥有良好的人际交往能力、沟通技巧、谈判水平、计划统筹能力、组织协调能力、应变能力和团队培养能力；6. 在当地拥有丰富社会资源者，可酌情放宽录用条件；特别提醒：工作地点位于石嘴山区域

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严先生

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